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关于职场的一些真相,收好不谢!
01
个人在乎公平,但领导更看重团队平衡。
可能你表现得确实不错,但领导永远不会把所有的资源和机会都给你,让你不可或缺,否则领导的支配力和掌控力就会大大下降,毕竟鸡蛋放在一个篮子里,永远都会存在风险。
要知道,裁判和制衡才是领导想要的,而这也是驾驭团队的艺术。
就像和珅和纪晓岚一样,唯有他们相互争斗和制衡,乾隆才能发挥他的裁判作用,才能体现他作为皇帝的权威和影响力。否则,一家独大,皇帝的权力就容易被架空。
02
关于说话,一定要把握好下面这几个原则。
说远不说近,多说以前的事情,少说现在的事情;说外不说内,多说外单位的事情,少说本单位的事情;说虚不说实,多说模棱两可的事情,少说实实在在的事情。
说得太直接、太明白、太实在,不管在哪里都不是好事,因为总会得罪人啊。
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本文标题:20221205:关于职场的一些真相,收好不谢!
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