区总工会工作总结
xxxx年，xx区共有基层工会组织3224个（其中已单独建立新就业形态劳动者企业工会80家、行业工会联合会3家），覆盖企业3901个。其中，企业独立工会组织2537个、外资企业工会组织4个、事业单位工会组织109个、机关单位工会组织61个、园区工会组织1个、镇工会组织5个、街道工会组织4个、社区工会组织61个、村工会组织53个、行业工会组织311个、区域工会组织49个、其他类型工会组织29个。工会会员数达到156635人。围绕学习宣传贯彻中共XX大精神，持续开展“中国美·劳动美——喜迎XX大建功新时代”“强国复兴有我”等主题宣传教育活动。依托“涪工荟”“xx职工之家”“xx手机台”和职工大讲堂等载体开展专题学习活动60次。组建工会理论宣讲队伍、劳模宣讲团在村（社区）、企业、车间、班组开展精神宣讲25次，线上讲2期，吸引全区10万余名职工参与。开展线上知识竞赛2场，开办劳模及工会干部专题党课2场，推选合唱作品《忆秦娥娄山关》获“中国梦·劳动美——喜迎XX大·建功新时代”四川省职工合唱比赛决赛金奖。对上争取资金634.58万元，完成奋斗目标的101.8％。落实企业工会经费返还政策要求，共兑现资金1196.7万元（小微企业经费返还265万元）。投入资金280万元打造职工书屋、“妈咪宝贝屋”、“职工心灵驿站”、劳模和工匠人才创新工作室、户外劳动者站等服务站点40个。推动新就业形态劳动者建会入会工作，指导新建基层工会组织80个，发展会员15064人。xxxx年，经xx区总工会培育推荐，xx区金家林总部经济试验区总工会和绵阳惠科光电科技有限公司工会被评为“四川省基层工会职工之家阵地建设省级建设项目”，xx区家政服务业工会联合会和xx区中小企业商会工会联合会被评为“绵阳市基层工会职工之家阵地建设市级建设项目”。全区74个集体（个人）和项目获得区级及以上奖励，富临精工群众团体股份有限公司被评为全国和谐劳动关系创建示范企业、四川省职工“五小”活动先进集体，万江眼科医院被评为全国“安康杯”竞赛活动先进集体；富临精工总工程师向明朗被评为全国“五一劳动奖章”，藤明波被评为全省“安康杯”竞赛优秀个人，胡英被评为“四川省最美家政人”，惠科樊涛、富临精工向海波、永贵刘代荣、华拓光李平、三力冯志、龙华崔旭龙和炳林毛笔制作传承人罗松被评为绵阳市首届“绵州工匠”；区总工会、绵阳富临精工股份有限公司、绵阳市花园实验小学、四川绵阳科伦医药贸易有限公司等4个单位和3个单位班组获绵阳市五一劳动奖状、工人先锋号称号；区总工会文化体育活动中心主任李琴、城厢司法所所长邓启贵、忠盛仁联科技总经理陈仕玲获绵阳市五一劳动奖章。
一、工会基层基础建设。xxxx年，xx区拨付xxxx年度工会工作专项补助资金和社会化工会工作者补助资金199.53万元。开展社会组织及新就业形态劳动者集中建会行动，新建工会组织69个，发展会员1.9万名，全区企业建会率保持在98％以上。坚持“四有四强”阵地规范化建设标准，建成省级模范职工之家2个、市级模范职工之家2个、区级模范职工之家4个。实施干部提能行动，培训基层工会干部21名。
二、职工合法权益维护。xxxx年，xx区创新打造“心悦成涪”线上职工服务平台，建设和谐劳动关系示范站点7个；开展普法活动68场次，接收办理职工信访件7个，解决风险点11个，帮助追回薪资59.38万元。开展职工维权月行动，维权培训、维权进企业等活动覆盖企业179个、职工70000余人；开展“尊法守法·携手筑梦”主题普法宣传活动，提供免费法律咨询700人次；开展“集体要约季”行动，指导协调行业、企业签订综合集体合同、工资集体协商、劳动安全卫生专项集体合同、女职工权益保护专项集体合同共计659份，覆盖企业809家，覆盖职工16766人；开展职工队伍稳定风险隐患专项排查工作，115名工会干部职工走访企业393家。
