2020年党组织书记党建工作考核办法
为认真贯彻全面从严治党要求，做好“三个表率”，建设模范机关，紧紧围绕新时代党的建设总要求和县委县政府中心工作，以政治建设为统领，统筹推进思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进党建工作，打造过硬党组织，努力提升各级党组织标准化规范化建设水平，推动各党组织书记抓党建主体责任的落实，形成责任明确、考核规范、评价科学、奖惩分明的党建工作责任制考评体系，结合我局实际，制定如下考核办法：
一、考核范围
全县XX系统各级党组织书记。
二、考核内容
主要考核县局所属各党组织政治建设、思想建设、组织建设、纪律建设、作风建设和制度建设以及其他党建工作完成情况。
三、考核办法
采取现场考核、述职评议考核和负面清单考核相结合的方法。
（一）现场考核
机关党委每季度进行一次现场指导调研。机关党委调研组将深入各单位，对照《X县局基层党组织书记党建考核评分细则》逐条逐项现场查看党建工作开展及任务完成情况并进行反馈打分。
（二）述职评议考核
县局党组织书记抓党建工作述职评议，采取会议述职和书面述职两种方式进行，每年选取部分单位进行会议述职，原则上每年轮述一遍。
（三）负面清单考核
该考核年度内出现以下情况的，将在综合得分中扣除相应分值，扣分项实行累计扣分，不设上限。
1、单位领导班子成员严重违纪、违法犯罪被查处，受到党政纪处分，出现一例扣5分，被追究刑事责任的，扣10分；其他人员出现一例按党员人数占比扣分，党员人数50人以上的部门单位每百分之一扣1分，党员人数50人以下的部门单位每人次扣1分。
2、单位工作中有重大失误或出现重大责任事故，被中央、省、市有关部门、市局党委通报批评或在巡视巡察中被追究责任，视情节轻重，每次分别扣8分、5分、3分。
3、单位在意识形态领域疏于管理，被有关部门通报或造成恶劣影响的，视情节轻重，每次分别扣8分、5分、3分。
4、凡发现检查考核时有伪造理论中心组学习、党组织生活等相关记录、提报虚假材料等弄虚作假行为的每次扣5分。
（四）计分方式
年度考核得分＝四次现场考核平均分+述职评议考核得分+负面清单考核得分。会议述职部门的年度考核得分=两次现场考核得分×80%+述职评议考核得分×20%+负面清单考核得分；书面述职部门的年度考核得分＝现场考核得分+负面清单考核得分。
四、结果运用
（一）考核结果报局党的建设工作领导小组，并通报考核结果。
（二）考核结果优秀且排名前三位的单位，予以通报表扬，机关党委根据星级党组织评定和“机关党建示范点”标准，视情况给予挂牌“党建示范点”，并选择标准化规范化程度特别突出的支部予以打造示范党支部。考核结果排名在后三位的，责成党组织列出问题整改清单，限期进行整改，对于整改不力的单位，进行约谈并予以通报批评。考核结果排名末位的，经约谈后，党建工作仍未提升的，由党委全委会研究，对党组织书记予以撤职。
五、工作要求
（一）县局各党组织书记务必高度重视基层党建考核工作，挑选素质高、责任心强的党务干部对日常基层党建工作情况进行督导管理。
（二）基层党建工作考核在县局党的建设工作领导小组的监督下进行，确保考核过程公开透明，考核结果客观公正。
（三）各单位要严格按照考核工作规定的时间节点完成有关材料的整理、汇报及相关工作。
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附件
2020年党组织书记党建考核评分细则
序号
考核类型
考核内容
工 作 要 求
评价方法
评分细则
分值
1
政治建设 （10分）
履行抓党建责任情况
党组织书记切实履行抓党建“最关键人”、第一责任人的责任；党组织委员认真履行“一岗双责”，抓好分管领域党建工作；基层党组织书记担负起抓党建工作的直接责任。建立党组织抓基层党建工作责任清单，建立责任追究制度。党组织班子把机关党建工作列入重要议事日程；按照县委组织部《党建工作手册》和《县直机关党的工作要点》、县局下发的《县局党建工作要点》研究制定党建工作长期规划、年度计划和重大政策措施；能够经常性的安排部署党建工作；各级党组织每年专题研究党建工作不少于2次，每年至少听取1次党组织书记的专题汇报。严格执行领导干部双重组织生活制度，党员领导干部自觉参加所在支部活动。
与主要负责人座谈，查看相关会议记录、图片、信息等。
无计划的扣2分，有计划但未认真实施的扣1分。未专题研究党建工作的每次扣1.5分，未听取党组织书记专题汇报的扣2分。主要负责同志未参加所在支部组织生活扣2分。班子成员不参加所在支部活动的扣1分。
10
2
思想建设（20分）
理论学习中心组学习情况
按照县委《贯彻<中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则>实施细则》要求，各级党委要制定理论学习中心组制度，建立学习档案（包括成员名单、学习计划、学习记录、学习成果、考勤记录等）；理论学习中心组每月学习1-2次。领导干部每年不少于1万字的读书笔记、不少于2篇心得体会。其他党总支、支部参照上述抓好班子学习。
查阅相关记录或信息，查看各类相关资料。查阅部分领导的读书笔记。
理论中心组有制度且学习档案齐全的5分，其他情况酌情减分。不能按要求完成中心组学习的，每少一项扣1分。
5
3
党员学习
教育情况
牢牢把握党管意识形态工作的主动权，积极开展学习型党组织建设，每周至少组织1次党员集中学习活动，采取多种形式认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，开展规范守则教育实践活动及各类廉政教育活动。每名党员每年至少撰写一篇学习体会或5000字以上读书笔记。
查阅相关记录或信息，查看各类相关资料。随机抽查部分党员对理论知识、廉政常识掌握情况；查阅部分普通党员的读书笔记。
未开展规范守则教育实践活动及各类廉政教育活动的每项扣1分；普通党员集中学习每少一次扣0.5分，学习体会或读书笔记，每人次每少1项扣0.2分，扣完为止。
10
4
加强机关党建理论研究、
党建信息报送及其他重要学习活动情况
每年按照要求积极报送机关党建课题研究论文；各机关党委单位每年度至少报送X篇党建工作信息，总支单位至少报送X篇，支部单位至少报送X篇。积极完成上级交办的学习任务。
根据机关党委掌握情况及上级部门通报的任务完成情况进行评价。
不按时报送党建课题研究论文的每次扣2分；没有完成党建工作信息报送的，每少一篇扣0.5分，上报信息被采用的该项不再扣分。上级交办的学习任务未完成被通报的，每通报一次扣1分，扣完为止。
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