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体制内,开始走上坡路的七种迹象 没有人一直陷在谷底,也没有人一直站在山顶,人生路总是峰谷相连,起伏相间。  身处于谷底之时,百事不顺,感觉天都是黑色的,周围一切都在与自己为敌,感慨世事艰难。  及至
高质量开展批评和自我批评的“注意事项” 开展批评和自我批评是严肃党内政治生活的重要法宝。党的十八大以来,习近平总书记反复强调要用好批评和自我批评这个武器。在党的二十大报告中,习近平总书记再次指出:“
起草党委常委会纪要需“利其器”“尽精微”“过五关” 纪要,作为法定公文文种,适用于整理、提炼和概括会议主旨及主要成果,反映会议出席人员的集体意志和集体智慧,具有一定的指导和规范作用。起草好党委常委会
由“信”说开来 信,是中华民族的传统美德,是立身之本、处事之基、力量之源,是践行社会主义核心价值观的精神动力。笔者试从字源、词源入手,挖掘“信”及其所组构词语蕴藏的思想观念、人文精神,阐发传统道德在
机关党建与机关业务融合的5个维度 机关的业务性质和基层有很大区别,可能没有一些生产经营的工作、项目,也没有基层的操作岗员工,但依旧有其自身的职能、职责和从事这些工作的人。所以,融合的空间是很大的,只
在党组理论学习中心组调查研究专题研讨班上的发言材料 同志们: 3月底,中共中央办公厅印发的《关于在全党大兴调查研究的工作方案》特别指出,党中央决定,在全党大兴调查研究,作为在全党开展的主题教育的重要
体制内,最靠得住的,只有这种关系 见多了在体制内混的风生水起的人,就会发现他们身上有一些相似的经历,都曾经在某一个时间节点,脑袋“开窍”。  只不过,每个人“开窍”的路子不一样。  有的人靠着自己吃
体制内,一把手的安排,能不干么 有位朋友说:  想知道一把手的安排,如果说是和自己的当前工作分工有冲突,是继续执行,还是提出不同意见,经常干一些不属于自己职责的事情,干还是不干。  这个问题被限制到
体制内,一位退休老领导关于干部发展的感悟 有位朋友说:  自己目前面临一个选择,一是下派去担任下级单位班子成员,一是留在上面等着接中层,目前正在犹豫要不要去,级别一样,但是工作压力翻倍。  每个人都
随遇而安和随机应变 随遇而安是我积极倡导的生活理念,随机应变是我高度重视的工作能力,前者是一种大德,后者是一种大才,合在一起就是实打实、硬碰硬的德才兼备。  不论是随遇而安,还是随机应变,年轻时不谙
调查研究要练好“三板斧”     习近平总书记在内蒙古考察时强调,要大兴务实之风,抓好调查研究,在察实情、出实招、求实效上下功夫,把工作抓实、基础打实、步子迈实,在力戒形式主义、官僚主义上取得明显实
学会抓落实 不论是在部队,还是在企业,我发现相当一部分人员对抓落实这个问题认识比较模糊,突出表现在:抓落实不如搞筹划重要,搞筹划层次高,是主动行为,抓落实层次低,是被动行为,筹划搞好了,落实就是水到
基层组织统筹开展党员教育培训的5种布局方式 根据党章第三十二条的规定,党的基层组织的基本任务有八个方面,其中的第二个方面即“组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、‘三个代表’重要思
在攻坚克难任务中基层党组织发挥战斗堡垒作用、党员发挥先锋模范作用的6种途径 最近,重庆等地遭遇强降雨,造成重大人员伤亡和财产损失,中共中央组织部为此印发了《关于在防汛救灾中充分发挥基层党组织战斗堡垒
体制内,应对“推过揽功”型领导的六个思路 有朋友问,如何应对“推过揽功”型的直属领导。  遇到什么样的直属领导,是一个概率问题。  人上一百,形形色色,各有各的脾气性格,不一而论。  有的就是照顾下
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