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退休职场老人奉劝大家:千万别再干“四件事”:1.热心肠2.嚼舌根3.不留痕4.讲义气,不然必吃“大亏” 职场中,很多“坑”经历了才明白,很多“亏”吃过了才后悔,但当自己真正搞明白、弄清楚之后,已经错
职场混得好的人,打死也不说与主要领导相处的“四个秘密”:1.不送,2.不顶撞,3.不唯唯诺诺,4.敢说 职场混得怎么样,关键看你与主要领导关系如何。如果与主要领导打得火热,即使能力一般,但被主要领导
秘书长:做好党办工作的几点体会 做好党办工作的几点体会 黄进 习近平总书记对办公厅(室)工作提出了“五个坚持”的重要要求,为新时代做好党委办公厅(室)工作提供了根本遵循。襄阳党办系统深入学习领会习
每一任领导办公室主任都能服务好,打死也不会告诉别人的“四个秘方” 能坐上办公室主任这个位置,不简单,但能做好更不容易。尤其在领导更换频率频繁的当下,更考验着办公室主任的适应能力,应变能力。可有些办公
我在体制的日子:权力、人性和女人 01 距离2012年的冬天,过去已整整十年,但十年前发生在新疆的一些事,现在想来竟然还历历在目。 特别是下雪天,看着鹅毛大雪飘下来,总会让我一刹那间,回到那个冬天。
如何做好机关政务信息报送工作   破除“信息茧房”,强化信息报送,当好参谋助手,是信息服务党委了解情况、科学决策、解决问题、推动工作的重要方式。下面,我围绕如何做好机关政务信息报送工作谈谈心得体会。
多挨几次批评,就知道怎么办了 领导批评,在职场上,这种情况太常见了。领导批评了,关键是接下来怎么办? 事非经过不知难,没有经历过领导批评的,不会理解那种如芒在背的感受,没有当领导批评过人的,也不会理
单位里,爬得快的人有三个共同特征:1.找一个“靠山”。2.拉一帮“兄弟”3.干出一番业绩。 体制内工作,人人都想进步,人人都想提拔,但结果却是有人爬得快,几乎到点就提,春风得意;而有的人却爬得慢,十
单位里,“烂在肚子里”也不能说的“三件事”:1.自己“底牌”;2.领导“私密事”…… 在职场上,乱说话是一大忌。有人管不住自己的嘴,该说的不说,不该说的却乱说,结果祸从口出,耽误了自己前途。而有的人
假如有100万,在体制内上班是什么样的感受 体制内上班,有100万存款会有什么样的感受?生活在“三线”城市的大鹏走了狗屎运,中了个奖,喜提百万,从此他在体制内的生活发生了改变。 1.不再为提拔而苦
主要领导提拔了下属,却没人念他好,主要是干错了“一件事” 一般情况下,下属被主要领导提拔,都会心存感激,都会念着他的好,并通过更加努力的工作报答主要领导。但被提拔的大鹏等几个人不仅没有感恩提拔他们的
新加坡人不爱当官,为什么? 听说了吗?  日本青年不愿报考公务员,韩国青年也不再一窝蜂去“考公”了。  媒体把这个现象称为“逃离体制”“失落的考公梦”“考公不如打工”。  东边日出西边雨。日韩考公
提拔时没人投你票,可能与这“四点”有关,不知道的还会吃亏 有一位朋友单位调整,再次落选。晚上几个朋友组了个局,约他出来散心。明显地看出来,朋友十分委屈,时不时地抱怨道:明明自己很拼命的工作了,也不敢
实务|浅谈如何提高审计谈话技巧 一、精心准备,掌握详情 要详细了解谈话对象年龄、籍贯、家庭状况、兴趣爱好、学习和任职经历、个人事项报告等情况,掌握与谈话对象相关的问题。对于指向明确的,通过调阅资料等
办公室工作经验发言:稳住“心、眼、手”做好办公室工作 办公室作为一个部门的综合办事机构,肩负着“三个服务”(服务发展、服务决策、服务落实)重任,其特殊性质、地位决定了从事办公室的同志必须要稳住心神,
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