2023年党建述职报告、工作总结：2023年抓基层党建工作述职报告、党建工作总结、党支部工作总结汇编（41篇）

 

建塘镇党委书记孙建军2023年抓基层党建工作述职报告1

 

小中甸镇党委书记张志强2023年抓基层党建工作述职报告2

 

虎跳峡镇党委书记陶维焱2023年抓基层党建工作述职报告3

 

金江镇党委书记陈永生2023年抓基层党建工作述职报告4

 

上江乡党委书记和云龙2023年抓基层党建工作述职报告5

 

中共五境乡党委书记杨春生2023年抓基层党建工作述职报告6

 

中共尼西乡党委书记孙立平2023年抓基层党建工作述职报告7

 

格咱乡党委书记扎西卓玛2023年抓基层党建工作述职报告8

 

东旺乡党委书记马涛2023年抓基层党建工作述职报告9

 

洛吉乡党委书记鲁茸达瓦2023年抓基层党建工作述职报告10

 

三坝纳西族乡党委书记李辉2023年抓基层党建工作述职报告11

 

平原镇党委书记张黎明2023年抓基层党建工作述职报告12

 

弄璋镇党委书记田涛涛2023年抓基层党建工作述职报告13

 

太平镇党委原书记张艳2023年抓基层党建工作述职报告14

 

旧城镇党委书记武学助2023年抓基层党建工作述职报告15

 

昔马镇党委书记胡安富2023年抓基层党建工作述职报告16

 

那邦镇党委书记李继稳2023年抓基层党建工作述职报告17

 

盏西镇党委书记邵建刚2023年抓基层党建工作述职报告18

 

卡场镇党委书记岳晓2023年抓基层党建工作述职报告19

 

勐弄乡党委书记董书荣2023年抓基层党建工作述职报告20

 

苏典乡党委书记武学义2023年抓基层党建工作述职报告21

 

铜壁关乡党委书记刀承祺2023年抓基层党建工作述职报告22

 

新城乡党委书记程奕松2023年抓基层党建工作述职报告23

 

油松岭乡党委书记杨文静2023年抓基层党建工作述职报告24

 

芒章乡党委书记们贵华2023年抓基层党建工作述职报告25

 

支那乡党委书记朗其忠2023年抓基层党建工作述职报告26

 

盈江农场党委书记罗祥兆2023年抓基层党建工作述职报告27

 

云南盈江产业园区党工委书记李兴庄2023年抓基层党建工作述职报告…28

 

县委县直机关工委书记王雷2023年抓基层党建工作述职报告29

 

县两新组织工委书记李开阳2023年抓基层党建工作述职报告30

 

县教育工委书记张云权2023年抓基层党建工作述职报告31

 

县离退休干部工委书记邵珺玲2023年抓基层党建工作述职报…告32

 

县财政局党组书记陈立兴2023年抓基层党建工作述职报告33

 

县卫生健康局党组2023年抓基层党建工作述职报告34

 

升平镇党委书记卢鑫钰2023年抓基层党建工作述职报告35

 

奔子栏镇党委书记胡志强（原镇长）2023年抓基层党建工作述职报告……36

 

佛山乡党委书记刘玉峰2023年抓基层党建工作述职报告37

 

云岭乡党委书记安吾品初2023年抓基层党建工作述职报告38

 

物流公司党支部书记周红霞2023年抓基层党建工作述职报告40

 

大理公司党支部书记胡渊2023年抓基层党建工作述职报告41

 

云粮集团本部党支部书记徐智源2023年抓基层党建工作述职报告42

 

党建引领聚势赋能城乡治理提质增效

 

建塘镇党委书记孙建军

 

一、工作成效

 

一是严格夯实党建主体责任，年内主持召开党建工作专题研究会4次，开展督促检查活动2次。

 

二是全面提升基层党建质量，开展抓党建促基层治理“擂台比武”、基层党建现场推进会、支部纪实手册大比拼等活动，优化设置9个党支部，储备后备人才20人。

 

三是有效落实意识形态责任制，以主题教育为引领，为民办实事94件。四是抓实“润心”“强基”两大工程，深化网格队伍与网格党支部、应急

 

队伍与应急能力建设，建立健全应对风险大考预案工作体系。

 

五是贯彻落实“631”基层党建工作思路，以环湖路沿线支部建设为抓手服务纳帕海治理工作，聚力解放村红色资源开发助推“红色香格里拉”长廊建设。年内开展新时代感党恩志愿服务活动218次，“三双”服务活动530次，社区“大党委”召开联席会议15次，完善“三张清单”，做活“服务大文章”。

