20200801：党建写作提纲第51辑（30例）

1.畅通专技人才服务基层“导流渠”

统分结合，建立整体推进“保障屏”。

精确定位，找准提升实效“突破口”。

以点带面，用好扩充效应“放大器”。

2.“七个着眼”加强人才队伍建设

着眼压实工作责任，健全人才管理机制。

着眼发挥引领作用，强化本土人才培树。

着眼支撑县域经济，创新人才引进方式。

着眼助推脱贫攻坚，引导人才一线流动。

着眼激发干事热情，深化人才评价改革。

着眼改进培养方式，实施人才项目建设。

着眼优化发展环境，加大人才工作宣传。

3.“三个凸显”实现省级重点人才项目效益最大化

“品种改良+人才培养”,凸显经济效益。

“‘六位一体’+循环发展”,凸显社会效益。

“绿色发展+种养融合”,凸显生态效益。

4.“四抓四强”培养乡土人才引领脱贫致富

一是抓农业技术示范培训，增强产业发展辐射带动。

二是抓职业技能专题培训，增强劳务输转技术保障。

三是抓县域特色专项培训，强经济发展服务配套。

四是抓扶贫项目系统培训，强政策落地技术跟进。

5.用活乡土人才决战决胜脱贫攻坚

政策引领，着力健全乡土人才体制机制。

双向培养，强化党对乡土人才工作领导。

科学培训，着力提升乡土人才技能水平。

突出示范，充分发挥乡土人才带动作用。

6.搭建“四大平台”强化人才队伍建设

搭建政策支持平台。

搭建人性管理平台。

搭建引智服务平台。

搭建信息共享平台。

7.人才工作破题发力促决战决胜脱贫攻坚

在体制机制改革上破题发力。

在紧缺人才引进上破题发力。

在人才培养使用上破题发力。

在服务环境优化上破题发力。

8.统筹推进“321”人才队伍建设

围绕能力素质提升，强化“三支”重点人才队伍建设。

紧盯专业需求导向，突出“两类”紧缺人才队伍建设。

聚焦创新驱动发展，打造“一支”特色人才队伍建设。

9.“三个注重”精心谋划人才工作

注重政治引领，深化人才体制机制改革。

注重按需引进，大力引进急需紧缺人才。

注重统筹协调，抓好重点工作任务落实。

10.多措并举助推人才工作高质量发展

突出政治引领，优化人才发展环境。

紧贴县情实际，加强人才队伍建设。

创新载体平台，促进人才作用发挥。

11.多措并举加强医疗卫生人才队伍建设

不求所有，但求所用，海纳百川“引才”。

不拘一格，竞相发展，多措并举“育才”。

创新机制，多措并举，优化环境“用才”。

党政联动，条块结合，齐抓共管“兴才”。

12.念好“三字经”大力培育农村实用人才队伍

“选培引”，齐推进。