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20230608：体制内，太早躺平是一种短视行为

体制内，太早躺平是一种短视行为有朋友说： “提拔就是看背景看关系，扯其他没用。” 据我自己观察，当下体制里，年轻人有一种想法比较流行。就是觉得提拔太难了，自己背景普通，还不如趁早躺平享受生

2023-06-08 11:40:04

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20230608：体制内，前任领导亲信为何总被清洗？这是我看过最醍醐灌顶的答案

体制内，前任领导亲信为何总被清洗？这是我看过最醍醐灌顶的答案一个单位的主要领导更替之后，前任领导提拔的人，多半会被打入“冷宫”，似乎已经成为一种惯例。这就是人们常说的，一朝天子一朝臣。当新

2023-06-08 11:40:03

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20230608：体制内被提拔的人都有哪些特质？

体制内被提拔的人都有哪些特质？今天上午，L镇下发紧急通知，要求全体镇领导、镇干部和村支部书记到镇里开会，县里要来该镇考察干部。各小群顿时炸开了锅，有议论花落谁家的，有盘算符合硬性条件名单的，还有八

2023-06-08 11:40:03

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20230608：体制内年纪轻轻被提拔，如何稳固地位

体制内年纪轻轻被提拔，如何稳固地位前段时间，核心部门人事提拔，90后的小张晋升为部门副职，很多同事纷纷“奉承”：30岁不到，就提拔到这么重要的岗位。肯定是领导器重之才，年轻有为，前途无量。小张

2023-06-08 11:40:03

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20230608：体制内到点就提拔的，是哪些干部？

体制内到点就提拔的，是哪些干部？在中国，体制内的干部晋升通常有一定的规律和标准，比如年龄、资历、业绩等。但是，也有一些干部，似乎不受这些限制，只要到了一定的时间点，就能自动提拔，不管他们的能力

2023-06-08 11:40:03

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20230608：体制内做事要以结果为导向，多用脑子少用感情

体制内做事要以结果为导向，多用脑子少用感情体制内做事，要想干一件成一件，建议大家以结果为导向，多用脑子少用感情。 1.事以密成，轮岗提拔要找对人。想轮岗到核心部门，与其和所在部门领导表达轮岗

2023-06-08 11:40:03

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20230608：“老四调”和“新四调”的一个区别方法

“老四调”和“新四调”的一个区别方法问：“老四调”和“新四调”分别是怎么来的？老四调（老四级调研员）是指“24K”纯处级干，全方位享受处级领导干部待遇的干部；新四调（新四级调研员）是指只享

2023-06-08 11:40:03

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20230608：“听否听否，报告不再难受”——听报告，想睡觉，因为重点没抓到

“听否听否，报告不再难受”——听报告，想睡觉，因为重点没抓到工作中，大家经常会参加这样那样的辅导报告或讲座，有政治理论的，有科技前沿的，也有业务培训的，内容林林总总，形式多种多样。但是，我们有时会

2023-06-08 11:40:03

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20230607：领导升迁或调动为什么喜欢把秘书或司机带走？

领导升迁或调动为什么喜欢把秘书或司机带走？有人可能会对这个说法有不同意见，认为现在改革了，不存在带司机和秘书的问题，都是由新单位提供。表面是这样，但实际上是这么回事吗？你不了解而已。领

2023-06-07 09:50:03

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20230607：话说机关里的公务员：该解释的时候不要憋在心里

话说机关里的公务员：该解释的时候不要憋在心里继续说机关公务员的心理建设和调适。今天谈谈不要把话憋在心里。我这个人是一个性格比较外向的人，而且我自己也不喜欢性格内向、比较闷的那种人。但在我的职业

2023-06-07 09:50:03

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20230607：自己新调整岗位，如何给老领导发感谢短信

自己新调整岗位，如何给老领导发感谢短信有一位朋友高升，从部门科长升迁乡镇镇长，他由一个懵懂无知的青年，一步步走上领导岗位，十分感谢自己一位老领导，如果不是这位老领导的有意栽培，可能现在还是个小科员

2023-06-07 09:50:03

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20230607：职场晋升很快的人都有哪些特点？

职场晋升很快的人都有哪些特点？职场是一个充满机会和竞争的地方，每个人都希望能够在职场中获得成功并快速晋升。然而，要成为职场中晋升最快的人，需要具备一些特定的特点和能力。本文将探讨这些特点，并提供一

2023-06-07 09:50:03

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20230607：职场斗争，公司政治，你了解多少？

职场斗争，公司政治，你了解多少？公司政治就是社会的缩影。不管是在公司，还是在办公室，都是不能避免的存在。如果你不幸踩了公司政治的雷，很不幸，算你倒霉。今天，我们就来说说公司政治的那些事。

2023-06-07 09:50:03

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20230607：职场中小人的相通点

职场中小人的相通点职场中我们不可避免地会遇到那种两面三刀、人前一套背后一套、刚才还在夸你，一掉头就说你坏话的小人。小人是工作中我们绕不过去的一类人。我们可以回忆一下，小到在学校有人喜欢打小报告

2023-06-07 09:50:03

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20230607：老实人，这是提拔的最好时代

老实人，这是提拔的最好时代现在绝大部分考上公务员的孩子，都是大学生、研究生出来直接到单位，社会经验不足。很多年轻人，觉得自己太老实了，在单位里得不到领导的关注，所以提拔没有竞争力。看到身边

2023-06-07 09:50:03

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