目录
1.总工会2020年工作总结及2021年工作思路（镇乡）
2.2020年度工会工作总结及2021年度计划（镇乡、街道）.............4
3.总工会2020年度工作情况报告（区县）.........................7
4.总工会2020年度工作情况报告（区县）........................17
5.工会2020年工作总结和2021年工作思路（区县）（工会工作报告）....24
6.2021年工作思路.........................................34
2020年工作总结
xx湖镇总工会今年主要工作围绕镇党委和区总重点工作，积极推进各项工作开展，取得较好成效。
一、积极主动防控疫情、助力企业复工复产
今年初新冠肺炎横行，敲响了抗击疫情的警钟。镇总工会发动基层工会积极主动投身到防控工作第一线，组织基工会志愿者在村（社）、企事业做好设卡、测温、扫码、劝导等工作，及时开展工会慰问活动，第一时间将xx箱医用酒精送到村（社区）、保洁中心、交警、城管、派出所、市场监督等xx家抗击新冠肺炎疫情一线工作人员手中，保障职工群众生命安全；多举措助力复工复产，通过海外代购，筹集了xx个MED红外测温仪和x万个一次性医用口罩，赠送于基层企业工会，解决了企业复工的燃眉之急。据统计，镇总工会用于防控疫情、助力企业复工复产而采购的医用酒精、红外额（耳）温仪、医用口罩等防疫用品共计投入x万余元；同时，积极响应镇党委政府包专列接送职工任务，赴xx接送职工，首批组织返乡职工xxx余名，并通过酸检测；主动组织镇劳模和邀请区劳模志愿者xx余名在xx农业基地开展割菜、犁地、种菜活动，解决xx公司人力不足困难；认真做好企业复工复产调查，深入走访企业，了解企业复工复产情况，存在的困难，需要解决的问题，及时向政府反馈。
二、开展特色基础工作，促进产业工人队伍建设
为贯彻落实《新时代xx区产业工人队伍建设改革实施方案》，镇总工会在调查摸底的基础上，结合实际，制定了《xx湖镇产业工人队伍建设改革试点实施意见》、《xx湖镇关于产业工人高工龄（熟练工）、技能人才激励机制实施意见》，并选定海大嘉华、xx机械、宁力紧固件三家企业作为产改工作试点。
建组织。加强排摸调查，走访符合条件建会企业进行座谈、协商，今年新建基层工会x家，到期换届xx家，集体合同签订、续订xx家；加强指导，做好活力基层工会星级创建和复评考核工作。
促党建。做好推荐优秀职工入党工作，推进企业党工共建，建立“红苗”计划资源库、积极分子培养动态信息库，通过党工活动、组织引导、增强自信，今年在技术骨干、岗位能手和在一线职工中进行推优入党。
创和谐。创建xx湖镇工会劳动关系调处室；开展“安康杯”竞赛活动，结合安全生产百日专项行动，收集到xx条安全隐患现场随手拍合理化建议；深化企业民主管理，率先在xx家五星级工会建立了“职工说事”工作室。
展技能。以创建“工人先锋号”为抓手，实施“名师带高徒”工作机制，建立一对一技术帮扶xx对；举办第三届产业工人焊工技能比武、第二届行车工技能比武、第七届消防演习技能比武，共计参加职工xxx余人。
强保障。做好职工四大医疗互助保障工作，今年有xxxx余名职工参加，开展“三送一强”高温慰问活动，慰问企业职工xxxx余名；组织百余名职工参加义务献血活动。
深普惠。为促进工会消费扶贫，组织机关事业工会开展消费扶贫，金额达xx万元；组织防疫先进者、一线优秀职工免费疗休养体检xx名；组织开展“x”卡会员“学知识、战疫情”答题赢xx元话费和“安全生产月、粽情端午节”答题赢粽子活动，共有xxxx余名职工参加。
送文化。坚持镇总工会文化活动中心二天四晚开放，寓阅读、娱乐、健身于一体；开展“书香xx，匠心读运”职工朗读大赛，共有xx家基层工会参加。
