各位代表、同志们：
今天非常高兴，能来参加X公司二届三次职工代表大会，和大家一起回顾2019年走过的艰辛历程、取得的丰硕成果，共同谋划2020年的工作举措、任务目标。
刚才X同志作了一个很好的报告，实事求是地总结了2019年X公司开展的各项工作，深刻分析了存在的问题，客观研判了当前面临的内外部形势，对2020年的工作部署系统全面、具体到位。报告既贯彻了集团公司和X板块的总体要求，结合了X公司实际，符合广大职工的愿望；又站在百年X的新征程和X发展的新阶段，为广大干部职工提供了思想引领，指明了具体实践的方向；更让我深深感受到了X公司广大干部职工戮力攻坚“十三五”规划收官年，完成年度任务目标的信心和决心。在当前市场形势持续下行、行业竞争更加严酷的情况下，这种敢于应对挑战、敢于迎难而上的精气神，非常难能可贵。
2019年，X公司投产十周年，恰逢新中国成立70周年，也是X百年、股份上市X周年，可以说大事多、喜事多。在这个背景下，X公司取得了一系列令人振奋的成绩，正如工作报告中所说，克服了生产、建设、大检修等多线作战困难，经受住了供销两头“剪刀差”、环保限产等严峻考验，向集团党委交了一份有血性、有骨气的好账。其中最能体现我们工作成果的，就是全面打赢了“X工程建成投产、以X为代表的系列大检修、产销一体化系统上线”三大攻坚战。在这个过程中，X人不舍昼夜，付出了异常艰辛的努力，再一次用实际行动，生动诠释了X精神，得到集团领导和兄弟单位的高度认可，特别是X工程建设还在2019年集团党委扩大会暨上半年经济活动分析会作了经验交流，在集团内引起热烈反响，很多老领导表示看到了老X的精气神。在经营效益方面，X公司深入挖掘自身潜力，消化了X亿元的外部减利因素，取得了非常来之不易的经营成果，对做优做强X主业作出了积极贡献。在“制造+服务”方面，无论是产线制造能力、质量保障能力，还是产品结构优化、用户服务能力，都得到了长足进步，特别是X产量均首次突破X大关，X产品成为X弯道超车的重要支撑，X继续保持行业领先，X产量创造X新历史，X系列产品成功转移并亮相国家重大项目。在企业管理方面，X公司紧紧抓住基础管理不放，不断优化制度体系，狠抓制度执行，企业合规运行、安全环保等工作都取得了一系列成绩。在改革创新方面，转型提效工作持续发力，设备体系改革落地实施，X管理深入推进，创新工作不断转化为新的成果。在职工队伍建设方面，人才发展通道更加畅通，人才培养培训机制更加健全，X、X等一批优秀职工涌现出来，成为X人才队伍的代表人物，为大家树立了学习榜样。在和谐企业建设方面，X公司以投产十周年为契机，举办六大板块一系列纪念活动，引起了各大主流媒体的广泛关注，极大了增强了队伍向心力和企业凝聚力。同时，X公司在共建共享发展成果方面，也是实招频出，为改善职工医、食、住、行等方方面面条件做了很多工作，和谐氛围更加浓厚。
这些工作的开展和成绩的取得离不开大家的日夜拼搏和艰苦努力，离不开干部职工的无私奉献和辛勤付出，特别是在新中国成立70周年、X建厂百年、X投产十周年的重要历史节点下，更显意义特殊而重大。在此我代表集团公司和股份公司，向X公司全体干部职工表示衷心的感谢和崇高的敬意！
结合集团“两会”精神和X同志的工作报告，我讲几点意见，与各位代表交流。
一、传承发扬X精神，将战略定力转化为奋进力量
越是形势严峻、任务艰巨，越要传承和发扬X精神；越是道路曲折、困难重重，越要坚定信念、保持定力，在历史责任的担当中激发斗志，在历史经验的沉淀中增强底气。
要做好应对市场严酷考验的思想准备。去年下半年特别是四季度以来，X行业形势变化非常大，供销两头价格形成的“剪刀差”效应，不断挤压产品利润空间。这种情况一直延续到了新的一年，现在还看不到任何市场好转的迹象。刚才X的报告中，也分析了我们面临的形势，特别是今年X新投产能将进一步加剧行业供求矛盾。在“追兵渐近、标兵回头”、同质化竞争白热化、常态化的背景下，我们的生存发展境况不容乐观。所以，我们必须保持清醒头脑，坚决摒弃等待、观望、依靠外部市场好转的心理，做好过紧日子、苦日子、难日子的思想准备。只有咬紧牙关、练好内功，用更扎实有效的内部工作应对外部形势的严峻性、不确定性，才有可能从严酷的行业竞争中求得生存发展。
要做好完成全年目标任务的交账准备。在集团研究X板块2020年预算编制过程中，我们经过多次专题研讨，最终确定X公司的利润目标是一期盈利X个亿、X实现盈利、X产线当期经营不失血。客观上讲，这个任务不是轻松就能实现的，是要在消化外部市场、X系列大检修、折旧增加等减利因素的基础上去实现。为了实现比去年增利的这X个亿，我们安排了X个亿的降本增效任务来保这个利润目标，体现了X公司的追求和担当。这是集团党委交予的任务，是从集团发展大局作出的安排，希望大家不打折扣地完成。这就要求我们必须从X月份开始，就要把全年目标任务交账摆上台面，把降本增效任务分解到最小单位、最细措施，狠抓责任落实，以月保季、以季保年，最终顺利完成全年任务交账。