三、职工关爱服务。xxxx年，xx区开展“川渝送岗·双圈有我”“工创美好生活职达共同富裕”等主题招聘12场，提供就xxxx年，xx区总工会组织开展“尊法守法·携手筑梦”主题普法宣传活动（xx区总工会）业岗位2万个；开展特色就业培训和创业援助项目10个，带动就业1106人；常态化开展“四季送”“六送”等活动，慰问困难职工、防疫一线职工、新就业形态劳动者、农民工等职工代表7257人，发放慰问物资273万元；开展“会聚良缘”交友联谊活动6场，为300名单身青年提供婚恋帮扶；引导广大职工投身疫情防控战役，设立100万元疫情防控资金库，关心慰问医护人员6轮1707人次；多方位培育职工兴趣爱好，举办“职工艺校”（4期）、新就业形态劳动者运动会和师生工间操比赛；投入100万元实施“家电满减”“暑期托管”“加油满减”“五折公交”“健康体检”等普惠活动，惠及职工超10万人次；开展心理服务活动，干部职工心理服务中心开展心理缓释解压等活动17场次，服务职工9986人次。为60名劳模提供了免费体检，组织75名先进劳模参与免费疗休养。举办劳动和技能竞赛5场，覆盖职工8000余人。股份有限公司被评为全国和谐劳动关系创建示范企业、四川省职工“五小”活动先进集体，万江眼科医院被评为全国“安康杯”竞赛活动先进集体；富临精工总工程师向明朗被评为全国“五一劳动奖章”，藤明波被评为全省“安康杯”竞赛优秀个人，胡英被评为“四川省最美家政人”，惠科樊涛、富临精工向海波、永贵刘代荣、华拓光李平、三力冯志、龙华崔旭龙和炳林毛笔制作传承人罗松被评为绵阳市首届“绵州工匠”；区总工会、绵阳富临精工股份有限公司、绵阳市花园实验小学、四川绵阳科伦医药贸易有限公司等4个单位和3个单位班组获绵阳市五一劳动奖状、工人先锋号称号；区总工会文化体育活动中心主任李琴、城厢司法所所长邓启贵、忠盛仁联科技总经理陈仕玲获绵阳市五一劳动奖章。
四、工会基层基础建设。xxxx年，xx区拨付xxxx年度工会工作专项补助资金和社会化工会工作者补助资金199.53万元。开展社会组织及新就业形态劳动者集中建会行动，新建工会组织69个，发展会员1.9万名，全区企业建会率保持在98％以上。坚持“四有四强”阵地规范化建设标准，建成省级模范职工之家2个、市级模范职工之家2个、区级模范职工之家4个。实施干部提能行动，培训基层工会干部21名。坚持“上审一年，下审一级”原则，完成石塘街道总工会、富诚投资集团有限公司工会等52个基层工会的抽查审计工作，对区总工会2021年基层工会组织阵地建设专项补助资金进行审查审计，经审监督体系进一步完善，经审监督成效明显。
五、职工合法权益维护。xxxx年，xx区创新打造“心悦成涪”线上职工服务平台，建设和谐劳动关系示范站点7个；开展普法活动68场次，接收办理职工信访件7个，解决风险点11个，帮助追回薪资59.38万元。开展职工维权月行动，维权培训、维权进企业等活动覆盖企业179个、职工70000余人；开展“尊法守法·携手筑梦”主题普法宣传活动，提供免费法律咨询700人次；开展“集体要约季”行动，指导协调行业、企业签订综合集体合同、工资集体协商、劳动安全卫生专项集体合同、女职工权益保护专项集体合同共计659份，覆盖企业809家，覆盖职工16766人；开展职工队伍稳定风险隐患专项排查工作，115名工会干部职工走访企业393家。
六、职工关爱服务。xxxx年，xx区开展“川渝送岗·双圈有我”“工创美好生活职达共同富裕”等主题招聘12场，提供就业岗位2万个；开展特色就业培训和创业援助项目10个，带动就业1106人；常态化开展“四季送”“六送”等活动，慰问困难职工、防疫一线职工、新就业形态劳动者、农民工等职工代表7257人，发放慰问物资273万元；开展“会聚良缘”交友联谊活动6场，为300名单身青年提供婚恋帮扶；引导广大职工投身疫情防控战役，设立100万元疫情防控资金库，关心慰问医护人员6轮1707人次；多方位培育职工兴趣爱好，举办“职工艺校”（4期）、新就业形态劳动者运动会和师生工间操比赛；投入100万元实施“家电满减”“暑期托管”“加油满减”“五折公交”“健康体检”等普惠活动，惠及职工超10万人次；开展心理服务活动，干部职工心理服务中心开展心理缓释解压等活动17场次，服务职工9986人次。为60名劳模提供了免费体检，组织75名先进劳模参与免费疗休养。举办劳动和技能竞赛5场，覆盖职工8000余人。
