“较劲”的材料为什么难写
写公文是机关不可或缺的一项工作，遇到一般性的，只要不出方向性的错误和明漏就能交差，但遇到较劲的，即使放到高手身上也会很挠头。这里所说的“较劲”，就是指主要领导特别重视，要求层次高、标准高、质量高和有新意、有创新，还有时间和篇幅限制，比如向高层的报告、汇报、发言，尤其是对着主要领导的，或者同一级别互比的，或者典型发言和典型事迹的，这些材料本级不能做主，还得靠实际检验，写起来自然就增加了压力和难度，究其原因主要有六点。
一、积淀不够，就想吃个胖子。积淀主要还是看基本功扎实不扎实，写公文不同于写文学作品，写公文是被动的，写文学作品是主动的，如果连机关都没待过或很短，也没练过公文或很少，别说给个较劲的材料，就是给个一般的也未必写好。所以，阅历很重要，有些情况不是一朝一夕的，脑子里没玩意、肚子里没货，就是硬着头皮写出的材料，经他人一改就面目皆非了，没有几年甚至更长的时间去执着磨练，即使有较劲的材料也很难放在你的头上，很容易被拒之门外。在机关公文写作中，为什么一旦成了文字骨干，就会担子越来越重、越来越累。在一个单位工作，学历高只能说基础好、比学历低的进步空间大，但是学历并不代表经历、更不能代表能写上乘的精品材料。单位领导有时交办一个写作任务，必然要考虑交给谁合适，如果一交办就回避、怵头，给了你练手的机会也抓不住，这种态度怎么能锻炼出来呢?基础弱些并不可怕，最可怕的是好高骛远、高不成低不就，有时偶尔过次关，有时滥竽充数，没有自己的思想、思路和语言，不去厚积，就自认为会写材料、能出精品了，这是不靠谱的，还是从小学生和积淀基础做起吧。
二、考虑不到，挤也写不上去。写材料为什么写不上去，因为你掌握的素材不够，再加上钻不进去，脑瓜空、看不到、想不到，基础又弱，不肯下苦功夫，怎么能写上去?这里有个思维度的问题，起草文稿的过程就是思维的过程，思维方式越对头就决定了文稿的质量，看问题越有高度、深度和准度、实度，写出来就更有效和符合意图。还有就是悟性的问题，要把较劲的材料写好，就得有悟性，要悟得快、悟得深、悟得上去，尤其是领导安排任务时，听着就得跟上思路、及时提出哪些怎么办的问题，不至于过后许多问题拿不准，所以领导也担心理解不上去，干脆就往往是让悟性强的写难度较大、需要发挥和创造、有灵性和活力的，让悟性弱的写难度较小、机械和四平八稳的，尤其有紧急任务时，怎么挤也挤不上去，到时会砸锅误事的。