 

二、主要不足

 

一是抓党建与促发展紧密结合上还有差距。二是在破题解困硬招实招上还有差距。

 

三是在服务型党组织建设上还有差距。

 

三、下步打算

 

坚持围绕中心服务大局，落实“第一责任人”职责，聚焦市委“三个着力”，紧扣“建设成为新时代世界的香格里拉之--月光之城建塘”的目标定位，推动各项任务落实落细。

 

强化党建引领夯实责任担当

 

小中甸镇党委书记张志强

 

一、工作成效

 

一是从高处站位，突出管党治党，主体责任“担起来”。年内专题研究基层党建5次、带头调研6次，班子成员到挂联支部讲党课40余次，党建指导员全覆盖下沉6轮。

 

二是从实处落脚，凝聚发展合力，党建根基“强起来”。抓学习，实现“第一议题”闭环落实，以支部为单位开展主题教育，制定为民办实事清单157件，完成率100%。抓带动，深化农村“领头雁”培养工程，以“大岗位制”健全村干部日常管理，组织“万名党员进党校”2期，覆盖率100%。抓规范，实施党支部“扩先、提中、治软”行动，以提升组织力为重点，着力增强党组织政治功能和组织功能。

 

三是从重点聚焦，突出创新驱动，党建工作“亮起来”。申报省级云岭红旗党支部1个，培育省级示范点1个，打造党建引领基层治理示范点4个。

 

二、主要不足

 

一是压力传导有差距。

 

二是党员教育培训有差距。三是创特色树品牌有差距。

 

四是抓党建助推产业发展有差距。

 

三、下步打算

 

一是强化履职尽责，在薄弱环节上求突破。二是强化教育管理，在队伍建设上下功夫。三是强化创新思维，在促进发展上出实招。

 

围绕发展抓党建抓好党建促发展

 

虎跳峡镇党委书记陶维焱

 

一、工作成效

 

一是聚焦主责主业抓党建。认真履行第一责任，把基层党建摆在突出位置，召开党建专题会议4次、中心组学习10次、班子领导带头参加支部主题党日14次、讲党课25次。

 

二是聚焦基层治理抓党建。建立以党员为骨干的337人组成的镇、村、组三级“全科网格员”队伍。化解“香丽高速”“丽香铁路”项目建设矛盾纠纷267件。

 

三是聚焦中心工作抓党建。按照“一峡、两镇、三带、四品”发展思路，打造特色旅游小镇和民族团结进步示范镇。在沿江沿线经济带发展住宿、餐饮、物流、民族文化、红色文化、生态种植养殖，旅游业对GDP贡献率达到15%，辖区内农民纯收入10%来源于旅游收入。截至2023年10月，虎跳峡镇实现接待游客189万人次。

 

二、主要不足

 

一是抓党建工作的创新力度不够大。二是围绕中心的大局观念还不到位。三是党建工作整体进展不够均衡。三、下步打算

 

一是提升政治站位，压紧压实党建责任。二是夯实基层基础，持续提升党建质效。

 

三是加强阵地建设，打响虎跳峡镇党建品牌。

 

红色引擎聚合力党建引领促发展

 

金江镇党委书记陈永生

 

一、工作成效

 

一是深化作风革命和效能革命。年内获评第五批全省民族团结进步示范乡镇、迪庆州第十批文明乡镇，香格里拉市第二批民族团结进步示范单位，省级“绿美村庄”等集体荣誉和省级优秀驻村工作队员、省级“云岭最美儿童主任”、州级作风革命效能革命优秀镇党委书记等个人荣誉。

 

二是把党建作为引领发展的“红色引擎”。协调新增烤烟种植300亩，引进金江镇特色畜禽饲料综合加工基地十万吨生产线项目，年度脱贫户监测户人均收入21915元，增幅9.65%，全镇村集体经济收益均达5万元以上，仕达村突破80万元。

 

三是以6个“红军村”基层党组织为对象，打造3个市级干部教育培训现场教学点，2个州级教学点。年内接待学员350批5000余人。投资500万元推动兴隆村“四位一体”项目落地建设。

 

四是建强农村文化阵地。组织开展“龙潭民族民间文化艺术节”等活动；开展暑假青少年爱心公益托管班，持续丰富文化生活、推进移风易俗。

 

二、主要不足

 

