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20230615:被领导打压的常见错误操作
被领导打压的常见错误操作 领导打压下属的手段和形式层出不穷。有的在言语上敲打,有的在行动上压榨,有的在机会上使绊子。无论哪一种,一旦被我们遇上了,一定是既难过又煎熬。 情急之下,很容易出现两种错误
20230615:职场中最忌讳的几个心态
职场中最忌讳的几个心态 步入职场的人,总想在职场中有好的心态,适应职场生活,在职场中获得成长进步。知晓最忌讳的心态,可以回避之,营造良好的成长环境。 一、见不得别人好。有许多人总想着自己的各方面都
20230615:职场上不能缺少的“五种”底气
职场上不能缺少的“五种”底气 在职场获胜,最终靠的是自身的底气,那么职场中的那些东西是自己的底气呢? 一、坚定地自信力。无论做什么事情,要有:“我能做,我能做好,我能做的更好”的信心和勇气,才能不
20230615:有些岗位的干部提拔需要考虑更多因素
有些岗位的干部提拔需要考虑更多因素 在机关里的领导干部在提拔过程中不同于普通干部,很多时候除了考虑业绩、态度和能力之外,还有很多其他因素。 这里所说的“领导干部”,通常指的是一个部门的副职及以上的
20230615:如何区分选任制、委任制、聘任制、考任制
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20230615:在体制内工作,必须要能听懂领导的“话外音”
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20230615:公文写作必须要有的六种心态,材料新人一定要明白
公文写作必须要有的六种心态,材料新人一定要明白 今天笔者就说一说公文写作必须要有的六种心态,材料新人一定要明白。 一、负责的心态 很多不良心态如敷衍、浮躁、抱怨等心态的存在,主要还是责任心不强,
20230615:公文写作中这八种心态千万不能有
公文写作中这八种心态千万不能有 体制内,公文写作是最基本的技能,对于一名刚从事文字工作的新人来说,想要在机关待得下去,必须要把材料写好。大部分机关新人第一次接到写作任务时依旧茫然失措,都会感到六神无
20230615:体制内,永远不要浪费自己的“格局”
体制内,永远不要浪费自己的“格局” 工作中,难免会遭遇不公平的对待,或者遇到挑事找茬的人,或者被碰触到一些尊严底线——会遇到很多让人气愤的事情。 毕竟一个单位工作在一起多少年,牙齿还有咬到舌头的时
20230615:体制内,念旧的领导,值得全心全意付出
体制内,念旧的领导,值得全心全意付出 有朋友问: 自己被安排跟一位领导,当联络员。 但是自己年龄偏大,同龄人已经落了自己一大步,年龄劣势很大,一直在犹豫要不要去。 另外,这位领导的工作标准要求
20230615:体制内,层级不够不要硬凑,圈子不同不必强融,志趣不投不相为谋
体制内,层级不够不要硬凑,圈子不同不必强融,志趣不投不相为谋 体制内,向上攀附是个人获得进步的捷径,是大家都心知肚明的道理。 在反腐热剧《人民的名义》中,祁同伟在仕途不顺时,攀附了高官岳父,才实现
20230615:体制内,如果做不到这6点,很可能你就掉进与领导交往的坑里
体制内,如果做不到这6点,很可能你就掉进与领导交往的坑里 职场上想要升职,和领导处好关系是先决条件,尤其是体制内的领导。 那么,用什么样的方式和领导相处,才能让领导相信我们。 1、在领导面前表现
20230615:体制内,压力越大,提拔越快
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20230615:体制内的年轻人为什么越来越不热衷于晋升了?
体制内的年轻人为什么越来越不热衷于晋升了? 体制内,过去都争着抢着要晋升,可如今许多年轻人根本对提拔提不起兴趣,动不动就佛系躺平。 有些单位甚至出现中层领导没人愿意当,人事结构严重断层现象。 仔
20230615:体制内生存,不懂这10条“处世哲学”,迟早要栽大跟头!
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