党组书记在学习2025年全国两会精神专题研讨会上的讲话
同志们：
在2025年全国两会胜利闭幕之际，我们召开专题研讨会，旨在深入学习贯彻两会精神，将其转化为推动单位发展的强大动力。今年的全国两会，是在“十四五”规划收官、“十五五”规划谋篇布局的关键节点召开的重要会议，意义深远，为我们指明了前进方向，提供了根本遵循。下面，我结合单位实际，谈几点体会。
一、精准把握引贤才、筑高地的战略机遇。全国两会对人才工作的重视达到了新高度，强调人才是第一资源，是推动高质量发展的关键要素。这为我们引才聚才提供了前所未有的战略机遇。当前，我们单位正处于转型升级的关键时期，对各类专业人才的需求极为迫切。无论是科技创新领域，还是业务拓展、管理提升方面，人才的支撑作用愈发凸显。我们要树立全球视野和战略眼光，主动对接国家重大人才工程和引才计划，制定具有竞争力的人才引进政策。积极与国内外知名高校、科研机构建立长期合作关系，搭建人才对接平台，拓宽引才渠道。不仅要引进高端领军人才，还要注重引进具有创新潜力的青年人才，形成合理的人才梯队。例如，我们可以设立专项引才基金，对急需紧缺人才给予优厚待遇，包括提供住房、科研启动资金、家属安置等配套服务，解决他们的后顾之忧，让人才能够安心工作、潜心研究。同时，要加强人才发展平台建设，打造一批国家级、省级重点实验室、工程技术中心等创新平台，为人才提供施展才华的广阔舞台，吸引更多优秀人才汇聚到我们这个事业发展的高地，形成人才集聚效应。
二、深度激活产学研、链群配的融才优势。产学研融合是促进人才培养、科技创新和产业发展的重要途径。我们单位在产学研合作方面已经取得了一定成绩，但仍有很大的提升空间。要进一步深化与高校、科研机构的合作，建立紧密的产学研协同创新机制。联合开展重大科研项目攻关，共同培养创新型人才，实现资源共享、优势互补。比如，我们可以与高校共建研究生联合培养基地，让学生在实践中提升专业能力，同时也为我们单位储备优秀人才。在科研项目合作中，充分发挥高校和科研机构的基础研究优势，结合我们单位的工程化、产业化能力，加速科研成果转化。此外，还要注重产业链群配套人才的融合发展。随着产业分工的不断细化，产业链上下游企业之间的协同合作越来越紧密。我们要围绕产业链布局人才链，加强与上下游企业的人才交流与合作，共同开展技术研发、市场拓展等工作。通过组建产业技术创新联盟、人才共享平台等方式，促进产业链群内人才的合理流动和优化配置，提升整个产业链的创新能力和竞争力。
