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20211028：体制内出身普通的女性，如何打造高质量人脉？

出身普通意味着先天资源不足，高质量代表了精多广，两者看似冲突，好像有不可逾越的鸿沟。 实际上，无论什么样的出身，只要善于经营，方法得当，发展有效人脉，并非难事。 女性发展人脉，不一

2021-10-28 09:10:00

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20211027：明明是单位老笔杆，怎么材料还越写越差了呢？

在日常工作生活中，我们常能听到一类“老”字开头的敬称，如老笔杆子、老主任、老师傅、老前辈等。 这类称呼，是对一个人公信力、行业技能、经验、资历的认可与肯定，常用来称呼行业标杆、业界泰斗。&#

2021-10-27 09:10:00

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20211027：哪些工作能推，哪些工作不能推？

问：  您好，不想加班，请问本职工作之外，哪些工作该拒绝，怎么拒绝？这个该怎么把握好呢？您有没有什么具体的办法？ 答：你好，除了你本职工作外其他工作是否要拒绝，可以从以下

2021-10-27 09:10:00

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20211027：同事老爱指挥我干着干那，该怎么给他怼回去？

在我们的个人鉴定材料里，总免不了会出现“团结同事”“乐于助人”“甘于奉献”等字眼。 其表达的意思是，不计较个人得失利益，肯主动为同事分忧、解难。 不可否认，这些，是每个职场人必备的

2021-10-27 09:10:00

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20211025：当单位一把手向下越级找你谈话以后______

有人问，单位里面的一把手突然找我谈话，要向我了解科室的工作情况。我只是一名普通的科员，领导为什么会突然想找我了解情况呢，我应该怎么汇报呢？ 我是这么回答他的：如果领导以前没有找你汇报工作的先

2021-10-25 09:10:00

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20211025：如何组织一场成功的私人饭局？

今天摘录“如何组织一场成功的私人饭局？”这节课中的部分金句，供大家参考： 1.学会组织一场饭局，是一个人成为成熟的职场人、社会人的标志。 因为组织一场成功的饭局，考验的是你的情商、

2021-10-25 09:10:00

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20211025：体制内，活成了自己讨厌的样子？

问： 您好，一个人一开始是比较清高的，也能坚持自己的种种原则，可是后来因为屡次碰壁不得不妥协，开始懂得圆滑和世故。 这是否意味着我们背叛了自己？是不是每个人都会变成自己讨厌的样子？

2021-10-25 09:10:00

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20210906：领导识人，其实就看这三点！

领导识人，其实就看这三点！1、在利益面前的选择 利益是人性的试金石，看一个人在利益面前的选择。 路遥知马力，日久见人心。在利益面前作何选择，最能体现一个人的人品如何。 君

2021-09-06 09:10:00

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20210906：领导评价你靠不靠谱，就看这8个细节！

领导评价你靠不靠谱，就看这8个细节！一、收到会回复 生活中经常会遇到这样一种人： 你通知工作，他迟迟不回复，导致你不知道任务是否传达成功；你找对方咨询一个事情，他仿佛没看见你的信息

2021-09-06 09:10:00

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20210906：领导突然要开会，别慌，记住这四步

领导突然要开会，别慌，记住这四步办公室工作主要是办文、办会和办事，由此可知办会在整个办公室工作中所处的位置。会务工作是一项非常繁琐的工作，一般情况下，若时间足，可充分细致地考虑会议方案，认真按会务程序

2021-09-06 09:10:00

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20210906：领导找你打听同事的情况，怎么回答？

领导找你打听同事的情况，怎么回答？静坐常思自己过，现实莫论他人非。在任何领导面前，都要慎重讨论别人的优缺点。为了充分了解下属们的潜能和价值，领导常常需要多方面了解下属，如果有领导当面打听其他同事的优缺

2021-09-06 09:10:00

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20210906：阴谋？阳谋？领导收拾人的五个狠招

阴谋？阳谋？领导收拾人的五个狠招很多长期混职场的人，对于领导收拾人的阴招都有深刻的认识，经过总结，领导最常用下面这五个阴招收拾大家不知道情况的人，还对自己的领导感恩戴德，其实领导的背后没有几个是阳谋，

2021-09-06 09:10:00

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20210906：酒局上，领导有这5种“表现”，不是好人，别再傻傻跟随

酒局上，领导有这5种“表现”，不是好人，别再傻傻跟随酒局见人心。 平日里，外表斯文儒雅的人，可能在酒局里变了样，比如我的朋友小芳就见识过了。 他的领导是个40岁的男人，平时和蔼可亲

2021-09-06 09:10:00

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20210906：这样的年轻干部！领导喜欢提拔！

这样的年轻干部！领导喜欢提拔！年轻干部应具有哪些基本品质呢？ 要有“一棵竹”的节操。“清生正，廉生威”，基层年轻部对自己要求严不严格，关系到自己在人民群众心目中的形象；而形象的好坏，往往直接

2021-09-06 09:10:00

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20210906：无背景干部如何脱颖而出

无背景干部如何脱颖而出因为关系、背景牵涉的都是利益，所以异常敏感。在仕途上，对人影响最大的并非血缘关系、裙带关系，而是事业关系，以及与事业关系密切相关的工作关系、组织关系、社会关系。工作关系又涉及上下

2021-09-06 09:10:00

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