争当“七种老实人”
1.对党忠诚、为民服务的“老实人”；
2.恪尽职守、甘于奉献的“老实人”；
3.脚踏实地、埋头苦干的“老实人”；
4.遵纪守法、干净干事的“老实人”；
5.淡泊名利、克己奉公的“老实人”；
6.光明磊落、刚正不阿的“老实人”；
7.诚实守信、言行一致的“老实人”。
党校培训“五个带着、五个用心”
1.带着信仰学，用心校准思想政治的“定盘星”；
2.带着问题学，用心掌握破解难题的“金钥匙”；
3.带着感情学，用心厚植为民服务的“赤子情”；
4.带着使命学，用心练就担当作为的“铁肩膀”；
5.带着责任学，用心树好廉洁自律的“风向标”。
落实意识形态工作责任制“十项要求”
1.举旗亮帜的态度；
2.心中有数的清醒；
3.火眼金睛的辨别；
4.一叶知秋的敏锐；
5.严之又严的管理；
6.边破边立的建设；
7.敢于亮剑的斗争；
8.众志成城的合力；
9.义不容辞的责任；
10.添光添彩的效果。
任职表态“六个坚持、六个表率”
1.始终坚持理论武装守初心，带头做“两个维护”的表率；
2.始终坚持旗帜鲜明讲政治，带头做对党忠诚的表率；
3.始终坚持干事创业敢担当，带头做履职尽责的表率；
4.始终坚持苦干实干亲自干，带头做攻坚克难的表率；
5.始终坚持践行宗旨转作风，带头做服务群众的表率；
6.始终坚持严于律己葆本色，带头做清正廉洁的表率。
党校培训“五个学出、五个转化”
1.学出忠诚，把忠诚转化为维护核心的定力；
2.学出担当，把担当转化为服务人民的毅力；
3.学出自信，把自信转化为推动发展的动力；
4.学出本领，把本领转化为履行使命的能力；
5.学出格局，把格局转化为创先争优的活力。
从政修养“四颗心”
1.以一颗感恩心对待组织；
2.以一颗进取心对待工作；
3.以一颗平常心对待生活；
4.以一颗友爱心对待同志。
年轻干部要做“五种人”
1.对党绝对忠诚，做红色基因的传承人；
2.坚定理想信念，做志存高远的追梦人；
3.加强学习锻炼，做本领高强的弄潮人；
4.勇于担当负责，做甘于奉献的平凡人；
5.强健身心体魄，做蓬勃向上的接班人。
落实不力“五种表现”
1.不担当不作为、能力不足“怕落实”；
2.应付了事、作风拖沓“慢落实”，
3.表态快调门高、行动少落实差“假落实”，
4.有权任性、徇私枉法“乱落实”，
5.不置可否、推诿扯皮“不落实”。
作风建设“六破六树”
