2020年上半年，在市委坚强领导和市直工委正确指导下，始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实新时代党的建设总要求，始终紧抓思想政治强根本，紧盯基层建设强基础，紧握纪律戒尺强震慑，紧贴改革发展强服务，较好地完成了年度工作任务，为推动经济社会高质量发展作出了应有贡献。××先后被评为全市“学习型党组织建设工作示范点”“五星级党员活动阵地”。
一、履职基本情况
着眼机构重组、形象重塑、职责重定、力量重聚的复杂形势，充分发挥党建引领作用，凝聚人心、聚合力量、推动发展。
（一）狠抓组织定位，强化责任促落实。紧紧扭住组织建设这个“指挥棒”，采取党建责任明细化、组织建设标准化、制度建设规范化等举措，持续深入推进党组织建设。一是党建责任细化到位。把抓好党建工作作为最大政治责任，切实履行好“第一责任人”职责，亲力亲为抓党建，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处置。凡有上级重要指示，都亲自组织学习；凡上级部署的有关党建的重要任务，都亲自研究工作方案，加强督促落实。坚持党建与业务同部署、同落实、同考核，定期听取机关党建工作情况汇报，上半年共召开党组会议研究部署党建及党风廉政工作6次。坚持“严格教育、严格要求、严格管理”的原则，认真履行班长职责，抓好班子和干部队伍思想教育工作。带头抓好并督促班子成员落实双重组织生活制度，局党组4名班子成员共参加支部活动29人次，领导上讲台授课5人次。通过年初层层签订任务书、季度开展互查互评擂台赛、半年召开支部书记述职评议，完善形成党组书记负总责、领导班子成员分工负责、机关党委统筹推进、党支部具体落实的责任体系。二是党建制度落实到位。探索形成“不厌其细、不厌其烦、不厌其小”的工作思路，对照标准化建设×个方面×项具体标准和《市直2020年度基层党建工作“三个清单”》，逐项建立台账，逐个细化落实，研究制定《党建工作考评细则》，将七项组织生活制度、“三会一课”等党建工作细化到具体任务和指标。实行阶段调度、季度通报、年度验收、评定星级制度，定期下发“支部工作任务书”，坚持党日活动每次必查，每季度督查通报党建工作情况。贯穿全年开展支部建设提升行动，认真开展机关党建“灯下黑”专项整治，共召开专题部署和调度会×次，查摆和整改问题×个。三是党建活动开展到位。采取“阵地＋”模式，利用党员活动阵地，常态开展党课教育、支部学习、先进表彰、“道德讲堂”等活动。采取“网络+”模式，依托“党建微信群”、网上党支部等网络平台，打造集党员学习教育服务于一体的“指尖”阵地，月交换信息达×余条以上。采取“创建＋”模式，坚持党建带团建、创建促党建，与×机关支部、×社区党工委、×村党总支等结成对子，常态开展共建活动，共享资源，共育队伍，全年集中开展文明宣传、慰问困难居民、“双捡”等活动×批次。
（二）狠抓主线定向，固强思想夯基础。始终把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和十九届四中全会精神作为贯穿全年的政治任务，牢牢把正单位建设发展方向，引导广大党员干部坚决维护权威、维护核心。一是认真抓好创新理论学习。按照“系统化集中学习、及时化跟进学习、自主化综合学习、开放化拓展学习”思路，紧跟习总书记思想步伐，坚持应学必学、应学尽学、应学立学。研究出台《学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想的意见》，及时制定理论学习年度、季度计划，科学筹划学习内容。上半年共组织6次中心组专题学习、2次集中研讨、12次跟进学习、1期专题学习班，邀请2名专家教授来局授课，到××进行党性教育。网络培训工作提前完成年度任务。二是扎实开展专题警示教育。对照“四联四增”“十查十做”要求，紧密联系身边典型案件，认真落实个人自学、集体研学、录像辅学以及重温入党誓词等规定动作；采取领导带头自查，召开民主生活会互查，调研走访、设立意见箱、发放征求意见函广泛征求意见查等多种方式，征求意见建议×条，党组班子查摆问题×条、班子成员查摆问题×条；逐项列出问题清单、任务清单、责任清单，实行销号制管理，党组班子制定整改措施×条，班子成员制定措施×条，强力推进落实。三是规范落实意识形态工作。着眼健全制度、细化落实，制定《意识形态工作责任清单》《工作方案》，细化明确局党组和各支部、各科室的具体责任，对全年工作进行规划部署；出台《领导小组议事规则》《定期研究部署》等3项制度，严格落实专题学习、会议研究、定期汇报等规定，每季度采取分部门按系统的方式通报情况、研判形势，及时总结工作、发现问题、推进落实；出台政务微博微信《管理办法》，建立完善舆情处置、审核上报机制，发布处理24期《网络舆情通报》；在信访举报、扫黄打非、文化监管等职能领域加大服务监管，履行加强阵地管理之责。
