纪检监察系统工作综述材料：纪检监察系统工作综述材料汇编（7篇）
1.纪检监察系统工作综述2
2.纪检监察系统工作综述7
3.纪检监察系统工作综述11
4.纪检监察系统工作报告14
5.纪检监察系统上半年工作综述19
6.纪检监察系统工作综述24
7.纪检监察系统创新监督工作报告31
纪检监察系统工作综述
今年以来，xx镇结合“三个年”活动，广泛听取群众意见，着力解决群众“急难愁盼”问题，提升干部作风能力，先后开展移风易俗专项督检，持续实行农村机动地经营管理问题专项整治、农村宅基地制度改革等一系列工作，让监督下沉、监督落地，激活监督“神经末梢”，打通政策落实的“最后一公里”，激发乡村振兴新活力。
一、监督下沉，为乡村文明和美护航
刚为父亲办完丧事不久的xx村村民xxx对村委会成立的“红白理事会”工作表示支持。“我这次遇事就只请了自家亲戚和帮忙的，摆了x桌酒席，每桌不超过xxx元。按以往就得xx多桌酒席办，整场事下来给我省了近xxxx块钱呢。”
xx村移风易俗带来的变化，源于今年xx镇开展的移风易俗专项督检工作。
“我们从x月xx日起安排了为期一个月的移风易俗专项督检活动，通过张贴公告、开通举报电话、设立举报箱、召开专题会议等形式对xx镇人民政府及驻镇站所全体领导干部、村干部、党员违规操办婚丧嫁娶以外事宜等收集线索，警示党员干部能够以身作则带头示范，群众积极主动摒弃陈规陋习，弘扬优良传统文化，构建节俭淳朴、文明祥和、重情善友的乡风文明生活。”xx镇纪委书记xx说。
监督下沉能否真正落地生效，需要的是齐抓共管形成“合力”。
加强市场监督管理，从源头上杜绝攀比之风。镇区xx家流动餐厅在提供红白喜事“家宴”服务时，执行“xxxxx”酒席标准，按照“三色”管理制度，对于连续x次超标提供餐饮服务者将纳入不诚信经营者名单，并每月向社会公示一次。
在年初，xx镇就对xx个行政村红白理事会成员进行了更新，由德高望重、热心公益的村民乡贤组成，通过“一约四会”规范了民俗民风、天价彩礼、文明娶亲等方面的内容；并由村上落实的一名监督员对婚事新办、丧事简办、大操大办、薄养厚葬、铺张浪费、封建迷信等陈规陋习进行监督，加快移风易俗、乡风文明建设。
x月以来，该镇纪委目前共张贴公告xx份，设立举报箱xx处，召开专题会议xx场，发出调查问卷xxx份，收到举报线索x条。
xx县委常委、纪委书记xx都在调研xx镇移风易俗工作时说：“村干部要在移风易俗上接受群众监督带头做，让村民跟着做。要强化宣传和监督，激发群众参与的热情，引导群众转变思想观念，自觉摒弃不文明行为，革除陋习，加快形成村村都在做的良好乡风文明环境。”
二、监督下沉，让乡村振兴底气更足
xxx.xxx.xxx.x工作，我们村共规范了xx户xxx.x亩机动地承包合同，去年收回机动地承包费xx.xx万元，今年可为村集体经济增收x.x万元。”xx镇xx村党支部书记成广军介绍道。
乡村振兴的核心在于盘活土地资源，土地资源又面临底子不清问题。xx镇通过监督下沉，镇村干部摸排，多部门联动办法，对村集体“三资”进行集中清查盘活土地资源，为壮大村集体发展增强了底气。
今年x月，xx村委会流转x户xx亩土地成立“xx村股份经济合作联合社”，打破了以往的田埂界限建成统一的高标准矮化密植园。
x.x人xxx就是受益者之一，她家的x.x亩残败果园被流转之后每年就会有一笔固定收入。挂果后，每亩地收益由xxx元增加至xxxx元。
