2024年党支部班子组织生活会对照检查材料
按照上级党委的统一部署和要求，我镇党支部班子紧紧围绕“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想”这一主题，聚焦“学思想、强党性、重实践、建新功”的总要求，深入学习贯彻党的XX大精神，对照党章党规党纪，对照初心使命，紧密联系班子和个人思想、工作实际，深入查摆问题，深刻剖析根源，明确整改方向。现将对照检查情况报告如下：
一、存在的主要问题
（一）在理论学习方面：一是系统研习不够深入。班子成员虽能按要求参与集体学习，但对习近平新时代中国特色社会主义思想的领悟存在浅尝辄止现象，未能将其精髓内化于心，存在重形式、轻实效的倾向，对新理论、新战略的前瞻性研究不足，未能有效指导具体工作。二是理论实践存在脱节。未能有效运用党的创新理论破解乡村振兴、基层治理等难题，存在“两张皮”现象，学用结合不够紧密。三是学习形式较为固化。学习方式多为传统模式，缺乏创新性，互动交流不足，未能充分激发学习热情，导致学习效果打了折扣。
（二）在政治素质方面：一是政治敏锐性有待加强。对一些社会热点问题和错误思潮的警惕性不够高，政治辨别力不够强，有时对一些不当言论和错误倾向缺乏应有的警惕和斗争精神。二是政治站位不够高。有时考虑问题不够全面，未能站在全局的高度思考和谋划工作，存在本位主义思想，对上级决策部署的理解和执行还不够到位。三是政治纪律有所松懈。虽然能够遵守党的政治纪律和政治规矩，但在一些细节方面还不够严格，例如，有时参加会议不够准时，有时对一些敏感问题发表不当言论。
（三）在能力本领方面：一是推动高质量发展能力不足。面对乡村振兴的新形势、新任务，推动高质量发展的思路还不够宽、办法还不够多，破解发展难题的能力还不够强，例如，在发展壮大村集体经济、推动产业融合发展等方面缺乏有效的举措。二是服务群众能力有待提升。对群众反映的突出问题解决不够及时、有效，服务群众的意识还不够强，例如，在解决群众的急难愁盼问题上，存在推诿扯皮现象。三是应对复杂局面能力不够强。面对突发事件和复杂局面，缺乏足够的经验和应对能力，有时会出现手忙脚乱的情况，例如，在应对自然灾害和处理群体性事件时，缺乏有效的应急预案和处置措施。
（四）在作风建设方面：一是调查研究不够深入。下基层调研不够深入，对基层实际情况了解不够全面、深入，存在走马观花、蜻蜓点水现象，未能真正深入群众、了解民情、集中民智。二是宗旨意识有所淡化。服务群众的意识有所淡化，有时存在官僚主义、形式主义现象，例如，在开展一些工作时，重形式、轻实效，未能真正为群众办实事、办好事。三是担当精神有所欠缺。面对一些矛盾和问题，存在回避矛盾、不敢担当的现象，缺乏攻坚克难的勇气和魄力。
（五）在廉洁自律方面：一是廉洁意识有所松懈。虽然能够遵守廉洁自律各项规定，但在一些细节方面还不够注意，例如，有时参加一些不必要的应酬活动。二是执行制度不够严格。对一些制度执行不够严格，存在打折扣、搞变通的现象，例如，在执行财务管理制度和公务接待制度方面，还存在一些不规范的地方。三是警惕意识有所放松。对一些腐败现象的警惕性不够高，未能时刻保持清醒的头脑，防微杜渐的意识还不够强。
二、产生问题的原因分析
