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体制内,被处分后,我进城改任非领导职务,却收获了想要的生活 这是一名基层公务员的故事,下面以第一人称进行叙述。  我今年45岁,来到这个县直部门工作已经两年,目前是三级主任科员,非领导职务。  如果
体制内为什么越来越多的人不愿意去乡镇了? 乡镇公务员是非常重要的存在,在每次的招考中人数招录最多的就是他们,他们工作直接面对一线老百姓,可谓说工作干的好不好,直接关系到老百姓的福祉,但是这些年越来越
为啥小领导都喜欢欺负人? 小人得志呗。  就有那么一些人,热衷于当官,对,他们的思维方式很奇怪,可以不讲究吃,不讲究穿,但一定醉心于管个人,从而彰显自己活在这世上的价值。  那咋彰显,自然是仔细盘算
中层竞聘演讲稿怎么写 在职场上,发挥自己的优点,扬长避短,让自己在职场上,脱颖而出,是每个人都追求的目标。在竞聘中层管理职位时,如何写一篇好的竞聘演讲稿,让面试官看到你的优点,认识到你的价值,从而给
​为什么酒桌上埋头吃饭的人成不了大气候? 现在职场上,有种观点就是酒桌上埋头吃饭的人成不了大气候,这句话,词糟理不糟。有其深刻的含义。  一、了解现行的酒桌文化  现实中,酒桌不再是单纯地相聚的人填
饭局上,如果领导给你钱去买烟,该不该买超过这个价格的烟?记得看这3点 有朋友问:‘‘饭局上,领导给我50元让我去买烟,我是直接买50元的烟呢,还是为了讨好领导,买超过50元的烟?”其实这个问题,分析
领导说:“生活上无所谓,但工作上你一定要尊重我。” 领导说:“生活上无所谓,但工作上你一定要尊重我。”  这句话,是我的直接领导在饭局上说的。  如果你的领导也跟你说了这样一句话,你会如何解读,你会
那些靠“投机取巧”获得领导重用的人,都是怎么做到的? 有朋友说,自己知道沟通的重要性,但就是不知道怎样和领导去沟通。  大家应该也发现了,就是自己身边平时不爱张扬的人,忽然有一天就被宣布升职了。 
这样做人做事,才是高情商的做法! 01  事情没有按照预期发展的时候,不“马后炮”。  不管是干工作,还是人与人沟通,不可能不出现问题。但是,有的人一看到问题,就开始推卸责任、吐槽抱怨,说“早知道…
这些职场“潜规则”,让你瞬间通透豁达! 1.为什么能力比人脉重要?  不管在哪里,只有具备能力,才能构建人脉。不是说你乐意搞关系,别人就愿意与你构建关系,你若是什么价值都没有,别人为什么要和你构建关
这三种领导绝不能跟,否则你会越混越差 职场上遇到一个好领导,绝对是人生一大幸事。 因为好的领导,不仅会在业务方面让你学到很多知识,也会在你的职场之路上提供很多帮助。 但是,好领导可遇不可求。
迅速拉开与同龄人差距的五大思维! 一、关于个人素养  1.当你得势或者占势的时候,不要“赶尽杀绝”,得饶人处且饶人,给别人留上余地,就是给自己留下退路。自古以来,只有千里的人情,没有千里的威风。 
超现实的5条职场逻辑,看懂的都是高手! 01  利益最能考验关系,但关系却往往经不住考验。  在没有利益冲突的时候,你好我好大家好,不管是同级关系,还是上下级关系,都能相处得很愉快;可一旦遇有利益冲
话说机关里的公务员:我眼里的转业干部 前几天有一位朋友给我说,他是一位转业干部,想让我谈谈转业干部来到机关工作应当注意些什么。今天就试着回答一下这位朋友的问题。  首先声明一点,我没有当过兵,这也算
话说机关里的公务员:学会拒绝 今天说说“学会拒绝”。  在机关工作中,有很多时候叫做“你不找事事找你”,这些事当中有的是属于工作上的事,有的则属于结交感情、建立联系的事。对这些事情,有的可以答应,但
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