个人述职述廉述法报告
过去一年，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中、五中全会精神，深入落实新时代党的建设总要求，扎实践行新时代党的组织路线，围绕中心大局，聚焦主责主业，精准施策发力，较好地完成各项工作任务。现将本人过去一年述职述廉述法报告如下。
一、强化理论武装，扛稳政治责任。一是加强理论学习。坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要的、长期的政治任务和解决问题、推动工作的“金钥匙”抓紧抓好，积极参加培训，抓好个人自学，优化知识结构，并通过学党章、学报告、学讲话，读原著、学原文、悟原理，不断增强树牢“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的思想基础。二是保持政治定力。坚持把“讲政治”贯穿组织工作全过程，严守党的政治纪律和政治规矩，始终与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，严格执行请示报告制度和民主集中制，统筹抓好各项工作，确保贯彻落实中央重大决策和省委、汕尾市委、陆丰市委安排部署不走过场、不打折扣、不搞变通。三是做到知行合一。牢固树立担当意识和责任意识，始终保持昂扬向上、奋发有为的精神状态，恪守职责，认真履职，尽心竭力完成组织交给的各项任务。
二、聚焦主责主业，强化任务落实。一是加强党员管理，培养新鲜力量。坚持加强党员规范管理、分类管理，其中，对在职党员实行“双重”管理，即在职党员由单位党组织和居住地党组织共同管理，根据在职党员的职业、特长、意愿，按照“适宜、适时、适度”的原则，精心设计活动载体，让在职党员积极参与村（社区）建设和服务，走访群众、结对联系困难群众，树立党员的良好形象；对老弱党员实行“关爱”管理，根据长期患病、生活困难、行动不便等老、弱、病、残党员的心理特点和生活实际，充分发挥党员志愿者的作用，定期上门开展走访慰问志愿服务，及时了解党员生活情况和思想状况，帮助他们解决实际困难，使他们切实感受到党组织的关怀。同时，坚严格按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，强化发展党员的程序，健全积极分子的培养、考察制度，为党组织输送新鲜血液，使党员队伍不断发展壮大。二是严格把好关口，选准用好干部。在干部选拔任用和调整中，按照《党政领导干部选拔任用工作条例》和《国家公务员法》等有关规定，不断创新选拔任用工作理念，牢固树立正确用人导向，严格执行动议、民主推荐、组织考察、讨论决定和任前公示等程序和要求，通过加强组织监督和干部群众监督，防止出现选人用人不正之风，达到公开、公正、公平的目的。同时，坚持以“事业为上、人岗相适、人事相宜”的原则选拔任用干部，根据岗位职责和干部特长进行合理安排，做到人岗相适，使干部能力得到充分发挥，并严格按照单位编制和职数配备干部，确保没有超编情况、没有越级提拔干部。三是夯实基层党建，筑牢战斗堡垒。大力推进基层党组织规范化建设，发挥各党组织教育管理党员主体作用，指导各党组织贯彻落实“三会一课”制度，定期召开党员大会，以学党章党规、学习习近平总书记系列重要讲话为主要内容，开展丰富多样的党组织教育活动。同时，坚持学做结合、以学促做，突出问题导向，积极推进“不忘初心、牢记使命”主题教育常态化制度化，不断提升党员队伍凝聚力和战斗力。
