尊敬的考核组领导，同志们：
一年来，在总队党委坚强领导下，我始终与党委一班人凝心聚力、团结奋进，带领全市指战员攻坚克难、争先创优，较好地完成了各项工作任务，实现了队伍管理和社会面火灾形势的“双稳定”。现作如下述职述责述廉，敬请评议。
一、加强理论学习，不断提高政治领悟力、政治判断力、政治执行力。一是坚持政治标准，捍卫“两个确立”。到**任职以来，我高度重视理论学习，倡导主动学习、刻苦学习、终身学习，领导制定了“5+N”党委中心组学习机制，围绕党史学习教育主题主线，及时跟进学习习近平总书记“七一”重要讲话精神、党的十九届六中全会精神等重要内容，做到衷心拥护“两个确立”，忠诚践行“两个维护”。二是坚持民主集中，实现“两个团结”。我严格执行党委统一的集体领导下的首长分工负责制，充分发挥民主集中制，凡是重大问题和重大决策，我都与班子成员充分沟通、充分酝酿，听取基层呼声、尊重科室意见，不断改进增强班子科学决策、民主决策、依法决策的能力和水平，形成了“班子团结共事、队伍团结奋进”的良好局面。三是坚持知行合一，抓实“两个服务”。我始终践行“服务消防事业、服务基层指战员”理念，带头落实党委一线工作法，先后深入队站和驻村帮扶点走访慰问、座谈调研、指导工作20余次，聚焦指战员和基层“急难愁盼”问题，科学制定“支队党委为基层办实事”“我为群众办实事”和“开新局”项目清单45项，办实事清单内容全部落实落地，真正将“两个服务”体现在行动上，把实事办到指战员心坎上。
二、从严管党治队，全面规范运行、整肃作风、狠抓落实。一是坚持立规在前。以规范“四个秩序”为抓手，把制度建设贯穿其中，领导制定《**市消防救援支队工作运行制度》《规范采购（基建、信息化）项目全过程审计监督的实施细则》等各项制度11项，形成了“1本工具书+N个基本制度”规矩体系，营造了重制度、讲程序、守规矩的良好生态。二是敢于较真碰硬。坚持以“不得罪少数人、就要得罪多数人”政治勇气和担当，认真履行监督、执纪、问责职责。今年，支队自主办理案件5起，先后有124名干部向组织作出承诺，13人主动报告问题，4人受到纪律处分，17人被诫勉谈话和警示约谈，树立起了正风肃纪、违纪必查的鲜明导向。三是依靠绩效考核。紧扣年初制定的“四项清单”、日常调度用好“三个会议”，充分发挥绩效考评“指挥棒”作用，坚持公平公正、奖罚分明，通过考核问责倒逼落实，推动140项重大目标任务、13个大型会议、25个培训、10项考核评比等重点工作高效推进、高质量落实，营造了“工作好坏靠绩效、干部优劣看考核”的干事创业氛围。