抓培训。为提高职工队伍素质，开展“尊法守法、携手筑梦”法律服务讲座x场、“关心关爱进企业”心理讲座x场、“吾易乐学”公益课x场，共有xxx余名职工参加。
2020年，xx镇总工会在广大工会干部和职工的共同努力下，紧紧围绕党委政府中心工作，服务大局，抗击疫情，发挥工会组织优势和特色，做了一些工作，现总结如下：
一、围绕中心，服务大局。面对突如其来的新型冠状病毒肺炎疫情，xx镇总工会发动各基层工会广大工会干部和职工积极应对。一是组织召集工会志愿者xx余名，到全镇各卡口义务执勤，开展测量体温，查验绿码等志愿工作。二是号召广大企业工会干部和职工，投身企业的复工复产工作，为全镇经济快速恢复发挥工会应有的作用。三是想企业之所想，急职工之所急，积极筹措口罩xx余只，为急需防疫物资的复工复产企业职工送去工会的温暖。
二、关心关爱，普惠职工。一是全面排摸企业困难职工情况，申报市级以上困难职工x名。二是广泛开展职工医疗互助保障扩面工作，今年新参加在职职工医疗互助保障、特种病种医疗保障及女职工安康医疗保障合计xxxx人次，圆满完成市总下达给我镇的指标。三是开展优秀外来务工人员平安返乡补贴发放工作，全镇共xxx名优秀外来务工人员收到了每人xxx元的平安返乡补贴。
三加强培训，提升素质。为全面提升全镇产业工人的素质，切实为企业和职工服务，镇总工会于x月底开展了培训需求调查摸底。根据企业和职工的需求实际，镇总工会及时组织了叉车工和焊接工两个培训班，共有xx名职工参加了叉车培训班；xx名职工参加了焊工培训班，培训班普遍得到了企业和职工的好评。同时，为有效提高全社会的安全生产意识，推动各项安全防范措施的落实，镇总工会组织全镇企业开展“安康杯”安全生产知识竞赛，在各基层工会初赛选拔的基础上，共xx家企业xx名职工参加了全镇“安康杯”安全生产知识竞赛决赛。
四、夯实基础，规范财务。积极开展示范工会星级创建活动，在有x家企业工会已经被评为xx市五星级示范工会的基础上，今年又有x家企业工会创建市五星级示范工会，x家企业工会创建市四星级工会，x家企业工会创建市三星级工会。不断规范基层工会财务管理，对全镇各企业工会的财务情况进行了检查。同时，发动基层工会，及时完善会员实名制信息系统，做到信息的及时维护和更新。
五、活动引领，服务职工。完成全镇小微企业工会经费返还认定审核工作，至xx月份合计xx家企业，返还金额xxxxxxx元。对全镇女职工进行了两癌筛查。完成了全镇第九批次“流动体检车”职工健康体检xxx人次。组织全镇抗疫一线职工xx人次去xx工人疗养院健康体检。组队参加了全镇第三届企业职工厨艺大赛获团体三等奖。
下年度工作思路：
1、深化劳动技能竞赛。以“当好主人翁、建功新时代”为主题，扎实开展各类职业技能竞赛。全镇性的技能竞赛与企业内部、行业性的技能竞赛相结合。下年度打算全镇性的开展第二次叉车工操作技能竞赛。
2、探索职工服务载体。开展一线职工高温慰问工作，为在高温一线奋战的职工送去夏令品等清凉慰问品；
3、加强工会干部队伍建设。着眼精干高效、按专职、挂职、兼职干部各占一定比例配强镇工会领导班子。推进工会干部“专+兼”扁平化管理，探索一条基层干部队伍多元化的新路子。组织一次基层工会干部培训班，不断提升基层工会干部的政治理论知识和业务水平。
4、规范工会经费使用管理。依法推进工会经费税务代收工作，提高收缴覆盖面和收缴率；加强预算的科学编制和有效监管，提高经费的管理水平和使用绩效。加强经审规范化建设，努力提升经审工作整体水平。确保收好、管好、用好工会经费。
2020年，在区委和市总的坚强领导下，xx区总工会围绕中心、服务大局，以党的十九届四中全会、全总十七大及xjp总书记考察xx及系列重要讲话精神为指导，认真学习贯彻区委二届七次全会及市工会五届四次全会精神，紧紧围绕协调推进“四个全面”战略布局总目标，狠抓落实，在组织、引导、竭诚服务职工和维护职工合法权益上依法履职、探索创新，各项工作取得新进展，现将具体工作情况报告如下：
