给领导提意见的几个技巧
在机关工作，难免遇到需要给领导提意见的时候。有时是会议要求，如参加征求意见座谈会、民主评议会等，轮到你不发言也不行。有时是自己心里想给领导提意见，给领导个善意的提醒。
无论哪种情况，给领导提意见总是个高技能的活儿。意见提的好，领导会更认可你这个人，“小伙子，有想法”，从此信任有加；意见提的不好，领导可能会对你产生厌恶，“这家伙真不识相”，从此打入冷宫。因此，给领导提意见一定要慎重，可能因言得宠，也可能因言招祸。
那么，怎样给领导提意见才能趋福避祸呢？
一、少说。
话不要多，要精，点到为止。十句话中九句话为铺垫，其中一句是批评。批评意见不要太多，1-2条为宜。提意见不是表现你口才的时候，万不可长篇大论来论证领导的不是，不然就会以偏概全误引听众。心直口快要有意识去控制，动辄就给领导提意见，领导肯定会反感，认为你是个“刺头”，少招惹为妙。
