2024年度党支部组织生活会召开情况报告
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的XX大、二十届二中、三中全会精神，切实加强党组织建设，提升党员队伍素质，XX机关党支部严格按照县委组织部和上级党组织的部署要求，精心组织、周密安排，于XX月XX日成功召开了2024年度组织生活会。此次会议紧紧围绕主题，严肃认真开展批评与自我批评，取得了良好效果，达到了预期目的。现将会议召开情况报告如下。
一、会前精心筹备，夯实会议基础
（一）强化理论武装，筑牢思想根基。局机关党支部把学习作为开好组织生活会的重要前提，将深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要任务，尤其是习近平总书记关于xx工作的重要论述和指示批示精神。同时，组织党员认真学习党的XX大、二十届二中、三中全会精神，以及党章党规党纪、《中国共产党支部工作条例（试行）》等党内法规。为确保学习效果，党支部采用了集中学习、个人自学、专题研讨等多种形式。累计组织集中学习XX次，专题研讨XX次，党员们积极参与，撰写学习心得XX余篇。通过全方位、多层次的学习，引导党员深刻领悟“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，为开好组织生活会打牢了坚实的思想基础。
（二）广泛征求意见，找准问题症结。为全面查找局机关党支部和党员干部在各方面存在的问题，党支部通过多种渠道广泛征求意见。一是发放征求意见表，覆盖局机关各股室、下属单位、服务对象以及基层党员群众，共发放征求意见表XX份，收回有效意见表XX份。二是在局机关显眼位置设置意见箱，方便群众随时反馈问题。三是召开座谈会，邀请不同层面的代表参与，面对面交流沟通。经梳理归纳，共收集各类意见建议XX条，其中涉及党支部班子的XX条，涉及党员干部个人的XX条。这些意见涵盖了政治思想、工作作风、业务能力、服务群众等多个方面。党支部对征求到的意见建议进行原汁原味反馈，为后续对照检查和开展批评提供了有力依据。
（三）深入谈心谈话，坦诚交流思想。按照“四必谈”要求，即党支部书记与班子成员必谈，班子成员之间必谈，班子成员与分管股室负责人必谈，党支部书记与党员之间必谈，党员与党员之间相互谈。在谈心谈话过程中，大家秉持真诚、负责的态度，把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去。不仅谈收获体会，更谈差距不足；不仅谈自身缺点，还谈对方问题。通过深入交流，真正做到把问题谈开、把道理谈透、把思想谈通，有效消除了隔阂、增进了共识，营造了开好组织生活会的良好氛围。