一、履职尽责
（一）认清形势，牢牢把握工会工作正确政治方向。区总工会切实把学习党的十九届四中全会、全总十七大及xjp总书记考察xx及系列重要讲话精神作为首要政治任务，深入学习贯彻中央、省委、市委党的群团工作会议精神，牢牢把握工会工作正确政治方向。
（二）强化法治意识，提高工会工作法治化水平。牢固树立宪法法律意识，弘扬法治精神，坚持在宪法法律的框架范围内谋划推进工作；增强法治观念，提高法治素养，自觉以法治思维看待问题，用法治方式解决问题，牢记法律红线，坚守法律底线，集中组织工会干部系统地学习相关法律法规，做到学法、懂法、用法，守法，切实提高依法开展工作能力。
健全制度机制，切实贯彻依法合规开展工会工作。以《工会法》为基础，落实好职工代表大会制度、女职工保护制度、民主监督制度、厂务公开制度等各项促进职工民主参与、民主决策、民主监督以及维护职工合法权益的制度。建立以职工评价、会员评价为主体的工会组织评价体系，把法治建设成效作为衡量工会领导班子和工会干部工作实绩的重要内容，切实增强依法建会、依法治会、依法管会、依法履职的能力与水平。把尊重制度、健全制度、落实制度作为工会自身建设的重要抓手，坚持和完善工会工作制度，按制度办事、用制度管人，确保工会工作有序推进、规范履职。
（三）维权机制进一步健全。坚持“组织起来、切实维权”的工作方针，健全维权工作机制，丰富维权工作载体，强化依法维权手段，树牢职工群众对美好生活的向往是工会组织新的使命和担当的意识，切实维护好、保障好职工群众的合法权益。建立健全劳动关系预警机制、劳动法律监督机制、劳动争议调处机制、工会劳动保护机制和农民工维权联动机制，社会化维权工作格局初步形成。认真落实《xx区工会劳动法律监督员管理办法》，在全区工会劳动法律监督委员会中全面推行工会劳动法律监督意见书、建议书制度。完善劳动关系三方四家协商机制，牵头召开三方四家联系会议x次，参加x次；配合人社、工信等部门积极参与全区劳动争议案件调处工作。以一线职工、农民工、劳务派遣工、困难职工为重点对象，以劳动就业、技能培训、收入分配、社会保障、安全健康、女职工特殊权益等为重点内容，全面维护好职工群众的合法权益。认真为职工提供诉求、保障、政策咨询、调解仲裁等法律援助服务。利用xxxxx职工维权服务专线电话，共接待并处理来信、来电、来访xx余件。配合相关部门做好禁毒、防艾及职业病防治工作，协助清欠农民工工资xxx万余元。
（四）民主管理进一步落实。健全以职工代表大会为基本形式的企事业单位民主管理制度，稳步推进基层民主政治建设。全区公有制企业厂务公开、职代会建制率实现了全覆盖。
（五）深化“劳动关系和谐企业”创建活动，加强对和谐企业的动态管理。着实做好和谐劳动关系建设工作，推荐x家申报xx市“和谐企业”x家申报省级“和谐企业”，现全区共有省级“和谐企业”x家，市级“和谐企业”xx家。
（六）深入推进企业工资专项集体协商工作。扎实做好提质增效，切实提升协商质量，在增强工资专项集体合同实效上下功夫，着力解决当前存在的工资集体协商质量不高、程序不规范，工资专项集体合同流于形式，职工参与程度不够等突出问题。通过召开培训会，深入企业走访、指导，共签订了企业工资专项集体合同xx份，覆盖企业xxx家，覆盖职工xxxxx人，签订率达xx%，圆满完成了市总下达的目标任务。
（七）加强职工安全生产群众监督和安全事故预防工作。提高认识，高度重视安全生产群众监督和安全事故预防工作，积极协x次，参加安全事故处理x次。联合区应急局组织x煤焦化、xx铝业等xx家企事业单位xxx个班组共xxxx名职工参加了安康杯竞赛活动。
