一体推进党的基层组织建设经验发言材料
近年来，XX市委以XJP新时代中国特色社会主义思想为指导，认真贯彻落实新时代党的组织路线，牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，强化系统思维，聚焦“人、治、物、效”，一体推进党的基层组织建设，为推进高质量转型发展提供坚强组织保证。
一、聚焦“人”，建强基层党员干部队伍
XX市委始终把建强基层党员干部队伍作为重要抓手，坚持选优、配强、育好多措并举，努力使党员干部适应新时代要求。一是优化乡镇（街道）领导班子。抓住党政机构改革契机，调整交流乡镇（街道）领导干部XXX人次，乡镇（街道）领导班子平均年龄较机构改革前下降X.X岁，全日制大学及以上学历较机构改革前提升XX.X个百分点。二是配强基层党组织书记。选派机关事业单位干部XX人到XX个村任职，其中选派党组织书记XX人、委员XX人，整建制选派村X个，实行“四包四联四促”机制，确保他们下得去、留得住、干得好。着眼农村“两委”换届，开展农村“带头人”队伍优化提升集中行动，完成了村“两委”主干分析评价，确定不适宜任职人员XX人，其中属于一律退出的X人。落实扫黑除恶、整治“村霸”等要求，进一步细化村党组织班子成员候选人“八不能”和村委会成员候选人“六不能、六不宜”等负面清单，坚决把不符合任职资格人员挡在门外。同时，公开招聘专职社区工作者XXX名，健全“育管考用”机制，建立职业化专业化社区工作者队伍。三是强化党员干部教育培训。围绕脱贫攻坚、基层党建、产业发展等内容，坚持“走出去”取经、“请进来”授课、“常态化”轮训相结合，组织基层党组织书记和党员开展集中性教育培训，既抓好“关键少数”，发挥头雁效应，又管好“绝大多数”，夯实根基基础，切实强化“一句誓言、一生作答”的行动自觉。四是做好发展党员工作。进一步落实党委书记发展党员“第一责任人”职责，建立发展党员“负面清单”，落实政治审查和执纪执法部门联合审查等制度，把好发展党员“入口关”，全面提高发展党员质量。
二、聚焦“治”，提升基层党组织治理效能
基础不牢，地动山摇。在基层党建工作中，XX市委始终坚持夯实基层社会治理这个根基，推动基层党组织全面进步、全面过硬，让“最后一公里”畅通到底。一是常态化整顿软弱涣散基层党组织。按照“四必访”“三必问”要求，XX市市级领导遍访包联乡镇（街道）所辖村（社区），村村见干部、听意见、“过筛子”。对排查出的软弱涣散党组织，实行“五包三联”“挂牌督办”“以强带弱”等措施，一个问题一个对策，一个党组织一个方案，跟进解决存在问题，实现基层党组织晋位升级。二是巩固提升“六化六动”城市基层党建大联盟。在街道社区，学习借鉴北京市“街乡吹哨、部门报到”经验，健全市、街道、社区三级联动服务体系，指导、规范和督促街道“大工委”和社区“大支部”作用发挥，深化拓展多层次、融合式区域化党建，着力解决上下层级之间、条条块块之间的“壁垒”问题。健全社区党的基层组织体系，力争XXXX年底实现小区党的组织和社区三级网格化管理全覆盖。非公经济组织和社会组织持续开展“三整一提升”行动，组建了物业服务、物流快递、互联网电商X个行业党委，成立了居然商圈党支部和XX个物业企业党支部，新兴领域党建工作实现新突破。在机关，建立“五级五岗责任清单”，完善机关领域党组织运行机制，解决机关党建“谁来抓、抓什么、怎么抓”的问题。三是以党建引领推进“三治”融合。在农村，探索实行了党员联户、共产党员户挂牌、“幸福罐”道德储蓄、“百议堂”村民议事会等做法，健全了党组织领导的自治、法治和德治相结合的治理体系，基层治理水平实现明显提升。
