市文明办抓基层党建工作述职报告
近年来，市文明办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧扣立制、立心、立行、立身，在建章立制、理论武装、担当作为、清正廉洁等方面锐意进取、奋楫笃行，努力建设让党放心、让人民满意的模范机关。获评第十三届我省省文明单位、市直机关“建设模范机关先进单位”、2024年度我市三八红旗集体等荣誉。全国文明城市年度测评成绩“满堂红”。
一、主要做法
（一）紧扣“立制”，锻造责任明确、运行高效的模范机关。
一是压实工作责任。制定《2024年建设模范机关工作方案》，细化4个方面24项具体任务，办主要负责人负总责，班子成员各负其责，相关科室具体落实，全年室务会、支委会等专题研究模范机关建设工作4次，有力推动模范机关建设和机关党建、业务工作紧密融合。二是带头示范引领。主要负责人带头深入思考党建业务融合发展，在第十三期局长报告厅作《党建引领滋养全域文明之花》专题交流。支部书记历年抓基层党建述职评议均为“好”等次，在2024年市直直属党组织书记述职评议会议上进行现场述职。三是抓实创建过程。推动模范机关建设和主题教育、主责主业、巡视整改等工作一体落实，对标等标完成主题教育各项环节任务，全面完成市委巡察反馈问题整改。以“文明有礼·我市有你”为统揽，将文明培育、文明实践、文明创建贯穿模范机关建设全过程，《我市工作》刊登我办《凝心聚力真抓实干在全域文明实践中奋勇争先》做法，省文明网报道我办《坚持党建引领推动文明创建走深走实》。
（二）紧扣“立心”，锻造政治坚定、理论扎实的模范机关。
一是深化理论学习。严格落实“第一议题”制度，整合建立“五个一”学习机制，完成《习近平新时代中国特色社会主义思想专题摘编》等10本著作的学习，全覆盖完成20次半小时微讲堂。“123”工作法打造“书香支部悦读机关”做法全市推广。二是注重教育培训。全年党员培训全覆盖，党员人均学习时长126学时，我省干部教育在线学习完成率100％。着眼改善知识结构，邀请相关领域专家来办进行国防教育、网络安全等方面专题辅导4次。赴县党性教育馆、烈士故里等地接受初心使命教育。三是做实理论研究。开展《机关党建与业务融合发展路径研究》党建理论研究。到7个县（市、区）实地走访，形成《新形势下深化创建为民宗旨促进全市精神文明建设高质量发展》《推进新时代文明实践中心建设高质量发展研究》等理论成果。
（三）紧扣“立行”，锻造担当作为、业绩过硬的模范机关。
一是文明创建常态长效。出台《我市奋力争创全域文明示范市的意见》，在全省率先启动全域文明市建设。一手抓常态督查，完成3轮街道村镇测评，创新数智赋能文明创建，大数据平台全年发现整改问题34715个，整改率93.63％；一手抓先进引领，评选文明市民、文明小区、文明楼道、文明集市、文明诚信经营户等389个，完成96个市级文明单位互学互鉴、32个市区文明校园互查互学。二是文明培育硕果累累。选树“我市好人”74人（组），当选“我省好人”3人，“心动我省·最美人物”1人，省道德模范1人，“中国好人”1人，候选第九届全国道德模范1人。“新风堂”建设做法被《我省省乡村振兴责任制实施细则》采用推广。354个村试点“道德积分制”，9万余人次兑出107.7万余元物品。依托“文明我市”媒体矩阵，发起11个网络文明互动话题，总阅读量93.2万。“宣讲时间”聚焦外卖快递小哥等群体，推出专栏8期，人民网、央广网、我省文明网关注转发，点击量超200万。三是文明实践深化拓展。完成新时代文明实践中心建设全覆盖县级自评、市级评估，以大比武形式评出22个示范所站。按月发布全市活动菜单累计8.5万余场次，开展月月行集中示范活动16场。举办第五届艺术化宣讲比赛、第七届志愿服务项目大赛。推选市级志愿服务典型43个，9个省级表彰，1人获评第九批全国岗位学雷锋标兵，雷锋超市创新做法得到省委主题教育第十二巡回督导组肯定，登上《我市改革》获市委领导批示，人民网总网首页宣传推介。
（四）紧扣“立身”，锻造对党忠诚、清正廉洁的模范机关。
一是锤炼过硬作风。贯彻中央八项规定及其实施细则精神，把牢固树立和践行正确政绩观落实到精神文明建设事业发展各方面。一以贯之坚持创建为民，召开10个街道、32个社区、重点市直单位参加的文明创建征求意见会，落实联点共建推动干部入户，解决基层群众反映问题638个，形成求真务实的新风正气。二是服务大局发展。落实“一改两为五做到”要求，着眼打造“长三角文明之心”，积极拓展“G60文明走廊”省际周边城市文明村镇创建，推动毗邻地区对标协同发展。着力营造优质高效、方便快捷的公共服务环境，对171个公共服务单位实施民主考评，民主评议机关作风效能建设满意率95.07％，入选市直机关作风效能建设“十佳”、优秀案例各1个。组织市直党建联系第三片组17家单位赴司尔特开展“为企优环境政企心连心”主题党日，解答企业咨询问题5个，获评市直机关“一改两为见行动”党员先锋岗。三是涵养廉洁文化。培育“文明育清廉”廉洁文化品牌，在春节、元旦等关键节点开展廉政提醒，组织干部职工签订拒绝违规吃喝承诺书，开展廉政谈话20余人次。组织开展原创公益广告征集活动，征集廉洁类广告作品21件。
