关于在市国资国企系统开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的工作方案
为贯彻落实党的二十届三中全会部署，巩固拓展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果，巩固深化党纪学习教育成果，锲而不舍落实中央八项规定精神，推进作风建设常态化长效化，根据中共中央办公厅《关于在全党开展深入贯彻中央八项规定精神学习教育的通知》要求，结合市国资国企工作实际，制定本工作方案。
一、目标要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的XX大和二十届二中、三中全会精神，深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，持续深化党的创新理论武装，组织市国资国企系统党员、干部认真学习领会习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，学习领会和贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，系统总结党的十八大以来深入贯彻中央八项规定精神取得的显著成效，集中整治违反中央八项规定及其实施细则精神的突出问题，运用由风及腐案例加强警示教育，引导党员、干部锤炼党性、提高思想觉悟，密切党群干群关系，以作风建设新成效推动保持党的先进性纯洁性、不断赢得人民群众信任拥护，为做强做优做大国有资本和国有企业，推动市国资国企高质量发展提供有力保障。
二、工作安排
学习教育于2025年全国“两会”后启动、7月底前基本结束，不分批次、不划阶段，一体推进学查改，融入日常、抓在经常。
（一）开展学习研讨
1．聚焦学习重点。组织党员、干部深入学习习近平总书记关于加强党的作风建设的重要论述，学习中央八项规定及其实施细则精神，跟进学习习近平总书记最新重要讲话和重要指示批示精神，及时学习党中央关于作风建设的新部署新要求。深刻认识中央八项规定是长期实行的铁规矩、硬杠杠，准确把握其精神实质和实践要求，切实增强贯彻落实的思想自觉、政治自觉、行动自觉。
2．党委（党组）带头学。市国资委党委和各企业党委（党组）要把学习贯彻中央八项规定精神作为“第一议题”，通过理论学习中心组学习、举办读书班、开展集中研讨、集中辅导等形式，组织领导班子成员深入学习研讨，深刻领会精神实质，发挥示范引领作用。党委（党组）书记要带头讲专题党课，围绕学习贯彻中央八项规定精神，结合本单位实际，谈认识、讲体会、提要求，教育引导党员、干部严守纪律规矩。
3．基层党组织跟进学。各基层党组织要通过“三会一课”、主题党日等形式，组织党员开展学习研讨，引导党员深刻认识中央八项规定精神的重要意义，自觉遵守纪律要求。党组织书记要结合实际，为党员讲党课，把学习教育覆盖到每一个党支部、每一名党员。
4．党员日常系统学。党员要制定个人学习计划，认真学习相关文件和资料，借助“学习强国”、国资国企网络学院等网络平台，加强日常学习，不断提高自身的纪律意识和作风修养。鼓励党员撰写学习心得，交流学习体会，推动学习教育入脑入心。
5．主体培训专题学。市委党校、市国资委党校等要在各类主体班次中开设作风建设课程，将中央八项规定精神作为重要教学内容，通过专题讲座、案例分析、研讨交流等形式，加强对国资国企党员、干部的教育培训，提高其政治素质和业务能力。
（二）认真查摆问题
6．梳理问题清单。各级党委（党组）要组织党员、干部对照中央八项规定及其实施细则精神，结合纪检监察、巡视巡察、审计监督、财会监督、督促检查、调查研究、信访反映等途径发现的问题，深入查找自身在落实中央八项规定精神方面存在的问题。重点围绕“十一个有没有”进行自查自纠，即。有没有违规吃喝、违规收送礼品礼金、违规发放津补贴等问题；有没有形式主义、官僚主义，如工作不实、推诿扯皮、不作为、慢作为等问题；有没有违规使用公车、公款旅游等问题；有没有违反办公用房管理规定，超标准配备使用办公用房等问题；有没有违规操办婚丧喜庆事宜，借机敛财等问题；有没有违规参加各类老乡会、校友会、战友会等问题；有没有违反财经纪律，私设“小金库”等问题；有没有利用职务便利为亲属和身边工作人员谋取私利等问题；有没有在企业经营管理中搞利益输送、违规关联交易等问题；有没有违反招投标管理规定，干预和插手工程项目建设等问题；有没有在选人用人中搞任人唯亲、跑官要官、买官卖官等问题。对查摆出的问题，要形成问题清单，明确整改措施、整改时限和责任人。
