市审计局2025年机关党建工作要点
2025年是“十四五”规划实施的收官之年，是“十五五”规划谋篇布局之年，做好机关党建工作意义重大。2025年局机关党建工作指导思想是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的XX大和二十届三中全会精神，坚持党对审计工作的集中统一领导，以党的政治建设为统领，全面推进党的各项建设，持续深化党建与审计业务融合，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，为推动新时代XX审计事业高质量发展提供坚强政治保障。
一、强化政治建设，筑牢思想根基
1.深化政治理论学习
持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想，将其作为党组理论学习中心组、党支部“三会一课”、干部职工政治理论学习的首要内容。制定详细的学习计划，明确学习内容、时间安排和学习方式，确保学习的系统性和连贯性。创新学习形式，通过邀请专家学者专题讲座、领导干部上党课、开展学习研讨交流等多种方式，增强学习的吸引力和感染力，提高学习效果。加强学习督促检查，定期对各党支部和干部职工的学习情况进行检查，将学习情况纳入年度考核内容，推动政治理论学习走深走实。
2.严肃党内政治生活
严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，认真落实“三会一课”、主题党日、民主生活会、组织生活会、民主评议党员等制度，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。规范党内政治生活流程，严格会议记录，确保党内政治生活各项制度落到实处。加强对党内政治生活的监督检查，定期对各党支部党内政治生活开展情况进行检查通报，对不认真落实党内政治生活制度的党支部和党员进行批评教育，督促整改。通过严肃党内政治生活，使党员干部在严格的党内政治生活锻炼中坚定理想信念，增强党性修养。
3.加强政治能力建设
注重提高审计干部的政治判断力、政治领悟力、政治执行力。结合审计工作实际，加强对党中央重大决策部署和省、市工作要求的学习研究，深刻领会其精神实质和内涵，确保审计工作始终保持正确的政治方向。在审计项目实施过程中，善于从政治高度分析问题、揭示问题，将政治导向和政治要求贯穿审计工作全过程。加强对审计干部政治能力的培训和实践锻炼，通过选派干部参加上级部门组织的政治能力提升培训班、参与重大审计项目和中心工作等方式，不断提高审计干部的政治能力。
4.强化政治意识教育
通过开展专题教育、主题党日活动等形式，加强对审计干部的政治意识教育，引导干部深刻认识审计机关首先是政治机关，审计工作是政治工作，始终保持对党忠诚，坚决维护党中央权威和集中统一领导。教育审计干部自觉遵守党的政治纪律和政治规矩，做到言行一致、表里如一。在审计工作中，严格执行审计纪律和工作纪律，坚决杜绝违反政治纪律和政治规矩的行为发生。加强对审计干部政治表现的考察，将政治表现作为干部选拔任用、评先评优的重要依据。
二、夯实组织基础，提升党建活力
5.加强党组织建设
按照《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》要求，进一步优化党组织设置，根据审计工作实际，合理调整党支部设置，确保党组织覆盖到审计工作的各个领域和环节。加强党支部班子建设，选优配强党支部书记和委员，定期开展党支部书记和委员培训，提高党支部班子的政治素质和业务能力。加强党组织规范化建设，完善党组织工作制度和工作流程，推进党支部标准化规范化建设达标创建工作，提升党组织建设整体水平。
6.严格党员教育管理
认真落实《中国共产党党员教育管理工作条例》，加强对党员的日常教育管理。通过开展党员教育培训、主题党日活动、党员志愿服务等形式，加强对党员的思想政治教育、党性教育和业务培训，提高党员素质。严格党员发展程序，注重从审计业务骨干中发展党员，确保党员发展质量。加强对流动党员的管理，建立流动党员信息台账，及时掌握流动党员的思想、工作和生活情况，通过线上线下相结合的方式，加强对流动党员的教育管理。严格党员组织关系转接，确保党员组织关系转接及时、规范。文稿铺网（www.wengaopu.com）收集整理
7.创新党建活动载体
积极探索创新党建活动载体，增强党建工作的吸引力和凝聚力。开展形式多样的主题党日活动，结合重要节日、纪念日和审计工作实际，确定主题党日活动内容，通过参观红色教育基地、开展志愿服务活动、举办演讲比赛、知识竞赛等形式，丰富主题党日活动内涵。开展“党建＋审计”品牌创建活动，围绕审计中心工作，打造具有XX审计特色的党建品牌，以品牌创建推动党建与审计业务深度融合。开展党员先锋岗、示范岗创建活动，激励党员干部在审计工作中发挥先锋模范作用，树立良好形象。
8.加强党务干部队伍建设
选优配强党务干部，注重选拔政治素质高、业务能力强、热爱党务工作的干部从事党务工作。加强对党务干部的培训，通过举办培训班、开展业务交流等方式，提高党务干部的政治理论水平和业务工作能力。关心党务干部的成长进步，在干部选拔任用、评先评优等方面，对党务干部予以适当倾斜，充分调动党务干部的工作积极性。加强对党务干部的考核评价，建立健全党务干部考核评价机制，对工作表现突出的党务干部进行表彰奖励，对工作不力的进行问责。
三、推进廉政建设，营造清风正气
9.压实廉政责任
认真落实党风廉政建设责任制，明确党组主体责任、党组书记第一责任、班子成员“一岗双责”和纪检监察机构监督责任。制定党风廉政建设责任清单，明确责任内容和工作要求，层层签订党风廉政建设责任书，将廉政责任落实到每个部门、每个岗位和每个干部。加强对廉政责任落实情况的监督检查，定期对各部门党风廉政建设工作进行检查考核，对责任落实不到位的进行严肃问责，确保党风廉政建设各项任务落到实处。
