社区主任抓群众身边不正之风和腐败问题集中工作事迹材料
一、提高政治站位，筑牢思想根基
作为社区治理的“第一责任人”，始终坚持以习近平总书记关于全面从严治党重要论述为行动指南，深刻认识整治群众身边不正之风和腐败问题的极端重要性。在日常工作中，将学习贯彻党的XX大精神与社区治理实践紧密结合，通过“三会一课”、主题党日等形式，组织社区党员干部深入学习中央纪委四次全会精神，确保政治方向不偏、责任落实到位。同时，聚焦教育医疗、养老社保、乡村振兴等重点领域，主动对标全市集中整治工作部署，制定社区专项整治方案，明确“四方责任”（党委主体责任、纪委监督责任、职能部门监管责任、基层落实责任），构建“三项机制”（联席会议、线索移送、考核评价），形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
二、聚焦重点任务，精准发力推进
一是强化责任落实，构建齐抓共管格局。严格压实“四方责任”，将整治工作纳入社区年度重点任务，牵头成立社区集中整治工作领导小组，每月召开联席会议，统筹推进重点工作。建立问题线索“双移交”制度，2024年以来，共向街道纪工委移送问题线索X件，推动案件查办与行业治理同步推进。同时，将整治工作纳入社区干部考核评价体系，对履职不力的严肃追责，切实解决“上热中温下冷”问题。
二是强化案件查办，保持高压震慑态势。突出“三个严查”，严查乡村振兴领域腐败，重点查处贪污侵占、虚报冒领惠农资金等问题，2024年协助街道纪工委查处相关案件X件，追缴违纪资金X万元；严查民生领域“微腐败”，聚焦教育“双减”、医疗购销、养老服务等领域，深挖细查吃拿卡要、优亲厚友等行为，累计开展专项检查X次，处理违规干部X人；严查涉黑涉恶“保护伞”，常态化推进扫黑除恶“打伞破网”，对新发现的涉黑涉恶案件一律深挖背后腐败问题，确保群众利益不受侵害。
三是强化系统治理，推动长效机制建设。坚持“查改治”结合，对查办的案件深入剖析根源，督促案发单位完善制度、堵塞漏洞。例如，针对社区惠民资金“跑冒滴漏”问题，建立“四不两直”监督机制，规范资金管理流程，2024年追回违规发放资金X万元。同时，推进“阳光惠民”工程，全面公开惠民政策、资金发放等信息，通过社区公示栏、微信公众号等渠道接受群众监督。推行“小微权力”清单制度，规范基层干部用权行为，编制《社区小微权力运行手册》，明确X项权力清单和X项负面清单，从源头防范腐败问题。
四是强化群众参与，提升整治工作质效。拓宽“三种渠道”，建立“码上监督”平台，通过手机扫码实现问题“一键举报”，2024年平台接收群众举报X件，办结率达X％；开展“纪委开放日”活动，邀请群众代表参与监督检查，累计组织活动X次，收集意见建议X条；设立“群众评议岗”，在社区公开栏设置意见箱，收集群众诉求X件，解决率达X％。同时，开展“三项活动”，组织“清风入户”走访，纪检监察干部深入田间地头、群众家中，面对面听取意见，累计走访群众X户；举办“整治成果展”，通过案例通报、数据公示等方式，让群众感受到整治成效；实施“民生实事票决”，由群众投票确定整治重点，做到“群众点题、纪委答题”，2024年通过票决确定民生实事X件，已全部落实到位。
