某某市2025年“两新”组织党组织书记、党务工作者培训班上的讲话
同志们：
在全市上下深入贯彻中央八项规定精神学习教育之际，我们举办这次某某市2025年“两新”组织党组织书记、党务工作者培训班，这是具体落实全年政策要求、推进党建工作创新工程的重要举措。在此，我代表市委，对大家的到来表示热烈的欢迎！对大家为全市“两新”组织党建工作付出的辛勤劳动、作出的积极贡献表示衷心的感谢！
下面，我就搞好这次培训，加强“两新”组织党建、推进党建创新工程讲几点意见。
一、认清形势，明确抓好“两新”组织党组织书记集中培训的重要意义
举办如此大规模的“两新”组织党组织书记集中培训，主要有三点原因。
一是形势紧迫，必须学。我们要看到，“两新”组织党建工作取得的成绩与我们经济发展的新形势、党建工作的新要求还存在较大差距。尤其是目前全市的“两新”组织党建工作正由“重点突破”转入“全面推进”、由重在“组织覆盖”转入重在“作用发挥”、由“量的扩张”转入“质的提升”的关键阶段，如何以组织工作科学化推进“两新”组织党建工作，正面临前所未有的机遇和挑战。通过集中培训，有利于加强“两新”组织党组织书记队伍建设，培育打造一支政治坚定、作风扎实、业务精通的党组织书记队伍，有利于充分发挥党组织和党员在推动“两新”组织转型发展、维护“两新”组织和谐稳定中的先进作用，是实现组织工作科学化、加强党的基层组织建设的必然要求。
二是职责所在，必须学。2025年是全面贯彻党的二十届三中全会精神重要一年，是实施“十四五”规划的收官之年，做好全年各项工作，意义重大。当前昆明正处于经济社会发展的关键机遇期，要想实现昆明全面振兴全方位振兴，关键在党、关键在各位。因此，各位经济振兴领域的“先锋”肩负着市委的重托、人民的期待，所以我们要时刻铭记职责所在，加强学习，提高本领，落实科学发展观，坚持问题导向，在服从服务全市工作大局中找准位置、定好方向，有针对性地进行提高学习。
近年来，我们不断加强“两新”组织党组织书记队伍建设，其整体素质得到了较大提高，但与全市“两新”组织发展面临的新形势、新要求和新任务相比，还有很多不相适应的地方。目前，全市“两新”组织党组织书记多为“两新”组织骨干员工或者管理层人员兼任，甚至还有很大一部分是由业主兼任。因此，整体上存在着思想上不重视、党建知识上缺乏、业务上不熟、经验上不足等多个方面的问题，成为制约和影响“两新”组织党建工作科学发展的重要因素。因此，加强“两新”组织党组织书记培训，势在必需。
三是提升能力，必须学。近年来，各级“两新”党工委以新时代党的组织路线为指导，探索“两新”组织党建工作规律，强化分类指导，在推动“两新”组织党的组织覆盖和工作覆盖上取得了明显成效。但与新时代全面从严治党要求相比，当前“两新”组织覆盖提升工作还存在一些困难和问题，还有不同程度的形式主义倾向。具体体现在以下方面：
1.摸底排查工作不实：一些基层党委和行业部门对“两新”组织摸底排查工作重视不够，落实“管业务必管党建”的要求不严格，工作统筹有一定差距，对“两新”组织运行、党员队伍数量等情况掌握还不够全面、准确。
2.存在“为覆盖而覆盖”的问题：在“两新”党组织分类覆盖工作中，一些行业单位和基层党组织工作不够深、不够细、不够实，还不同程度存在着重组建、轻管理的现象，“一拖多”的现象比较普遍，单独组建率还不高。对“两新”党组织的动态管理不够，员工队伍不稳定，一定程度存在活动开展难、党员教育管理难等问题。
