想要当好办公室主任，要牢记“八个字”：讨好、拉拢、施恩、学习
昨天，有一位网友问：怎样才能当好办公室主任呢？原来，这位网友刚被领导提拔为办公室主任，自己一脸茫然，不知道怎样做好，心里没底，就问问我的意见建议。
感谢这位网友的关注和信任。办公室主任说好干也好干，但参悟不透其中窍门，不仅会累成狗，而且还会上怒下怨，最后可能自己会灰溜溜被赶下台。而想要悟透其中奥妙，当好办公室主任，这里请大家牢记“八个字”：讨好、拉拢、施恩、学习。
1.对上要学会讨好。这里的“上”既包括单位主要领导，还包括分管领导和其他领导。主要领导自不必说，如果他对你这个办公室不满意，结果只有挪位置这一种结局。所以，在单位天大的事大不过主要领导交代的事，再忙也要立马去办主要领导交办的活。分管领导和其他领导虽然决定不了你的去留，但可以让你不舒服，会给你“穿小鞋”，使绊子。用一句行话说：他们不能帮你办成事，可他们却可以破坏你的事。所以，想要干好办公室主任，首先要对上讨好，服务好领导们，只要他们对你满意，办公室主任位置十拿九稳。
2.同级要拉拢。想要当好办公室主任，光有领导认可还不够，还需要同事帮衬，其他人配合。不然与同事关系紧张，领导交代的事情就可能完不成，想干的事情可能就干不成。
前几天下大雪，单位组织到马路扫雪，单位办公室主任会来事，平日里不是与科长们聚个会，就是下班一起打个乒乓球，打个篮球，与其他科长关系十分好，所以分好工之后，很快就把活干完。可我们隔壁那条街，办公室主任等了好长时间，才见几个人慢悠悠地走过来，干起活也是出工不出力，干一下就停下来说说笑笑，完全不理会办公室主任，结果我们都干完了，他们还是刚开始那个样子。
