市司法局关于2024年全面从严治党工作总结
2024年以来，市司法局在市委的坚强领导下，在市纪委监委的具体指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻党的XX大和二十届二中、三中全会精神，始终坚守政治站位，以高质量开展党纪学习教育为抓手，将全面从严治党贯穿于司法行政工作的全方位、全过程，持续强化党的建设，着力正风肃纪，为司法行政事业的稳健前行筑牢了坚实根基。现将2024年工作进展情况总结报告如下。
一、2024年全面从严治党工作总结
（一）思想引领固根基，政治建设强担当。一是深入研学党的二十届三中全会精神。组织党组中心组专题学习15场次，党员干部集中学习研讨20余次，参与人数达300余人次。通过原原本本学、深入系统学、结合实际学，深刻领会全会的丰富内涵与精神实质，精准把握新时代司法行政工作的新使命与新要求，切实增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，确保司法行政工作始终沿着正确的政治方向稳步推进。二是强化思想政治教育常态化。充分利用“学习强国”平台、局机关内部学习刊物等载体，构建多维度学习矩阵。党员干部人均“学习强国”年度积分超4000分，局机关编印学习资料10余期，分发至各科室及下属单位。定期开展思想政治专题讲座5场，邀请专家学者进行深入解读，引导党员干部持续提升政治素养，筑牢信仰之基，补足精神之钙，把稳思想之舵。三是严肃党内政治生活。严格落实“三会一课”制度，全年共召开支部党员大会12次、支委会15次、党小组会30次，高质量讲党课6次。认真开展民主生活会和组织生活会，广泛征求意见建议80余条，深入开展批评与自我批评，红脸出汗成为常态，党内政治生态持续净化优化，党组织的凝聚力与战斗力显著增强。
（二）组织建设筑堡垒，队伍发展添活力。一是优化党组织架构。依据工作实际与党员分布状况，对部分党支部进行合理调整与优化，新增设党支部2个，进一步明确各党支部的职责与分工，确保党建工作全覆盖、无死角，基层党组织的战斗堡垒作用得以充分彰显。二是加强党员队伍管理。严格党员发展程序，全年共接收预备党员8名，培养入党积极分子12名，为党组织注入新鲜血液。加强党员教育培训，举办党员培训班3期，培训内容涵盖党的理论、法律法规、业务技能等多个方面，累计培训党员200余人次，党员队伍的整体素质得到有效提升。三是推进党建与业务融合共进。积极探索党建与司法行政业务深度融合的有效路径，开展“党建＋法治宣传”“党建＋法律援助”“党建＋社区矫正”等系列主题活动10余次。通过党建引领，激发党员干部在业务工作中的积极性与创造性，实现党建工作与业务工作同频共振、相互促进，以党建促业务，以业务强党建。
（三）纪律规矩挺在前，廉政建设筑防线。一是加强党纪学习教育。将党纪法规学习纳入年度学习计划的重要内容，组织党员干部深入学习《中国共产党纪律处分条例》等党纪法规，开展党纪学习专题讲座4场，知识测试2次，参与测试人数达250余人次，测试合格率达95％以上。通过学习教育，使党员干部对党纪法规入脑入心，增强纪律意识与规矩意识，自觉遵守党的纪律。二是强化廉政风险防控。全面梳理司法行政工作中的廉政风险点50余个，针对不同风险点制定相应的防控措施80余条。建立健全廉政风险防控机制，加强对重点岗位、关键环节的监督制约，如在法律援助资金审批、社区矫正执法等方面，严格执行审批流程与监督制度，有效预防廉政风险的发生。三是严肃监督执纪问责。加强对党员干部的日常监督管理，建立廉政谈话制度，全年开展廉政谈话40人次，及时发现并纠正党员干部在思想、工作、作风等方面存在的问题。畅通信访举报渠道，对收到的5件信访举报件进行认真核查处理，对违规违纪行为零容忍，依纪依法严肃追究责任，保持惩治腐败的高压态势。
（四）作风建设严要求，效能提升见实效。一是持续整治“四风”问题。深入贯彻落实中央八项规定及其实施细则精神，紧盯重要节日节点，开展廉政提醒6次，发送廉政短信500余条。加强对“四风”问题的监督检查，不定期开展明察暗访8次，重点检查公款吃喝、公车私用、违规发放津补贴等问题，未发现违规违纪行为，“四风”问题得到有效遏制。二是大力整治形式主义为基层减负。制定并严格执行《市司法局整治形式主义为基层减负工作方案》，精简文件数量，2024年发文数量较上一年度减少25％。控制会议规模与次数，会议时长平均缩短30％，会议数量减少20％。规范督查检查考核，合并同类项，减少不必要的督查检查考核项目3个，切实减轻基层负担，让基层司法行政工作人员能够将更多精力投入到实际工作中。三是加强服务型机关建设。牢固树立以人民为中心的发展思想，优化政务服务流程，简化办事手续10余项。设立“一站式”法律服务窗口，为群众提供便捷高效的法律咨询、法律援助等服务，累计接待群众咨询5000余人次，办理法律援助案件800余件，群众满意度达90％以上。积极开展“我为群众办实事”实践活动，为群众解决实际困难与问题30余个，以实际行动践行司法为民宗旨。
（五）制度建设严规范，长效机制保长效。一是完善党建工作制度。修订完善党组议事规则、党支部工作制度、党员教育管理制度等党建工作制度20余项，进一步明确党建工作的职责、流程与标准，使党建工作有章可循、有据可依，推进党建工作规范化、制度化建设。二是健全廉政建设制度。制定廉政建设责任制实施办法、廉政谈话制度、廉政风险防控管理办法等廉政建设制度10余项，构建起较为完善的廉政建设制度体系。加强对制度执行情况的监督检查，确保制度执行到位，防止制度成为“稻草人”，切实发挥制度在廉政建设中的保障作用。三是建立作风建设长效机制。出台关于加强作风建设的若干规定、作风建设考核评价办法等制度文件5项，将作风建设纳入年度绩效考核内容，与评先评优、职务晋升等挂钩。通过建立长效机制，持续推动作风建设常态化、长效化，不断提升司法行政机关的形象与公信力。
