调查研究“三要素”
1.切忌“走马观花”，真正脚踏实地，亲身实践；
2.克服“蜻蜓点水”，力求精准把脉，细处着眼；
3.避免“浅尝辄止”，注重刨根问底，追本溯源。
稳中求进“五点要求”
1.筑牢“防”的安全线；
2.发力“保”的基本点；
3.巩固“稳”的主基调；
4.拓展“进”的大方向；
5.做好“谋”的大文章。
年轻干部守好“五心”
1.守好勤政为民之心；
2.守好好学上进之心；
3.守好真抓实干之心；
4.守好敢闯敢试之心；
5.守好清正廉洁之心。
坚决打赢“五大战役”
1.坚决打赢政治安全“保卫战”；
2.坚决打赢文化安全“主动战”；
3.坚决打赢经济安全“翻身战”；
4.坚决打赢生态安全“攻坚战”；
5.坚决打赢社会安全“联动战”。
宣传工作“四有四力”
1.有了深入一线、深入基层的脚力，文章才能接地气；
2.有了看透表象、洞察本质的眼力，作品才能更深刻；
3.有了正确分析、科学判断的脑力，观点才能有见识；
4.有了生动活泼、新鲜有力的笔力，文字才能冒热气。
任职表态“五个目标”
1.以信念之光照亮奋斗之路；
2.以忠诚之心铸牢党性之魂；
3.以务实之为展现担当之勇；
4.以为民之情谱写奉献之歌；
5.以律己之严力行风正之范。
年轻干部“三重境界”
1.始终保持“风雨不动安如山”的政治定力，做一个有信仰、讲忠诚的年轻干部；
2.始终保持“恰逢青春当奋斗”的行动自觉，做一个爱学习、能担当的年轻干部；
3.始终保持“只留清气满乾坤”的浩然正气，做一个守规矩、知敬畏的年轻干部。
作风建设“五破五兴五做”
1.破因循守旧之弊，兴改革创新之风，做创新型干部；
2.破作风虚浮之弊，兴敢闯敢干之风，做战斗型干部；
3.破本领恐慌之弊，兴锻造历练之风，做实干型干部；
4.破招商短板之弊，兴优化环境之风，做拼抢型干部；
5.破昏庸贪腐之弊，兴清正廉洁之风，做廉洁型干部。
党员干部“五个过硬”内涵
1.信念过硬是灵魂，要练就“金刚身”；
2.政治过硬是根本，要当好“明白人”；
3.责任过硬是担当，要成为“实干家”；
4.能力过硬是基础，要磨砺“铁肩膀”；
5.作风过硬是保障，要树起“高标杆”。
年轻干部“五个素养”
