同志们:
今天县委召开党务工作会议，统一安排部署今年党务系统各项工作。刚才，几位常委同志分别就党委办公室系统、宣传、组织和统战等工作进行了总结和部署，我都赞同，希望大家认真抓好落实。
过去的一年，全县各级党务部门和广大党员干部，围绕发展大局，认真履行职责，扎实做好工作，取得了新成绩，创造了新经验，为推动全县经济社会高质量发展营造了正确的舆论氛围和和谐的社会环境，提供了团结的思想基础和坚强的组织保障。
下面，我就做好今年的党务工作强调三点意见。
一、要坚定信心聚人心
今年是实施“十三五”规划的收官之年，也是全面小康和脱贫攻坚的决胜决战之年，更是我县实现跨越提速的关键之年。目前，制约我县发展的最大障碍就是信心不够足、人心不够齐的问题。我们各级党务部门一定要紧紧围绕“跨越提速，进军全省七强”这一目标主题，宣传好号召好、组织好广大干部群众，调动各方面积极因素，激发全社会创造活力，积极投身我县高质量发展的伟大事业。
（一）要立足发展现状，在破解难题上下功夫。发展不足、发展的动力不足、发展的资源不足是当前我们发展的现状。如何立足现状来破解发展瓶颈，年初的经济工作会议，县委提出了必须强化资本投入等“六大保障”的问题。各级党务部门要主动担当责任，敢于直面难题，寻求破解难题、推动工作、促进发展的创新性思路和突破性举措，不断提升党务工作水平。一是要深入调查研究谋在前头。要重点围绕城市管理难、企业融资难、征地拆迁难、维护稳定难、环境优化难等制约我县加快发展的热点难点问题，开展细致深入的调查研究，着力提出具有前瞻性针对性和可操作性的对策建议，努力使调研成果进入县委、县政府的决策视野，转化为推动发展的实际成果。二是要服务项目建设干在实处。项目建设是经济发展的重要抓手，抓好了项目建设，就抓住了发展的关键。当前，受新冠肺炎疫情影响，项目建设总体情况堪忧，党务部门要主动作为，把服务项目建设作为当前和今后一个较长时期的重要任务来抓，特别是要围绕产业发展、民生建设、基础设施等领域的重点项目，进一步优化建设环境，强化保障措施，增强服务效能，在加快项目建设中不断提高领导高质量发展的能力。三是强化工作责任落在实处。要整合力量，对党委重大决策部署、重大工程项目建设以及民生热点难点问题进行跟踪督办，发现问题要限期整改，整改情况及时公示。要强化工作督查，对部分敷衍了事、阳奉阴违、失职塞责的単位和个人，要敢于碰硬，敢于拨“钉子”，敢于挂“红胡子”，做到严查到底，严格问责追责，决不搞平衡迁就。
（二）要立足调动积极性，在宣传教育上做文章。党务工作的实质就是做人的工作，人的工作做好了，积极性调动起来了，就有了动力，我们的发展才能不断向前推进。一是要善于营造舆论氛围。要注重把握正确舆论导向，大力宣传我县经济发展的良好态势，展示我县推进高质量发展的新举措、投资创业的新环境，让更多的人愿意了解我们、关注我们、投资我们。要突出重点、抓住亮点，对内对外及时宣传重大决策、重要工作、重大活动，宣传经济社会主战场的生动事迹、各行各业的先进典型，形成强大的舆论氛围，凝聚城市发展的精气神。二是要长于汇集发展合力。要进一步拓宽参政议政渠道和完善民主监督体系，正确引导、大力支持各民主党派、工商联和无党派人士开展课题调研，积极参政议政。要围绕人大、政府、政协换届，大力培养党外干部，放手使用党外干部，确保党外干部在政治上受尊重、在组织上有地位、在事业上有作为，激发各界人士为我县的高质量发展建功立业。三是要专于推进创建工作。扎实开展“全国文明城市”创建工作，不断提升城市竞争软实力和市民综合素质。进一步巩固深化现有创建成果，加大创建投入，建立健全长效管理机制，真正体现创建为民。充分挖掘我县丰富的红色文化、传统文化资源，积极发展群众文化，加快发展文化产业，切实满足广大群众的精神文化需求。
（三）要立足实践锻炼，在干部使用管理上求实效。加强干部队伍建设，是一项事关长远、影响深远的工作。各级党委一定要站在讲政治、讲党性、顾全局的高度，以正确的导向选人用人，为加快发展提供坚强的队伍保障和人才支撑。一是要注重培养选拔优秀年轻干部。要从事业发展的大局出发，从我县发展的根本利益、长远利益考虑，关心年轻干部成长，鼓励年轻干部到基层去，到生产一线去，到偏远乡镇去经受锻炼、增长才干。二是要突出强化绩效考核管理。要力求更客观公正地评价工作，更积极有效地管理干部，进一步规范考核内容、改进考核形式、完善考核机制，增强绩效考核的科学性、完整性和系统性，充分发挥正确的导向作用、积极的激励作用和有效的约束作用。三是要强化人才建设的实效。坚持党管人才原则，全面落实人才强县战略，大力实施“3511”人才引进工程和“创业服务”工程，不断创新人才工作政策，优化人才创业环境，打造干事创业的浓厚氛围。同时，要尊重、关心老干部，发挥老干部在社会监督、矛盾调处、关心下一代等工作中的积极作用。
