立足新起点展现新作为 在广阔天地中抒写无悔青春
任职以来，在*的正确领导和市委组织部的支持指导下，我团结带领党委班子，认真践行总书记提出的乡镇工作“三结合”要求，把“创五好、强双基”示范行动作为提升党建水平的“主引擎”，把“党建+”模式作为发展经济社会事业的“助推器”，着力抓班子、带队伍，抓发展、惠民生，抓治理、保稳定，以党的建设高质量推进经济社会发展高质量。
（一）抓班子、带队伍，扛稳“第一责任”。牢固树立“把抓好党建作为最大政绩”的理念，以“创五好、强双基”示范行动为总抓手，重点做好“三个聚力”。
一是聚力提升能力。到任后，我积极转变角色，迅速熟悉情况，扎实学习中央和省、市、县关于基层党的建设和经济社会发展相关决策精神，走访了全镇27个社区，力求做到吃透上情、掌握下情、熟悉民情，理清了工作思路。作为班长，坚持以上率下，身先士卒，既当“指挥员”又当“战斗员”，沉下去，带头干，在疫情防控、拆迁安置、脱贫攻坚等急难险重工作中靠前指挥，冲锋在前，迅速打开工作局面。
二是聚力建强班子。把政治建设摆在首位，严格落实《中国共产党农村基层组织工作条例》有关要求，自觉履行乡镇党委“六项”主要职责，通过立规矩、严制度、讲作风引导班子担当作为，干事创业。按照“五会”型干部要求，镇领导班子严格落实中心组理论学习制度，坚持在“学中干、干中学”。不断丰富“主题党日”形式内涵，持续深化“初心使命四问”活动，让每位班子成员铭记入党初心，牢记使命担当。加强作风建设，严格执行“一岗双责”、“三重一大”等制度，以党风带作风，以作风赢民心，形成了团结务实、主动担当、风清气正的良好氛围。
三是聚力队伍建设。聚焦机关干部、支部书记、党员队伍建设，坚持严管和厚爱结合，激励和约束并重。把从严管理贯穿干部队伍建设的全过程，深入纠“四风”、持续转作风，镇纪委定期开展不作为、乱作为、慢作专项监督检查，督促全镇干部履职尽责。坚持用好“一编三定”、党员积分管理、党员1+N先锋行动等“法宝”，充分发挥党员先锋模范作用，打造建设推动乡村振兴的骨干中坚力量。健全完善激励奖惩机制，组织镇机关干部和支部书记进行健康体检，对想干事，能干事，会干事，干成事的优秀干部通过评先评优予以激励。今年“七一”，镇党委对8名机关干部、4名支部书记和10名无职党员进行了隆重表彰。
（二）抓发展、惠民生，推动“第一要务”。明确镇域经济发展思路，抢抓城乡融合发展机遇，统筹推动“三大攻坚”。
一是强力实施脱贫攻坚，提升高质量发展底色。聚焦贫困群众增收，今年成功举办两场消费扶贫促销会，对76户贫困户、40多种产品进行现场销售，全镇党员干部和爱心企业参与400余人，销售额达7.8万余元。引导带贫企业及时复工复产，优先吸纳30名不能外出贫困群众务工，最大限度降低疫情影响。抓实兜底人员保障，分别通过“集中供养、医疗托养、特殊医养、居家供养”等四种兜底模式进行保障。目前，全镇51名兜底保障人员，实现集中兜底26人，集中供养率达50%以上，大幅高于全市平均水平。
二是强力实施项目建设攻坚，强化高质量发展支撑。在重点项目建设方面，2020年新上重点项目8个，总投资13.6亿元，目前已顺利完工3个项目，5个项目正在有序推进。特别是在镇区综合改造项目中，抽调13名党员成立党员攻坚专班，将停滞一年多的搬迁安置工作重新启动，在不突破原有政策的前提下，以思想工作为主，依法强制拆除为辅，因户灵活施策，仅利用两个多月的时间，攻克拆迁遗留65户，妥善安置回迁户231户，完成总拆迁任务的62%，且没有出现一起赴京到省入市上访事件。同时，为高标准建设城乡融合特色小城镇，积极谋划项目13个，概算投资23.17亿元。
三是强力实施全域康养攻坚，丰富高质量发展内涵。为切实推动城乡融合高质量发展，全镇立足花木生态、地下水等资源优势，坚持政府引导、企业参与、市场运作等形式，融合发展6大生态康养模式，积极培育市场、细化服务、健全机制，推动康养产业稳步发展。目前，全镇6家企业已形成特色品牌，其中集温泉、酒店、康养、会务为一体的企业4家，年利润达1.3亿元，带动就业4500人，为我镇财税增收注入新活力，今年预计完成财税收入7000余万元。
