提升隐患治理精准性，压降事故风险。
提升执勤执法实效性，压降路面违法。
提升宣传教育普及性，压降安全盲区。
2. “三聚焦三提升”全面推进文明创建工作提质增效
聚焦主责主业勇担当，提升治理效能
聚焦创城整治强攻坚，提升管养质效
聚焦宣传服务促实效，提升浓厚氛围
3. “三提升”赋能，创新基层治理新模式
一是坚持简约高效导向，提升管理服务水平。
二是坚持优化联动导向，提升部门协同合力。
三是坚持绩效管理导向，提升基层治理能力。
4. “三坚持三提升”强化选调生培训
坚持整体谋划，提升培训覆盖率
坚持按需施教，提升培训精准度
坚持跟踪督导，提升培训实效性
5. “三强化”促党建引领“三提升”
一是强化体系建设，提升堡垒向心力。
二是强化教育管理，提升队伍战斗力。
三是强化以案促教，提升干部廉洁力。
6. 以“三变三促三提升”推进作风建设走深走实
一是变被动学习为主动积累，促进文字水平大提升。
二是变被动加班为主动加点，促进工作效率大提升。
三是变被动领命为主动梳理，促进工作落实大提升。
7. “三坚持三提升”推进干部教育培训提质增效
坚持精益求精，“靶向施训”提升能力水平。
坚持需求导向，“拓展路径”提升教学质量。
坚持严格管理，“负面清单”提升培训效果。
8. “三抓三强三提升”着力提升机关标准化规范化建设水平
抓学习，强基础，提升履职能力
抓制度，强作风，提升管理水平
抓落实，强担当，提升服务效能
9. 法律援助工作实现“三升三降”
一是维权意识提升，案件总数降低。
二是服务质量提升，受援门槛降低。
三是群众满意度提升，投诉率降低。
10. “三强化三提升”以高质量综合行政执法效能加快推进基层法治建设进程
强化党建引领，提升执法队伍综合素质，在推动法治建设上实现新作为
强化数字赋能，提升执法信息管理水平，在推动法治建设上彰显新效能
强化知识沉淀，提升工作迭代升级能力，在推动法治建设上蹚出新路径
11. 扎实开展“三聚焦三提升”党建主题活动
聚焦困难残疾人家庭，提升残疾人生产生活水平
聚焦残疾人服务机构，提升服务能力和水平
聚焦社会助残环境，提升残疾人幸福指数
12. 坚持“三保障”“三提升”全面落实离退休干部待遇
保障政治参与，提升“归属感”。
保障生活待遇，提升“幸福感”。
保障人文关怀，提升“获得感”。
