国企2024年度书记抓基层党建述职报告
一、2024年抓基层党建工作特色亮点
一是强化政治引领、把牢改革转型正确方向。以政治建设为统领，严格落实“第一议题”制度，定期召开党委会研究讨论党建、意识形态、“三重一大”等重点工作，把稳集团改革转型方向盘。带头落实领导班子民主生活会、党建联系点制度，确保决策部署得到有效落实。每月组织1期党委理论中心组学习，带领班子成员学习研讨×精神等。结合集团实际，开展形势任务教育宣讲，统一思想凝聚共识。带头过好双重组织生活，上好书记讲党课。
二是优化党建体系、提升党建品牌建设成效。扎实推动基层党支部标准化规范化建设，指导支部找准结合点细化创建目标和措施，开展好星级党支部创建、党支部“结对共建”等工作，助推整体经营质量明显提高。进一步推动党建品牌建设提升，指导基层党支部找准党建工作与业务工作的结合点，制定切实可行的党建品牌创建方案，细化创建目标和措施，形成了“一支部一特色”的党建品牌矩阵。
三是做好规定动作，推动×走深走实。召开部署会全面启动×，组织各级党组织按照要求规定，制定详细的学习计划和方案，推动各级党组织和党员干部能够有序开展学习活动。举办专题读书班和交流研讨会，带领班子成员前往等廉洁教育基地开展实境学习，强化以上率下学。组织书记讲专题党课、党员接受警示教育，推动×走深走实。
四是完善体系建设，落实全面从严治党责任。推动完善党风廉政体系建设，牵头修订责任清单，带头落实“一岗双责”。牵头制定《廉洁风险防控手册》，完善、新增风险点×个、整改措施×条，健全预防反腐败长效机制。开展“学条例涵养清风正气，悟思想汲取奋斗力量”宣传教育月活动。邀请×为关键岗位人员、青年管理人员看展廉政警示教育讲座，筑牢拒腐防变思想防线。
