2025年医院卫生院党风廉政建设工作计划
“不受曰廉，不污曰洁。”党风廉政建设是医院持续健康发展的重要保障。在2025年，为深入贯彻党的卫生健康工作方针，推动医院各项事业高质量发展，我们将以更高的标准、更严的要求，扎实推进党风廉政建设工作，营造风清气正的医疗环境，为人民群众的健康福祉筑牢坚实基础。
一、强化思想引领，夯实廉政根基
（一）深化理论学习，提升政治素。养各党支部要把学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务，深入研读党的XX大报告以及习近平总书记关于卫生健康事业、党风廉政建设的系列重要论述。通过开展专题讲座、组织集中研讨、鼓励个人自学等多样化方式，引导全体党员干部深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，切实将思想和行动统一到党中央决策部署上来，以坚定的政治信仰为党风廉政建设提供强大精神动力。
（二）巩固教育成果，强化使命。担当持续巩固主题教育成果，将其融入日常党建工作。定期组织党员干部回顾主题教育历程，重温初心使命，把主题教育中激发的干事热情转化为提升医疗服务质量、解决群众就医难题的实际行动。每月开展一次主题党日活动，围绕廉政主题，结合医院工作实际，通过案例分析、实地参观廉政教育基地等形式，让党员干部在实践中深化对党风廉政建设重要性的认识，不断增强廉洁自律意识和为人民服务的宗旨意识。
二、完善责任体系，压实廉政责任
（一）明确责任分工，强化主体责任。严格落实《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》，细化医院党总支（支部）主体责任、党总支（支部）书记第一责任以及班子成员“一岗双责”的具体内容和工作要求。坚持党委领导下的院长负责制，每季度召开党风廉政建设专题会议，研究部署工作任务，明确责任分工，确保各项工作有序推进。
（二）加强监督考核，推动责任落实。建立健全党风廉政建设责任考核机制，将考核结果与干部评先评优、职务晋升、绩效奖金等挂钩。定期对各科室、各部门党风廉政建设工作进行检查考核，通过查阅资料、走访群众、问卷调查等方式，全面了解工作落实情况，对责任落实不到位的部门和个人进行严肃问责，形成一级抓一级、层层抓落实的工作格局。
三、聚焦作风建设，树立良好形象