（八）扎实开展创建全国文明城市及爱国卫生专项行动工作。按照区创文办要求，整合资源、多措并举扎实开展全国文明城市创建工作。认真做好入社区、入企业、交通文明劝导，联合市总工会、区群团组织等单位开展了x场次志愿服务进企业、进社区等文明x劳动最美——创建全国文明城市我们在行动，并有针对性的开展了xx项专项志愿服务活动，划拨白水镇工会创文工作经费x万元。扎实做好爱国卫生七个专项行动工作，形成制度化、规范化、常态化。
二、正风肃纪
2020年，区总工会持续深入落实中央“八项规定”精神和省、市、区委有关规定，落实好区委关于作风建设相关要求，狠抓作风建设，坚决纠正“四风”问题。一是抓好“三公经费”管理，公务接待严格按规定执行。二是严格公车管理。严格按照公务用车管理规定执行，没有出现公车私用现象。三是抓好关键节点厉行节约、反腐倡廉工作。认真执行春节、清明节、中秋、国庆等重要节假日期间相关纪律规定，严禁使用公款购买、发放节礼，严禁请客送礼，坚决杜绝一切腐败行为。
三、优化服务
（一）加强职工服务中心建设，加大帮扶力度。巩固提升职工服务中心规范化建设成果。做好城市困难职工解困脱困工作，实行动态管理，做到救助准确、及时、有效，将帮扶工作网络延伸到基层工会组织，实现帮扶网络全区域覆盖，现已脱困xxx户，在档x户，对在档困难职工建立“一帮一”帮扶制度，切实做好帮扶工作；城市困难职工解困脱困工作成效显著，通过省总工会检查考核，取得全省排名第五的好成绩。春节前对xx户困难职工进行了慰问，共慰问资金xx万元；慰问环卫职工等一线职工xxx人，慰问资金xx万元；疫情期间，慰问困难职工xx人，慰问资金x万元；慰问重点工程建设项目一线职工xxx人，慰问资金xx万元。配合区政府、区民政局等部门开展了“金秋助学”慰问活动，慰问困难学生xx名，慰问资金xx万元。中秋国庆送温暖活动，慰问患重特大疾病及困难职工xx人，慰问资金xx万元。深入炎方乡磨脚、西河村委会，结对帮扶xx户，走访x次，帮扶资金x万元；划拨挂钩村西河村委会扶贫资金x万元。工作成效突出，被区委、区政府表彰为脱贫攻坚先进集体。为x名驻村工作队员申请到意外伤害及重大疾病慰问金x万元。新建职工驿站x个，补助建设经费x万元，现共建成x个，其中省级示范点x个，市级示范点x个。
（二）拓展就业帮扶平台。认真开展以“鼓励创业创新，提高就业质量，服务基层职工，促进科学发展”为主题的就业创业援助月活动,积极做好就业帮扶工作。开展创业就业“春风行动”，进一步推动农村劳动力转移就业工作。以“就业观念、职业道德、文明素养、技术技能、法治知识”为内容，广泛做好农民工培训工作。
（三）关爱劳模，树立典型。深入学习贯彻《xx省劳动模范和先进工作者评选服务管理办法》，做好劳模服务、评选工作。推荐xx参评全国劳动模范，推荐上报x名职工参加xx省第二十三届劳动模范和先进工作者评选，x名职工参加xx市第六届劳动模范和先进工作者评选，对受疫情影响的省部级劳模进行排查并统计上报；慰问各级困难劳模xx名，慰问资金x万元。中秋国庆慰问省部级困难劳模x名，慰问资金x万元。切实做好疗休养工作，共组织全区一线职工、各级劳模xxx人分x批次到省工人疗养院、xx温泉职工疗养院进行了疗休养。
（四）开展好职工医疗互助活动。严格按规定完成互助金的收缴任务，保证资金的正常运转与安全；进一步规范补助业务，认真、及时、准确做好报补工作。第十六期参互人数达xxxxx人，收缴互助金xxxxxxx元，共报补xxxx人次，补助资金xxxxxxx元，有效缓解了患病职工的医疗负担。
四、工作效率
（一）切实做好“人人都是软环境、问题在我这里解决”工作。根据区委、区纪委工作要求，区总工会制定完善了系列工作制度，优化服务环境，提高服务效能，引导全体干部职工转作风、重执行、树形象、求实效，营造了良好的干事创业氛围，切实做到“问题在我这里解决”。
（二）持续抓好“狠抓落实年”工作。根据区委狠抓落实办关于“狠抓落实年”工作的实施意见，制定方案，梳理出十项重点工作，明确了领导、各部（室、中心）和工作人员职责及完成时限。台账齐全，月月有报表季季有总结，全面完成了十项重点工作。
