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20221108：跟一把手打交道，最重要的不是技巧

跟一把手打交道，最重要的不是技巧前天，在刷手机的时候，被某个职场公号一篇文章逗乐了。 这篇文章洋洋洒洒一千多字。 主要内容是，指导办事人员在找一把手签字的时候，怎么敲门、进门、拿笔

2022-11-08 09:10:00

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20221108：办公室人员：以工作实绩检验学习成效

办公室人员：以工作实绩检验学习成效 10月16日，党的二十大在京隆重召开，这次大会是在全党全国各族人民迈上全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的关键时刻召开的一次十分重

2022-11-08 09:10:00

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20221108：5条办公室“潜规则”，收好不谢！

5条办公室“潜规则”，收好不谢！写在明面上的规则，叫规章制度；没有明说，但大家都默认遵守的规则，叫“潜规则”。   01 不要轻易把同事当朋友 什么叫

2022-11-08 09:10:00

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20221108：5个技巧，让你成为更受欢迎的领导！

5个技巧，让你成为更受欢迎的领导！01 既要关注事，也要关注人。 只会干工作的人，是当不了领导的，因为领导是要管人的，只有一线员工才是具体做事的。 作为领导，最为主要的任

2022-11-08 09:10:00

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20221107：领导的哪个错误决定

领导的哪个错误决定，影响你很多年？在职场，领导指方向、带队伍，虽不能直接决定我们人生，但却能影响我们的航向。 特别是，当领导作出错误决定时，轻则影响一个人的仕途，重则会影响整个人生。&#xa

2022-11-07 09:10:00

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20221106：当科长要“四会一多”

当科长要“四会一多”科长是一个单位、一个部门的关键岗位，起到承上启下的重要作用，作为科长，既要会谋划、统筹推进工作，又要会带队伍、抓团队建设，可以说科长这个位置是最锻炼人的岗位。我做了六年半的科长，转

2022-11-06 09:10:00

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20221106：在体制内工作，到底该不该给领导提建议？

在体制内工作，到底该不该给领导提建议？以我多年体制工作的经历，我可以非常负责任地告诉大家，相对于提出意见建议，哪怕你提出的确实是真知灼见，领导更喜欢想方设法执行和落实的下属。因为在体制内工作，领导比一

2022-11-06 09:10:00

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20221106：办公室主任五种特别的“爱”

办公室主任五种特别的“爱”数年工作经历里接触过一些办公室主任，发现他们多多少少有以下五类特别的“爱好”。  1 特别爱背锅 办公室作为综合协调部门，包罗万象，说

2022-11-06 09:10:00

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20221105：在体制内，这些处事细节很重要！

在体制内，这些处事细节很重要！不管是处理工作，还是为人处事，都是要讲究方法和技巧的，与其吃一堑长一智自己摸索，不如来看看前人的经验总结。 01 给领导打电话，也要打出水平&#xa0

2022-11-05 09:10:00

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20221105：体制内，五条有毒的伪经验，千万别信！

体制内，五条有毒的伪经验，千万别信！正所谓“不听老人言，吃亏在眼前”，在体制内工作，以他人的经验，可以明得失，一般能够让我们少走很多的弯路。但凡事无绝对，也会有些不合时宜、不切实际、以偏概全的经验，有

2022-11-05 09:10:00

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20221104：说话的魅力和艺术

说话的魅力和艺术生活中，每个人都离不开说话，然而有的人说话很好听，不仅声音好听，说出来的话语也让人喜欢听；有的人说话却很难听，不仅让人反感，也听不懂他到底想要表达什么。这样的说话无疑是失败的。那么，如

2022-11-04 09:10:00

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20221104：影响一生的5个自律法则

 影响一生的5个自律法则　1.从热爱的事情入手 　　想要养成自律的好习惯，可以先从自己喜欢的事情入手。 　　热爱阅读的人，并不觉得早起1个小时晨读很苦；热爱跑步的人，更享

2022-11-04 09:10:00

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20221104：失去人心的领导，往往都有这几种表现

失去人心的领导，往往都有这几种表现这年头能当上领导的，按理来说都有两把刷子，但有的人却能力水平不高，工作中一不小心就把人心带散了，导致下面骂声一片、哀鸿遍野。 下面一起看看，他们是怎么把人心

2022-11-04 09:10:00

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20221104：在体制内，如何处理上下级关系？

在体制内，如何处理上下级关系？体制内是一个特殊的系统和环境，讲究的是规矩和秩序，并不完全是价值创造。这就好比，有些事情，你只要按照流程和要求，该请示的请示，该汇报的汇报，即便事情的结果不尽如人意，领导

2022-11-04 09:10:00

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20221104：为什么有的干部每次提拔都差一口气

为什么有的干部每次提拔都差一口气？最近和朋友聊天，聊到体制类有一类现象：有的干部确实有工作能力，人也能吃苦，本职工作表现干部群众一致认可，领导对这样的干部看上去也还不错，但每次提拔却都差了一口气。除了

2022-11-04 09:10:00

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