营商执法质量考评工作实施方案
为聚焦日常监管执法工作质效，推动年度重点执法工作任务落实落地，总队依据xx局《行政执法责任制规定》等文件要求，研究制定了2025年度执法质量考评指标体系及计分标准。现将文件印发给你们，请结合工作实际，认真贯彻执行。同时对年度考评重点和工作要求提示如下：
一、指标体系方面
（一）指标设定方面。本年度共设置9项一级指标，分别为
优化营商环境执法制度落实、执法行为实施、基层执法质效、执法措施落实、执法系统运用、执法监督措施落实和责任追究、执法用房和装备管理、执法队伍建设和行政复议诉讼。
（二）考评频次方面。分为月考评、季度考评和年度考评三部分。其中，月考评涉及三项，分别为“优化营商环境执法制度落实、执法行为实施和基层执法质效”；季度考评涉及三项，分别为“执法措施落实、执法系统运用、执法监督措施落实和责任追究”；年度考评涉及三项，分别为“执法用房和装备管理、执法队伍建设和行政复议诉讼”。
（三）分值权重方面。月考评占年度总成绩权重60％（其中
“优化营商环境执法制度落实”占比24％、“执法行为实施”占比24％，“基层执法质效”占比12％），季度考评占年度总成绩40％（其中“执法措施落实”占比12％、“执法系统运用”占比12％、“执法监督措施落实和责任追究”占比16％）；年度考评三项指标不设权重，直接计入年度总成绩。