（三）深入推进创新引领活动，以技术创新带动发展。积极服务创新驱动发展战略，广泛开展“五小”和“六个一”活动，扎实开展劳模创新工作室、职工创新工作室、技师创新工作站“两室一站”创建工作，激励广大职工以技术创新带动发展。创建职工创新工作室x家、技师创新工作站x个，其中三家被市总授予xx职工创新工作室、授予xx技师工作站x个、工匠示范工作室x个。推荐xx项职工创新技术成果上报市总。
(四)大力实施素质提升工程，以人才队伍支撑发展。大力实施职工素质建设工程，通过大力开展技能培训，加强高技能人才建设，深化“名师带徒”活动，充分发挥高技能人才“传帮带”作用，拓宽职工成长成才的渠道和载体，培养更多一线职工成才。深入实施人才工程，努力造就知识性、技术性、创新性职工，组织老年人护理、茶艺师等技能培训，共培训xxx人；组织全区xxx名女工干部参加女工干部线上培训；推荐x名教师参加xx省职工代表培训；开展“xx工匠”选树活动，推荐xx等x名职工参加xx市“xx工匠”评选。为大力弘扬劳模精神劳动精神精益求精的“工匠精神”，联合区委组织部面向基层，面向一线，充分挖掘了各条战线各领域的“能工巧匠”，命名王乔宝等xx名职工为xx首届“xx工匠”，并进行了表彰。
（五）深入开展劳动竞赛和技能比赛活动。根据各企业、各行业重大项目建设，紧紧围绕“践行新理念、建功‘十三五’”主题，以“工人先锋号”创建活动为载体，认真组织开展各类主题劳动竞赛活动。以“节能降耗”、“安全生产”、“安康杯”竞赛活动为重点，广泛开展岗位练兵、师徒帮教、技术交流、技术协作、技术攻关。引导职工积极参加合理化建议、技术革新、发明创造等活动，充分激发广大职工群众的劳动热情与创造活力，引领职工积极投身大众创业、万众创新。疫情期间，组织x家企业开展了“勇挑重担·共克时艰·决胜疫情”主题劳动竞赛；分别组队参加了xx市第二届职工综合职业技能大赛蔬菜采摘及包装工、砌筑工、钢筋工、锅炉工、叉车工、钳工电工等工种的比赛，其中x人获“xx市技术能手”称号，获团体二等奖x项，团体优秀奖x项。
（六）营造健康向上的精神文化氛围，保持群团组织不竭的生命力。选送省劳模xx等x名先进典型事迹材料报市总工会开展“劳动者风采”典型宣传活动；推荐x户职工家庭参加xx省职工和谐家庭评选；认真组织“疫情防控”文学作品征集活动，推荐x篇优秀作品刊登到xx区xx文学刊物，推荐x篇获《xx日报》【疫情之下】“xx杯”文学作品征文大赛二等奖；在《xx作家》刊登各级劳模风采展x篇；扎实开展企业文化建设，凝心聚力推动企业发展、共度时艰；在区电视台开辟“劳动者风采”宣传专栏，集中宣传一批劳动模范和先进工作者典型事迹，不断扩大工会的社会影响力。
（七）加强工会组织建设，全面推进基层工会工作上水平。大力开展“六有”基层工会建设,涵盖单位xxx家。进一步巩固提升乡（镇、街道）工会规范化建设水平，打造职工之家、志愿服务、职工驿站“三合一”服务平台，有效推进了建会建制建家建队伍一体化建设。继续做好新版工会法人资格证书换证工作，完成基层工会换证xx家。加强工会干部培训，提升服务水平和工作能力。集中开展“两新”组织、百人以上企业和货车司机、保安人员等八大行业建会行动，新建立工会组织x家，新发展会员xxx名，现全区共有基层工会组织xxx个，建会率达xx%，其中独立基层工会组织xxx个，联合基层工会xx个，基层工会涵盖xxxx家单位。对全区基层工会开展会员评家工作及会员（代表大会）制度情况进行调研，并形成调研报告上报市总。
