秘书，副部以上领导干部才可配。本文说的秘书，现在准确的表述是联络员。秘书是一个约定俗成的称谓。所以仍然用秘书这个概念。
我从1988年开始在区教委给主任当秘书，后来给区政府分管文教的副区长、市政府区长、市城管委主任、市政府副市长、市委副书记当秘书，时间长达十四年，大多数是男性领导，也有一位是女性领导，既有市、区部门领导，也有区主要领导、市、区党委、政府分管领导。虽然后来担任市委办副主任、市委副秘书长、政研室主任、办公室主任，但实质上还是给领导当秘书。回顾反思这些年来当秘书的点点滴滴，感到既有成功的经验，更有失败的教训。这里整理出来，供大家批评指正。第一条的体会是：永远忠诚。
永远忠诚，这句话是美国海军陆战队的座右铭。美国海军陆战队经常强调一个观念，就是“忠诚高于服从”。我国传统文化有“忠、孝、仁、爱、信、义、和、平”“八德”，“忠”列“八德”之首。在中国传统文化中“忠”既是个人“修身之要”，更是“天下之纪纲”。习近平总书记在同中央党校第一期县委书记研修班学员座谈时指出，提出要“心中有党、对党忠诚”。
当秘书有许多成文的和不成文的工作守则。从我个人的体会来说，守则千万条，忠诚第一条。这决不是带高帽子、发大兴、说大话。秘书是高度政治性的一个职业。对秘书的一个最基本也是最核心的政治素质要求，就是忠诚。你可以有这样那样的不足，可以犯这样那样的错误，但你不可以没有忠诚度，不可以犯不忠诚的错误。存在言而无信、左右摇摆、见异思迁、阳奉阴违、见利忘义等性格缺陷的人，我个人建议不要去做秘书。在新时代，秘书的忠诚主要体现在以下几个方面：
一是对领袖、对核心的忠诚。党的十九届六中全会通过的《中共中央关于党的百年奋斗重大成就和历史经验的决议》深刻指出：“党确立习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，确立习近平新时代中国特色社会主义思想的指导地位，反映了全党全军全国各族人民共同心愿，对新时代党和国家事业发展、对推进中华民族伟大复兴历史进程具有决定性意义。作为秘书要坚决树立“两个确立”，坚决做到“两个维护”。
二是对党、对组织的忠诚。对党和组织的忠诚，不是抽象的而是具体的。作为秘书来说，要忠诚理想信念，忠诚组织的决策部署，所做的任何事情，都要对组织负责。秘书的岗位十分敏感，要始终做到讲政治，有大局观念。
一是不妄议各级组织的各项决定。任何组织都可能会出差错，都可能会出台一些脱离实际的决策和措施。秘书作为组织里的特殊人物，虽不是组织里的拍板者，但服务的对象是组织里其中的一位领导。你的议论很可能让别人认为这是你的领导意见，这就会给组织和领导带来极大的伤害。我听过这样一个故事，某市在九十年代中期作出了市与区合署办公的决定。动员会后，区府办的一些干部聚在区长办公室，很激动地表示难以理解这一决定。区长秘书没有随声附和。大家走后，区长对秘书说，合署后，你还是跟着我到新单位吧。秘书说，不是对口合署吗？区长说，我会向市委书记争取调你到新单位。
二是不评论组织里各位领导的是否。一个组织里、一个班子里，领导之间总会有这样、那样工作上的分岐，也可能你服务的领导与其中一位领导之间还有意见。领导们之间的事，秘书决不能瞎掺和，更不能随意地议论。如果你议论与你领导不和的领导的不是，你以为这是对你领导的忠诚，在旁人眼里，肯定会认为这是你领导指使你对外放风的，这样会把你的领导的格局都拉低了。这就是秘书典型的不讲大局、不讲团结。
