有人的地方就有江湖。无论你是体制内，还是体制外，无论你在机关大院，还是在企业楼宇，越不过、迈不过，天天都要面对的都是人情世故。这其中最难的、最烦的，就是与领导打交道了。笔者年轻时，曾遇过这样一件事，现在想来，依然历历在目，算是一个教训吧！
年轻时，因为有点写作基础，荣幸被一位领导看中，从基层调入了机关试用。大凡在体制内工作过的同志都应该知道，这意味着，有了发展的机会，可以在领导身边工作，换句话说，仕途上开始有了起色了。年轻人嘛，有了这样的机会，当然不能放弃，既然是试用，就要试出水平，试出能力，那自然是埋头苦干、加班加点，用给自勉的一句话就是“灯火通明、前途光明”。
挺顺利！工作卖力，又能吃苦，对领导尊重，对同事和气，试用期一年眼看就要过去。这意味着可以正式调入了，这意味着可以不必“两头吃饭了”，这意味着有点发展了。三个“意味”传递出了我内心的那点小激动。那可不是沾沾自喜，甚至还隐藏不住了。
如果就这么正常发展，可能故事就这么结束了。但事情不曲折一下，不折腾一下，人生不就缺少了圆满了嘛！
事情是这样的。某日早上，一把手直接安排了一项业务工作。大家听好，是“一把手”，是“直接”。当时，那个激动、那个兴奋、那个得意忘形，真是有种被“重用”的感觉。对了，这里交代一下，当时这个一把手，有个习惯，明天都提前1小时到单位。我那时，因为是调入机关试用，晚上是睡在了办公室。所以，是巧合也好，是机缘也好，总之被一把手直接安排任务了。
工作很简单，就是起草一个通知。领导交办，马上就办。电脑打开，噼里啪啦，很快搞定，此时距离上班还有15分钟。按规矩、按程序，应该将此时报告处室领导，经处室领导审核后，再逐级上报呈阅。