（八）抓好工会宣传教育工作，汇聚职工群众团结奋斗的强大正能量。深入开展“中国梦·劳动美”教育实践活动，深化社会主义核心价值观教育。广泛开展学雷锋志愿服务月活动，营造人人献爱心、人人乐奉献的社会风尚；大力开展“四德”教育，深化“培育好家风——女职工在行动”主题实践活动；加强“职工书屋”等职工文化活动阵地建设，着力抓好“全民阅读进企业”活动，努力建设职工“精神家园”。积极开展各类文体活动，更好地满足职工群众精神文化需求。积极推进“互联网+工会”工作，弘扬网上主旋律。引导广大职工坚定信心，振奋精神，与企业共度时艰、共谋发展。xxxx年，在《xx信息》、《xxM》、市总工会网站、《时代风采》、《xx工会通讯》等媒体刊物上登载工会信息材料xx篇，进一步增强了工会组织的凝聚力和影响力。
（九）着实做好财务、经审工作，确保财务管理规范化。
做好税务代收工作，确保工会经费逐步增长；建立完善经费收缴台账，严格执行经费分成比例，及时足额上解、转拨工会经费，加强工会经费预算管理，推进工会财务管理工作规范化；加强工会资产管理，完善工会资产处置审批手续；深入贯彻《中国工会审计条例》，建立经审工作台账，完成市总布置的审计任务，积极参加和开展经审业务培训；深入贯彻中央八项规定，切实加强和规范基层工会经费收支管理工作。
（十）推进工会改革和调查研究工作。按照市、区新时期产业工人队伍建设改革要求及《xx市xx区新时期产业工人队伍建设改革实施方案》，认证落实、扎实推进，成效显著。产业工人队伍壮大，全区共有xx类行业（不含国际组织），从业人数为x万人。拓宽员工成长渠道，搭建人才培养平台。积极协调，争取资金，各部门、企业共投入资金xxxx余万元；完善企业职业技能培训机制，深化校企合作办学，与多家省外公司建立了校企合作机制，在白水铝厂、博浩、公司等xx家企业建立了职工技能培训中心，共培训xxxxx人次。落实国家职业技能等级标准，完善职业技能等级认定政策，构建社会化职业技能鉴定、企业技能人才评价和院校职业资格认定相结合的技能人才多元评价机制。开展各类培训，强化和落实企业培养产业工人的主体责任，发挥企业主体作用，共培训xxxx人次。激发创新创效活力，深化企业合理化建议“金点子”活动，涌现金点子xxx项；推进“两室一站”创建工作，建职工创新工作室xx家、技师创新工作站x个，其中三家被市总授予xx职工创新工作室、授予xx技师工作站x个、工匠示范工作室x个，推荐xx项职工创新技术成果上报市总。示范点建设亮点频显，打造了x煤焦化、淯鑫铝业公司等x家制度规范、特色鲜明、成效显著、具有较强引领带动作用的示范点，为推动全区产业工人队伍建设改革工作奠定基础。严格按照增强“三性”、去除“四化”、做强基层、着力创新的工会改革总体思路，强化问题意识、改革意识，全面推进工会各项改革。深入推进工会工作调研，上报市总调研报告x篇。
（十一）积极投身疫情防控阻击战。积极动员全区各级工会组织、工会干部和广大职工充分认识做好疫情防控工作的重要性、必要性、紧迫性，切实把疫情防控责任扛好抓牢。扎实开展关心关爱职工行动，自疫情出现以来，区总工会对多个单位、xxx余名职工进行了慰问，慰问资金x万元，及时把党和政府的关心、工会的温暖送到广大疫情防控一线的医护人员和重点防控区域工作人员手中，划拨疫情防控资金xx万元。积极开展稳岗就业行动，开展“坚定信心、共渡难关，打赢疫情防控阻击战共同约定行动”，引导企业做好稳就业、保岗位、保工资工作等复工复产工作，引导职工立足岗位为企业生产经营建功立业。
（十二）扎实做好信息公开工作。强化信息公开落实。按照谁主管、谁负责的原则，认真落实信息公开工作责任制。规范信息公开程序。完善了内部公开事项制度和其他公开制度，做到按制度规范信息公开程序，确保及时、有效、完整。提升信息公开效能。按要求及时将党务、政务、财务及职工关注的热点难点问题进行公开，保证职工民主监督权力，诚恳接受群众监督，促进自身廉政意识的增强，规范工作人员行为，树立良好的行业风气。完善信息公开长效机制。把信息公开工作作为长期的动态工作落到实处，确保公开信息的及时性、准确性和有效性。
五、廉政建设
