乡镇2024年上半年基层党建工作总结

2024-07-16 09:00:35 143
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乡镇2024年上半年基层党建工作总结

2024年以来,我镇深化“强基础、补短板、促提升”的工作思路,围绕基层建“五基三化”攻坚年行动部署要求,强化工作举措,扎实推动基层建提质聚力。现将工作开展情况总结如下:

一、工作开展情况

(一)细化建清单,明责尽责层层压实。一是健全责任传导机制,科学划定建工作责任和任务,理清责任链条,坚决做到基层建与业务工作同研究、同部署,年内召开基层建专题研讨会x次。二是完善建工作指导责任制,落实委班子领导联系指导建联系点制度,分级开展抓基层建述职评议工作,评议结果与年度考核挂钩,激励干部创业精气神。三是巩固“我为群众办实事”实践活动成果,扎实开展“有事找书记”活动,为群众解决“急难愁盼”问题xxx个。

(二)夯实建基础,强优组织提质聚力。一是扎实开展各领域基层组织示范创建。积极开展“旗飘扬·五星争辉”评选活动,扎实推进基层建示范点建设,完成里仰村后进组织整顿工作。成功打造xxxx市抓建促乡村振兴示范群,我镇商会支部被评为自治区两新组织建工作示范点,溯河村获评xxx市组织振兴星级村,里兰村、溯河村、石村获评xxx市星级村。二是从严把好发展员入口关。年内新发展xx名,从严整顿xx名农村员在发展过程中存在的违规违纪问题,深入推行员分类管理和组织星级化管理,进一步推动员队伍纳新提质。三是强化村级组织服务阵地建设。实施村级活动场所规范建设行动,完成古樟村新群服务中心建设和溯河村建示范点建设,不断强化村级群服务中心功能作用。

(三)抓好先锋培育,旗领航落地见效。一是建立组织书记后备人才库,常态化储备xx名后备人才,扎实开展村(社区)换届“回头看”工作,x组织书记荣获“最美员”称号;二是深入实施“万才返乡振兴家乡”三年行动计划,建档在册人才xx名,定期开展联系服务。多措并举培育本土人才,x名本土人才获评xxx市第三批百名优秀“土专家”,将“筑巢引凤”转变为“引凤筑巢”,为乡村振兴人才队伍注入磅礴力量。三是探索远程教育站点“建、管、学、用”新模式,结合“学习身边榜样”开展“将《红色传奇》进行到底”“课开讲啦”活动xx余场,基层组织收看精品课全覆盖,不断提升员教育活动的吸引力和实效性。

二、存在的长板及短板

(一)存在的长板

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