20210111：党建工作提纲76

党建工作提纲76-266

一是“零距离”恳谈走访问需

二是“台账化”推进逐项破题

三是“多渠道”发力提质增效

一是事业进步有空间

二是管育并重有作为

三是生活待遇有保障

一是严格督导管理，强化责任担当

二是加强培训交流，提升任职能力

三是加大关爱激励，激发工作活力

一是压实责任，凝聚党建工作合力

二是分类指导，推动全面整顿提升

三是严格奖惩，强化基层党建成效

一是优化调研方法，做到精准识别

二是坚持择优入库，做到重点培养

三是强化动态管理，做到严管厚爱

一是建立“两个清单”制度，突出考核全面性

二是建立基层联系点制度，强化考察实效性

三是建立综合研判制度，加强考核精准度

夯实组织保障，强化支部领导力

夯实队伍保障，强化党员带动力

夯实服务保障，增强群众向心力

一是开阔视野扩大存量

二是精心培养增强能力

三是严格选拔建强队伍

一是下沉组织，基层末梢发“新芽”

二是创新模式，党群议事开“新蕊”

三是分类融合，居民自治结“硕果”

一是完善机制树立融合发展理念

二是项目评选提升融合发展本领

三是典型引领营造融合发展氛围

一是以点带面攻坚克难，摸清村集体家底

二是分类施策依法处置，维护村集体权益

三是建章立制严控源头，规范村资产管理

一是聚焦服务，建设“开放型”阵地

二是拓宽功能，实现“一站式”服务

三是整合资源，打造便民“服务圈”

一是强化党性淬炼夯实理论基础

二是强化专业锻炼打磨业务水平

三是强化实践锤炼砥砺能力提升

一是畅通渠道优选