热门搜索: 务虚会 年度总结 生活会 党课 对照检查 述职 心得体会
登录 注册
为什么当领导的往往沉默寡言?不外乎这5个原因!
在我们的印象中,体制内的领导似乎都是一副高高在上,不苟言笑,沉默寡言,不轻易表达自己观点和情感的样子。
这样的领导给人一种严肃,稳重,有威信的感觉,也让人觉得难以亲近和了解。
这是为什么呢?
难道领导就没有想法吗?
难道领导天生就是这样的性格吗?
还是他们有什么深层次的考量呢?
其实,领导之所以沉默寡言,有以下几个原因:
一、话多错多。
在体制内,领导的话语权很大,他们说的每一句话都可能会影响到下属的工作和心情,甚至会牵动到整个单位的风气和方向。
因此,领导不能随便说话,要慎重考虑后再开口。
否则,一旦说错了话,就可能会引起不必要的麻烦和误解,甚至会损害自己的威信和形象。
二、话少有威严。
在体制内,领导的地位很高,他们要对下属负责,也要对上级负责。
微信扫一扫在手机阅读、分享本文
本文标题:20230620:为什么当领导的往往沉默寡言?不外乎这5个原因!
链接地址:https://www.wenmijiayuan.cn//index/article/detail/detail_id/127814.html
版权声明
作者原创,不允许二次传播,一经发现收回会员权益,追究法律责任。
微信客服