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信息和新闻稿有啥区别 今天有朋友问我,信息与新闻稿有啥区别?这里先给大家介绍一下信息是啥?信息可不是我们所说的消息,短信或者什么电子技术等,这是体制内的一种文体,用于领导及时掌握各级、各领域情况。信
体制内,领导力是很多人的短板 前段时间,有一位大姐告诉我,她提拔不了正处,是因为领导力不足。  这跟我的预判不一样,我原以为是写作能力。  后来,我反思,原来是自己低估了领导力的作用。  体制内,其
体制内,道行不够深,就别跟领导走得太近,当心受宠不成反受罪! 进入体制后,长辈经常教导我们,要努力接近领导,讨好领导,争取成为领导身边的“红人”,这样才会有前途。  这话当然没毛病,经常跟在领导身边
为什么当领导的往往沉默寡言?不外乎这5个原因! 在我们的印象中,体制内的领导似乎都是一副高高在上,不苟言笑,沉默寡言,不轻易表达自己观点和情感的样子。  这样的领导给人一种严肃,稳重,有威信的感觉,
​如何在职场中更好地突出自己的学历学位的优势? 步入职场的大学生,怀揣着充满艰辛换来的学历学位证书,正式开启了人生的奋斗之旅。如何突出自己的学历学位优势,更好地在职场中赢得积极主动,是值得思考的问题
错把同事当朋友,早晚都会掉“坑”里! 同事就是同事,朋友就是朋友,怎么能混为一谈呢。  同事,顾名思义就是一起共事的人,是因为工作联系才构建起关系的,一旦失去工作上的联系,其它关系也都会随之消散。我
酒桌上5种不懂规矩的表现,你都知道吗? 规矩就是界限,既是对他人的尊重,也是对自己的保护。  饭局酒桌是一个人情商的高度体现,宁肯表现得规矩克制一些,也不能让别人认为你是一个冒失的人。下面这5种不懂
这10条处世技巧,书本中可学不到!(下篇) 6.不该管的事情,最好还是别操心。  什么叫不该管的事情?简单来说,就是跟你没有必然联系,最终不由你负责的事情。  比如说,单位工作秩序混乱,风气很差,作
这10条处世技巧,书本中可学不到!(上篇) 1.尊重和逢迎讨好可是两码事。  尊重是注重开展工作的方式方法,照顾别人的情绪和感受,以此创造良好的沟通氛围,并促进工作,甚至是在工作中建立感情。而逢迎和
话说机关里的公务员:别老想着自己是领导 一个人走上领导岗位之初,很容易出现一阵“发飘”,总是想着自己是领导,恨不得梦中都乐醒了,给自己一种心理暗示,“我是领导了,你们都要听我的”,有时还免不了摆个官
话说机关里的公务员:为下属跑官要官是你的本分 一个好的单位,理想状态是:所有员工都想着怎样做好工作,领导则想着每个下属的发展和进步。这样的单位,一定是凝心聚力向上走的。如果相反,领导天天只想着工作任
职场遇到被人抢了功劳,你该如何正面应对? 在职场中,被人抢功劳是一个常见的问题,许多职场人士都曾经遇到过这样的困境。  当我们付出努力并取得成绩时,却发现别人将功劳归于己有,这不仅侵害了我们的利益,
职场遇到小人,你该怎么应对? 职场是一个多元而复杂的环境,人与人之间的互动难免存在各种挑战和冲突。  其中,与小人的相处是职场人士常常面临的一种挑战。  小人往往以自私、阴险的行为方式来削弱他人,影
职场中领导惯用的打压手段 《罗织经》在“控权篇”中写道:“权者,人莫离也。取之非易,守之尤艰”。权力是职场人梦寐以求的东西,但获取权力不容易,保住权力更加艰难。领导好不容易坐上那个位子,势必要控制住
职场上经常被领导欺负,掌握这四个经典技巧,让领导刮目相看 在职场上,有时候会经常被领导欺负。这种情况往往会让人感到沮丧和无助,甚至会影响到自己在工作中的表现。作为下属,如果不懂得一些技巧和策略而是直
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