正在田间侍弄果树的xxx眼望着长势喜人的幼苗，对村子未来发展充满了希望和自信。今年x月，xx村又采取了“村集体合作社+公司+农户”的运营模式，成立“x县xx联农农业发展有限公司”，吸纳更多村民入股入会，公司从农资厂家以团购价购入农资，以低于市场价加价xx%向会员销售，不但让村民得到了实惠，还增加了村集体收益，公司年底预计可收入xx万元。
20xx年x月，由县纪委牵头就xx镇xx个行政村xx个自然村资源分配不公、村级资产流失、集体资金管理风险较大、基层治理效能不高、群众法治观念淡薄等突出问题，在xx率先开展了农村机动地经营管理专项整治试点工作。
全镇“三资”清理涉及机动地xxxx户xxxx亩，拖欠承包费用xxx万元；还涉及果库xx个、办公室xx个、机井xx口、学校x座等，收益xxx万元；专项整治期间解决历史遗留问题xxx件一个个振奋人心的数字，重新让公平正义回归、让乡村振兴底气壮大。
三、监督下沉，让乡村振兴行稳致远
“两年多来，我们紧抓‘宅改’机遇，一方面利用村民自愿有偿退出的x宗宅基地，给村民修了休闲健身广场。另一方面还盘活利用村里闲置的宅基地建了养牛场和农资交易中心，争取给村民把好事办好。”xx村党支部书记xxx对镇纪委推行“宅改”所产生的变化说。
自xxxx年以来，xx村被确定为x县农村宅基地制度改革试点村，通过村民议事会，并在纪委的有力监督推动下做到让宅基地有偿使用、流转和退出。
村里荒废多年的x宗闲置老窑湾宅基地，因兴建养牛场而重新焕发生机；闲置许久的x宗宅基地因农资交易中心的建成，瞬间变成了村中最热闹的地方。
乡村要振兴，产业必先行。xx养牛场和x县超越农业服务发展有限责任公司的成立，为全村xxxx亩苹果主导产业提供了可靠的肥源保障。通过提供机械化的施肥、除草、喷药等技术服务，解决了当下农村缺乏劳动力、果农年龄大的问题。
目前，该村借“宅改”建成的xxx头规模养牛场，村民以牛入股，现已试引进夏洛莱品种牛x头，接下来将引进本土品种秦川牛。农资中心今年预计销售肥xxx吨，可为村民节约投资xx余万元，为村集体增收x万余元。
“我镇通过整合监督力量、推动监督下沉，使党员干部变坐等接访为入户走访、重点探访、跟踪追访，深入老百姓家中、田间地头，将决策部署到哪里，监督检查就跟进到哪里。”xx镇党委书记xxx说，“下一步，我们将结合主题教育要求，紧扣‘三个年’活动，持续推进监督下沉工作法，发挥好纪委工作在全面推进乡村振兴中的护航作用，不断破解制约乡村振兴的深层次矛盾和问题，实现镇域经济社会高质量发展。”
纪检监察系统工作综述
20xx年以来，市纪委监委派驻市公安局纪检监察组深入贯彻落实党的二十大精神，坚持“严的基调、严的措施、严的氛围”，以两个“永远在路上”的政治使命，以永远吹冲锋号的决心和韧劲，发扬自我革命精神，大兴调查研究之风，从严监督执纪，深化警示教育，全力做好案件查办“后半篇文章”，深入推进全市公安机关党风廉政建设和反腐败斗争，取得较好成效。
一、在“复盘剖析”上下功夫，让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为常态
