2025年某民县直机关党风廉政建设和反腐败工作要点
2025年是全面完成“十四五”规划的收官之年，也是“十五五”规划谋篇之年。为深入推进“清廉云南昆明建设某民行动”和某民县直机关党风廉政建设和反腐败工作，根据中央、省、市、县纪委全会精神，结合某民县党风廉政建设和反腐败工作实际，特制定以下工作要点。
一、总体要求
以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的XX大和二十届二中、三中、四中全会精神，深入学习贯彻习近平总书记关于党的自我革命的重要思想，认真落实二十届中央纪委四次全会、省纪委十一届五次全会、市纪委十二届五次全会、县纪委十四届五次全会部署，坚持用改革精神和严的标准管党治党，压实全面从严治党政治责任，纵深推进正风肃纪反腐，不断推动清廉云南建设某民实践走深走实，为某民县经济社会高质量发展提供坚强保障。
二、主要任务
（一）强化政治监督，确保党中央决策部署落地见效
1.突出“保障执行”，推进政治监督具体化精准化常态化。聚焦“两个维护”，持续盯住“七个有之”问题，坚决纠治“低级红”“高级黑”，及时消除政治不忠、政治无感、政治失责等风险隐患。探索政治监督具体化精准化常态化工作方法和“党建＋业务”协作单元运行机制，形成分级负责、上下联动的政治监督工作格局。聚焦“深化改革”，围绕实现改革总目标和“七个聚焦”分领域目标进展情况，实化监督内容，及时发现、严肃查处影响改革的突出问题。聚焦“国之大者”，围绕党中央决策部署、省委“3815”战略发展目标、市委“六个春城”建设重点任务、县委“五项行动”，制定政治监督护航行动2025年重点任务清单，用好政治监督“六步法”，加大监督检查力度，推动党中央、省委、市委及县委决策部署落实见效。
2.加强日常监督，确保各项政策执行到位。建立健全日常监督工作机制，加强对某民县直机关各部门落实党中央决策部署情况的监督检查，确保各项政策执行不走样、不变形。加强对关键岗位、重要环节的监督，防止权力滥用和腐败现象发生。
（二）压实主体责任，推动全面从严治党向纵深发展
1.落实“一岗双责”，强化责任担当。某民县直机关各部门党组（党委）要坚决落实全面从严治党政治责任、主体责任及党风廉政建设责任制“一岗双责”，把监督工作与业务工作紧密结合，努力推进全面从严治党向纵深发展。各部门主要负责人要亲自抓、负总责，其他班子成员要按照分工抓好职责范围内的党风廉政建设工作，形成齐抓共管的良好局面。
2.健全责任体系，完善考核机制。制定和完善党风廉政建设责任清单，明确各部门、各岗位的责任和任务，层层传导压力，层层压实责任。建立健全党风廉政建设责任制考核机制，将考核结果与干部业绩评定、奖励惩处、选拔任用挂钩，激励干部担当作为。
（三）深化正风肃纪，营造风清气正的良好氛围
1.持续整治“四风”，巩固作风建设成果。坚持把纠治“四风”纳入全面从严治党大局，认真落实主体责任，加强对全体干警的纪律教育，严格教育管理监督，“一把手”和领导班子成员要带头严守中央八项规定精神。紧盯形式主义、官僚主义等突出问题，持续开展专项整治，切实减轻基层负担。加强对公款吃喝、公车私用、违规发放津贴补贴等问题的监督检查，严肃查处顶风违纪行为。
2.深化反腐败斗争，保持高压态势。健全风腐同查同治工作机制，深挖不正之风背后的请托办事、利益输送等腐败问题，细查腐败背后的享乐奢靡等作风问题。加大对重点领域、关键岗位腐败案件的查处力度，严肃查处贪污贿赂、权力寻租、利益输送等职务违法和职务犯罪案件。加强追逃追赃工作，坚决将外逃腐败分子缉拿归案。
（四）加强队伍建设，提高纪检监察工作效能
1.强化教育培训，提升能力素质。加强纪检监察干部队伍建设，定期开展业务培训和实践锻炼，提高干部的政治素质和业务能力。鼓励纪检监察干部参加学历教育、职业资格考试等，不断提升自身综合素质。
2.严格内部管理，树立良好形象。加强纪检监察机关内部管理，建立健全各项规章制度，规范工作流程和行为举止。加强对纪检监察干部的监督和管理，对违纪违法行为零容忍，坚决防止“灯下黑”。
（五）创新工作方式，推动党风廉政建设取得新成效
