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为什么很多年岁较长或者久处领导岗位的人,会让人感觉更加沉稳老练? 其实,不是他们本就如此,也不是他们性格使然,而是他们在岁月经历和岗位历练中,掌握了很多方法和技巧。这些方法和技巧,若是你也能
1.越是取得成绩时,越需要低调行事。 树大招风,人狂招祸。当你取得成绩的时候,已经有人开始看你不顺眼了,这时候如果你不知收敛,不知道低调保身,那你肯定是要得罪人的。 要知道,人们不
有些事情,领导永远不会直白地和我们讲,而却会默默地参照执行,这就好比领导永远都会说“工作很重要”一样,而不会告知我们“和他搞好关系更重要”。以下三件事情,领导永远都不会和我们讲,如果我们认识不到,那在
俗话说得好:“不仅要埋头苦干,更要抬头看天。” 关于“抬头看天”,个人理解有两个层面的深意:其一,是指要对工作环境和形势有一个清晰的判断,个人行为要符合环境和形势的需要;其二,是指要讲究工作
我发现一个现象,体制内大部分人上班,都是活在自己的世界里。 什么意思呢? 就是上班写正儿八经的文件、开会说冠冕堂皇的话、团建活动按“规定动作”走流程,大家都活成了“套子里的人”。&
这些“潜规则”,越早看透越是受益! 俗话说得好,自古真情留不住,唯有套路得人心。 所谓“潜规则”,无非就是一些不可明言但实际很管用的思维、方法和套路,如果知道并深谙其中含义,必能更
职场法则:强者应自谦,弱者应自强,需谨记于心! 单位,可真是一个社会大熔炉,照亮人生百态,里面囊括了强者的得意,也装进了弱者的悲伤。不管是强者,还是弱者,只能说一句,生而为人,请多指教。低调
学习写作要学会专注 许多人都有这样的经历:单位领导布置了一篇文稿,本来两个小时就可以写完,而自己却拖延了好几天。写一封邮件也许只需要一二十分钟,但自己却写了一个下午。上午就可以完成的工作总结
公文写作:送呈领导如何一次性过关? 写作任务的终点,是领导审批签字。我们在完成初稿之后,还需抓住送呈审批这个关口,尽量一次性过关。 那么,如何才能说服领导、减少修改、顺利过关呢?&
自我提升的8个好习惯,迷茫时看一看 1学习新技能  很多人其实不敢承认,自己害怕接受新事物、学习新技能。不是因为畏惧艰难,而是不想改变旧有的思考方式。   然而这个时代变化飞快,唯
写材料的“四项基本原则” 随着笔龄增加,就慢慢体会到,写材料的理念十分重要,关系到能不能写好、能不能保持良好心态。至少有4种理念,需要我们认真体悟:1.写什么比怎么写更重要写什么,体现的是你
写材料最需要的一种特质 在繁杂的办公室工作中,写材料是一件极不容易的事。 它耗费巨大时间精力却常常收效甚微,需要相对清静的工作环境却往往属于综合部门因而杂务繁多,既要求加强沟通又不
写材料容易偏题离题怎么办? 很多办公室新人写材料经常偏题或者离题,就是写着写着偏离了最初拟定的主旨,比如大到整篇文章与题目或领导的意图发生较大的结构性的偏差,小到整个逻辑段与小标题意思背离,
体制内如何与领导相处,超级干货! 多年前的一个老领导,曾无比感慨地说:“人啊,都是环境的产物。” 我们都知道,玩游戏要遵守游戏规则,否则就要被淘汰出局。同样的道理,在体制内工作,也
说说送礼这件事,可别被误导了! 现在,打开手机上网,经常能够看到关于送礼的各种论调,有的说送礼是制胜宝典,也有的说送礼是处事之道,还有的说送礼是提拔晋升的关键…… 其实,这些说法和
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