驻局纪检监察组坚持问题导向，发扬斗争精神，结合全市公安队伍教育整顿和肃清流毒、巡视巡察成果“回头看”，在全局上下大兴调查研究之风，先后x次深入基层单位调研党风廉政建设和队伍建设工作，对近年来xx起违纪违法案件逐一复盘剖析。驻局纪检监察组深刻把握新时代纪检监察工作的规律特点，坚持把全面从严管党治警作为工作主基调，主动和深度融合于公安主责主业全链条、各环节。市公安局党委坚持以建设“雷锋式”领导班子为抓手，充分发挥领导班子近距离常态化监督优势，加强日常监督和警示教育，加强班子成员之间、上下级之间提醒监督，养成习惯监督、欢迎监督的良好习惯，经常性开展批评与自我批评。在市公安局党委的统一领导下，驻局纪检监察组的全面监督下，市公安局全面推动大监督格局，形成“x+x+x+N”的大监督体系，固化xx名警力组成x个派驻监察组，对发生民警队伍违纪违法案件的，一律剖析警示，倒查问责。通过一年来的实践，市公安局党委和全警上下达成一致共识，剖析警示制度是一种深刻的“咬耳扯袖、红脸出汗”较好实现方式，全市公安机关从严管党治警的政治自觉进一步增强，党对公安工作的绝对领导严重虚化弱化问题得到有力整治。
驻局纪检监察组与市局“从严办”在线索处置、案件初核、立案查处、廉政审核等x个方面做好衔接沟通。市公安局党委建立完善了“部署、检查、总结、倒查、反馈”的工作方式和闭环管理机制，牢固树立“看不到问题，看到问题意识不到责任就是最大的问题”的理念，种好“责任田”，把好“分担区”，带领广大干部、民辅警一起拼、一起干，有力推动各项工作落实落地，实现了抚顺公安工作高质量发展。20xx年，市公安局在全省公安机关综合绩效考评中取得“好”等次，实现历史性突破。
二、在“警示教育”上出实招，让“警钟长鸣、防微杜渐”成为自觉
深入开展学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育，始终坚持把政治建设放在首位。驻局纪检监察组积极配合市公安局研究下发了《关于全面加强新时代全市公安机关党建工作的意见》等x个文件，在刑侦支队和监管支队建立党建示范基地和“克服形式主义、转变工作作风”示范基地，一体推进政治轮训、巡学巡查、党建述职，引导全警学纪、明纪、守纪，教育广大党员干部和民辅警严守铁规、严执铁纪。20xx年以来，组织肃清流毒学习会、警示教育活动xxx余次，全市广大公安民辅警党建意识、党纪意识、部队意识、责任意识、履职意识全面增强。从形式上发力，用身边人、身边事警示教育身边人。用好身边“活教材”，运用驻局纪检组近年查办的全市公安系统真实案例，先后自主编排摄制了警示教育片《重锤》《除疴》《严纪》，组织全警观看xx余次，受教育xxxx余人。从日常上用功，实现警示教育全覆盖，将警示教育融入日常、抓在经常、管在平常，将警示教育融入党员干部的日常管理监督之中。
三、在“跟踪回访”上做文章，让“拍肩拉手、推心置腹”成为习惯
结对帮扶，一人一策，让从严监督执纪既有力度、更有“温度”。驻局纪检监察组专门向市公安局“从严办”制发提示函，责成受处理处分人员所在单位加强对其教育管理和跟踪帮助，为每名受处理处分人员至少指定一名教育帮带人，“手拉手”结成对子，做到一人一策、精准施治，及时掌握受处理处分人的思想状况、精神状态和现实表现。暖心回访，闭环管理，让受处分干部既认识到错误、更能看到希望。为做好受处分干部民警的教育管理工作，防止“一处了之”，切实帮助其打消心结、改正错误，驻局纪检监察组与市公安局党委共同研究，建立了“双关注”制度，既对表现突出、组织认可、群众拥戴的先进干部和民警作为重点考察选拔任用的对象，也要对受处理处分人员实时关注成长过程。充分运用“反复谈、常见面”这一法宝，耐心细致开展暖心回访工作，帮助他们解开心结，改正错误，卸下思想“包袱”，进而激发工作干劲。驻局纪检监察组加强源头治理和制度建设，在案件办结后，深挖细查、刮骨疗毒，在查清违纪违法事实、依规依纪依法精准处置的同时，深入剖析原因和规律，督促发案单位第一时间自查自纠，让党员民警特别是中层以上干部对号入座、闻警自省。一方面，坚持问题导向，强化监督制约。另一方面，坚持系统施治，强化精准监督。20xx年以来，市公安局全面加强重点岗位管理，制定了《重要岗位轮岗交流办法》及其《操作细则》，对具有风险隐患的重要岗位，明确交流要求，已完成交流重点岗位干部x人、民警xx人、辅警xx人。
