国有能源企业2025年基层党建工作要点
2025年是全面贯彻落实党的二十届三中全会精神的开局之年之年，也是推动党建工作高质量发展迈向新台阶的关键一年，做好基层党建工作任务艰巨、责任重大，各级党组织和广大党员干部要以高度的政治责任感和使命感，深入贯彻新时代党的建设总要求，坚持改革创新，坚持问题导向，不断提升党建工作质量和水平，切实将党的领导深度融入公司治理各环节，充分发挥党建工作的引领保障作用，为国有企业改革发展提供强大动力，推动企业在新发展格局中实现更大作为。
一、主要工作目标
（一）形成干事创业“一条心”的生动局面。以党建引领筑牢全体干部员工的共同思想基础和价值追求，为创建一流电厂注入强大合力，全体干部职工在安全生产、能源保供、科技创新、绿色发展、乡村振兴中当先锋做表率，形成党政工团“心往一处想、劲往一处使”的生动局面。
（二）形成创新发展“一股劲”的生动局面。全体党员职工在攻克关键核心技术等重难点任务中彰显担当，努力完成首台（套）700兆瓦水电机组核心控制系统国产化示范项目，“数字仓库”高质量通过国资委现场检查评估，基于AI的特高拱坝无人巡检关键技术达到国际领先水平。电厂自主创新能力显著增强，核心科技成果增长率超过20％。
（三）形成融合奋斗“一盘棋”的生动局面。以“一厂一品，一支部一特色”为载体，抓基层、打基础、强队伍，涵养“文化润江”的奋斗基因，“以奋斗者为本，以奋斗者为荣”的理念深入人心，“一专多能”复合型人才不断涌流，着力形成高精尖人才梯队，为集团高质量发展提供坚强的人力资源保障。
