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20230616：在工作中牢记三个“不”，与人相处会顺利很多

在工作中牢记三个“不”，与人相处会顺利很多一、不随便承诺帮忙办大事常言道，帮忙只帮三分忙。我们在和人交往的过程中，不要随便承诺，帮人去办大事。所谓大事就是比较复杂，涉及到一些利益，不那么好办的

2023-06-16 10:10:14

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20230616：初入职场，如何快速搞好人际关系

初入职场，如何快速搞好人际关系步入职场的人，遇到的第一个问题就是如何搞好复杂的人际关系，并且能够在短时间内见到成效最好，现就此问题提供如下建议。一、多听。初来乍到，对一个单位的人和物都是陌生的

2023-06-16 10:10:14

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20230616：体制内，着装的学问

体制内，着装的学问咱先说，体制内，需要穿着打扮吗？答案是，需要。对于想要争取上进的同志，尤其是刚刚上班的年轻同志，笔者一直以来的建议都是：尽量穿着正式一点。不需要西装领带，但是一件

2023-06-16 10:10:13

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20230616：体制内，是需要一点点平常心的

体制内，是需要一点点平常心的在没有进入所谓的体制前，我们往往觉得体制神秘莫测，心情既憧憬，又忐忑。所以在进入体制后，新公务员往往都会把单位、领导、同事、自己看得过于重要、过于不可或缺。一、不要

2023-06-16 10:10:13

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20230616：体制内，总是无端被领导派活？用好这几招，让他们不再随意使唤你

体制内，总是无端被领导派活？用好这几招，让他们不再随意使唤你体制内，这些铁律人尽皆知：干多干少一个样，多劳者不多得，干得多错得多。正因如此，没有谁愿意接本职工作以外的活。可有些人偏偏被领导

2023-06-16 10:10:13

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20230616：体制内，得不到领导提拔的人，身上都有这些通病，你在此列吗？

体制内，得不到领导提拔的人，身上都有这些通病，你在此列吗？体制内，不少人在单位蹉跎多年，领导换了一茬又一茬，却始终得不到提拔重用，一直郁郁寡欢。他们想不明白，自己兢兢业业，任劳任怨，从工作态度

2023-06-16 10:10:12

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20230616：体制内，不会表达个人诉求，好事难有份儿

体制内，不会表达个人诉求，好事难有份儿荣誉、表彰，晋升、提拔，以及交流挂职等等，是对一名同志个人素质、工作能力等综合水平的肯定。这代表了组织对个人的信任。每天兢兢业业、任劳任怨，说实话，真

2023-06-16 10:10:12

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20230616：体制内的“佛系干部”，为什么越来越多？

体制内的“佛系干部”，为什么越来越多？所谓“佛系干部”，就是指体制内那些对职务提升、领导关怀、荣誉评比等都不感兴趣，只想安稳地过日子，不想添乱添堵的人。他们有一种看破红尘的心态，对工作尽职尽责

2023-06-16 10:10:11

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20230616：为什么现在基层的工作越来越多？

为什么现在基层的工作越来越多？ “上面千条线、下面一根针。”基层工作千头万绪，本来就是够多够忙的。可是有基层干部反映颇多：各级部门要求越来越多，各类APP，公众号，签到，打卡，学习，上报，越来越

2023-06-16 10:10:11

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20230616：为什么很多人一旦做了领导后，就很少发朋友圈了，过来人说出真相

为什么很多人一旦做了领导后，就很少发朋友圈了，过来人说出真相随着社交媒体的普及，朋友圈已经成为了人们日常交流、分享生活的一个重要渠道。很多人习惯在朋友圈中发布一些自己的状态、想法和心情，以此来表达

2023-06-16 10:10:11

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20230616：职场中，哪些因素可能会影响自己的晋升？

职场中，哪些因素可能会影响自己的晋升？职场中影响晋升的因素有多种，基本上可以划分为两大类，一是内在因素，二是外部因素。一、内在因素一是工作态度。工作态度是展现一个人工作现实表现最重要的因

2023-06-16 10:10:10

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20230615：领导最不喜欢什么样的下属？这三类人要小心了!

领导最不喜欢什么样的下属？这三类人要小心了! 这是一个很有意思的话题，也是很多体制内人士关心的问题。我总结出以下几种领导最不喜欢的下属类型，以及如何避免成为他们的目标。一是不尊重领导的下属。

2023-06-15 09:10:05

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20230615：这是人情世故，也是城府和“心眼子”！

这是人情世故，也是城府和“心眼子”！ 01亲眼所见，也未必是真相判断你所见的是不是真相，只要看其是否符合底层逻辑和人性特点即可。比如说，你去拜访领导或长辈，带了一堆东西。领导或者长辈客气地说

2023-06-15 09:10:05

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20230615：这些职场“大实话”，都是人生镜鉴！

这些职场“大实话”，都是人生镜鉴！ 01事物发展的基本逻辑很重要闯王来了不纳粮，这明显不符合事物发展的基本逻辑，不纳粮，闯王和他的班子吃什么。延伸到职场上或社交中，也是这个逻辑。你不能干活，

2023-06-15 09:10:05

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20230615：话说机关里的公务员：机遇总是留给有准备的人

话说机关里的公务员：机遇总是留给有准备的人在机关里工作，一个最重要的职业追求一定是职务和级别的晋升，关于这一点谁也不用隐晦，因为这是再正常不过的事情。有的人说，晋升与否就是看你和领导的关系，领导想

2023-06-15 09:10:04

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