社区党组织2024年度组织生活会对照检查材料（四个带头）
根据上级党委《关于认真开好2024年度基层党组织组织生活会和开展民主评议党员的通知》要求，本社区党组织领导班子围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”这一主线，聚焦“四个带头”进行了深入的自我剖析和问题查摆。会前，班子成员认真学习研讨，广泛征求意见，坦诚开展谈心谈话，为开好本次组织生活会奠定了坚实基础。现将对照检查情况报告如下：
一、存在问题及具体表现
（一）带头严守政治纪律和政治规矩，维护党的团结统一方面。
一是政治理论学习的“针对性”有待提高。班子成员能够积极学习习近平新时代中国特色社会主义思想，但在将理论学习与社区实际工作紧密结合，将党的创新理论转化为推动社区发展的有效举措方面，还存在一定差距。例如，在面对社区治理的新挑战、新要求时，有时学习的内容与社区发展的实际需求结合不够紧密，未能充分做到“学以致用、学用相长”。二是政治敏锐性和政治鉴别力需要进一步强化。班子成员在维护党中央权威和集中统一领导上态度坚定，但在复杂的社会环境中，对一些错误言论和不良思潮的警惕性还需提高。例如，在社区舆论引导方面，对一些潜在的风险和问题的预判能力还需加强，未能充分发挥“防火墙”和“指南针”的作用。三是维护班子团结的“协同性”还需增强。班子成员在维护团结方面总体较好，但在一些具体工作的决策和实施过程中，沟通协调的效率和效果还有待提升。有时存在信息传递不及时、意见交流不充分的情况，影响了班子的整体合力。例如，在推进社区重点项目时，班子成员之间的协作还不够紧密，未能达到最佳的工作效果。
（二）带头增强党性、严守纪律、砥砺作风方面。
一是宗旨意识的“践行度”仍需加强。“以人民为中心”的服务理念在社区工作中还需进一步深化，为居民服务的宗旨意识还需不断强化。例如，在解决居民实际困难、满足居民多样化需求方面，主动作为的意识还不够强烈，未能完全做到“想居民之所想、急居民之所急”。二是纪律规矩的“遵守度”有待提升。班子成员能够自觉遵守党的纪律和规矩，但在日常工作中，有时对自身的要求还不够严格。例如，在工作纪律方面，偶尔存在迟到早退现象，纪律意识还需进一步增强。三是担当作为的“主动性”需要提高。面对社区发展中的各种问题和困难，班子成员的担当精神和进取意识有待进一步加强。例如，在推动社区环境改善、提升社区服务质量等方面，有时存在畏难情绪和等靠思想，缺乏积极主动的工作态度和创新精神。
（三）带头在遵规守纪、清正廉洁前提下勇于担责、敢于创新方面。
一是依规办事的“严谨性”需进一步强化。对社区工作相关的法律法规和政策规定的学习还不够深入，在运用法规政策解决社区实际问题时，还存在不够熟练和准确的情况。例如，在处理社区矛盾纠纷、规范社区管理方面，对法律法规的运用还需更加精准，依规办事的能力还需进一步提高。二是创新发展的“主动性”不够强烈。在推动社区工作创新、提升社区治理水平方面，思路还不够开阔，缺乏主动探索和尝试新方法、新模式的勇气和魄力。例如，在利用信息化手段提升社区服务效率、加强社区居民互动方面，创新举措还不够多，未能充分发挥科技的支撑作用。三是风险防控的“敏锐性”仍需增强。对社区工作中可能出现的各类风险隐患的预判和防范能力还需加强，风险意识还需进一步提高。例如，在应对社区突发事件、维护社区安全稳定方面，有时风险评估不够全面，防控措施不够完善，未能做到防患于未然。