纪检监察系统工作综述
全区村支部换届配备纪检委员、建立监督联动工作机制、推进基层小微权力“监督一点通”平台试点建设近年来，地区纪委监委积极探索基层监督新路径，把加强和规范乡镇（街道）纪检监察工作作为一项重要政治任务，着眼科学统筹、规范运转、提升质效目标，着力加强基层纪检监察工作“一体化”建设，持续推动监督下沉落地，全面激活基层监督“神经末梢”，打通基层监督“最后一公里”。
一、统筹监督力量，织密基层监督网络
“村承包合同签订完要立即公示，前期招投标材料也要一起公示”这是塔河县开库康镇xx村纪检委员谷瑞民跟几名村干部在沟通工作上的一些事宜。
xx村在20XX年1月份村支部换届时，按照上级要求配备了兼职纪检委员谷瑞民。谷瑞民走马上任后，专门设置了三处公开栏，对财务、村务、党务定期公开，接受村民监督。从那以后，不管是村里的土地发包还是水面发包，全都进行公示。去年，xx村集体经济收入达到xx余万元，村集体累计分红20万元，历史性的实现了人均分红翻番。村民监督委员会从人员名单的确定到发放钱款全程参与监督指导，确保钱款一分不少的发放到每名村民手中，全过程没有任何异议。
针对我区辖区面积大，监督对象相对分散、村级监督力量薄弱、基层“微腐败”时有发生等实际问题，全区xx个乡镇（街道）配备的xxx名专兼职纪检监察干部全部到位，xx个村均已配备纪检委员，实现全覆盖。
二、建立履职清单，明晰基层监督方向
前不久，xx市xx村纪检委员xx对全村的固定资产开展清查，并接受村民监督。如何让基层监督工作运行更有效？让干部履职更尽责？
我区全面加强对乡镇（街道）纪（工）委的双重领导，明确纪（工）委书记不再分管纪检监察业务以外工作，保障基层纪检监察机构聚焦主责主业，充分履行职责。将全区乡镇（街道）划分为xx个片区协作组，建立班子成员+监督检察室+乡镇（街道）纪（工）委的监督联动机制，完善乡镇（街道）纪（工）委职责一览图，谈话、函询、初步核实、立案审查调查等工作流程图，推动乡镇（街道）纪检监察机构监督下沉，实现从“单打独斗”到“兵团作战”的转变。
20xx年以来，全区乡镇（街道）纪（工）委、监察办公室运用“第一种形态”处理xxx人，立案xxx件，处分xxx人，全部突破“零立案”。
三、注重平台建设，架设基层监督“探头”
基层监督难，难在监督力量薄弱、人情干扰较多。
我区深入贯彻落实省纪委监委工作要求，率先在呼玛县推进基层小微权力“监督一点通”平台试点建设，未建设平台的x个县（市、区）借鉴呼玛县试点经验，积极与职能部门联系，收集与基层小微权力相关的教育、医疗、住房、社保、民政等各领域事项及流程图，完善权力运行全过程的监督事项清单，形成投诉、受理、转办、办理、审核、答复、评价的闭环业务流程，建立高效顺畅的业务协同机制。
全区x个县（市、区）纪委监委已梳理录入六大类xxx余项监督事项，并全部开通群众举报端口，正式上线使用。其中x个县（市、区）纪委监委已在平台内添加“xxxxx”网络举报地址，使两个平台有效结合，为群众提供便捷的移动互联网监督渠道。
xx.xx平台累计访问量xxxxx人次、受理投诉xxx件、已办结xxx件，群众满意率xx.xx%。