一是基层党组织活力建设还有差距。

 

二是在抓党建与促发展紧密结合上还有差距。三是在党建品牌的创建方面还有差距。

 

三、下步打算

 

一是在抓责任促履职上持续发力。二是在抓典型促提升上持续发力。三是在抓引领促发展上持续发力。

 

突出党建引领扛牢主责主业

 

上江乡党委书记和云龙

 

一、工作成效

 

一是在学思践悟中夯实履职根基。召开理论中心组学习14次、党委扩大会议31次，领导干部讲党课45场次，举办“万名党员进党校”培训2期492人次；

 

二是在勤奋中提高履职质效。制定基层党建责任清单，召开4次党建工作推进会，37个农村党支部实现“一肩挑”，挖掘“土专家”“田秀才”89名，新发展党员56名，成立5支新时代感党恩志愿服务队，开展活动30余次。通过抓实三项“重点”，构建“多网合一”的基层治理格局，做强村集体经济推动农民增收，实现集体经济收益55.957万元，并开展党建“一村一品”创建工作；

 

三是在解决群众诉求中开展好主题教育。分层次推进主题教育工作，梳理清单化80条群众诉求和2个检视问题，探索建立“四个一”制度，保障“两个革命”工作持续推进。

 

二、主要不足

 

一是增强党组织政治功能和组织功能方面存在不足；二是履职尽责抓党建存在不足；

 

三是严格要求、大胆管理方面做得不够。

 

三、下步打算

 

一是加强学习，提升三种能力。

 

二是加大培训，提升党员业务水平。三是强化管理，抓好队伍建设。

 

四是注重党建引领各项工作。

 

提升基层党建质量全力服务中心大局

 

中共五境乡党委书记杨春生

 

一、工作成效

 

一是强化责任担当，压实党建工作主体责任。创新开展“六个一”专项行动，推进全乡整体工作。

 

二是抓实领导班子建设，充分发挥“头雁”作用。严格落实“第一议题”制度，抓好班子理论学习，调整充实后备力量人才库，培养2名后备干部进入村组干部队伍。

 

三是抓实基层党支部建设，建强组织战斗堡垒。围绕党支部“扩先、提中、治软”行动，整顿软弱涣散党支部1个，强化示范引领，成功打造省级森林乡村1个、省级民主法治示范村1个、民族团结示范单位4个、民族团结之家1户。

 

四是抓实党员教育管理，发挥党员先锋模范作用。创新探索分级分类党员教育管理办法，严把党员发展关。

 

五是围绕“631”工作思路，推动基层党建服务中心大局，扎实推进“润心”和“强基”两大工程。

 

二、主要不足

 

一是党建工作责任制落细落小有差距。二是党建工作督导问责机制不健全。三是落实全面从严治党不到位。

 

四是党建品牌引领作用发挥不够强。

 

三、下步打算

 

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，严格按照市委决策部署，以及总书记的指示精神，认真履行好党建工作“第一责任人”职责，突出问题导向，加强政治建设，抓实队伍建设，抓好问题整改落实。

 

聚焦中心抓党建强基固本提效能

 

中共尼西乡党委书记孙立平

 

一、工作成效

 

一是强理论武装。开展理论中心组学习10次、集中学习33次，举办7期党员、村组干部培训，党委书记到村组讲党课47场次。

 

二是优组织建设。吸纳12名优秀人员加入党组织，深化“双雁”工程，培养24名人才作为后备力量，4名人才结对覆盖四村。

 

三是重主责主业。全覆盖签订不信教承诺书，开展提醒谈话，与毗邻6个乡镇签订党建联建协议。开展新时代感党恩志愿服务32次，老兵“再出发”志愿服务13次。壮大村集体经济，各村年收益均超5万元，其中两个村超10万元。助销尼西土豆25吨，苹果销售额破300万元。

 

四是抓基层治理。组建四级群众工作指挥体系，落实“一月一走访”，推进资源利用纠纷调处化解工作顺利完成。

 

二、主要不足

 

一是党的队伍建设方面。党员结构不优，基层党建人才缺乏，思想教育不

 

足。

 

二是党的组织建设。组织建设有差距，党支部能力不足。

 

三是党的活动建设。党建责任落实不够到位，执行党员领导联系基层党组

 

织制度不够。

 

三、下步打算

 

一是突出政治建设。抓好党员经常性教育培训，扎实开展主题教育。

 

二是突出组织建设。加大发展党员培养教育力度，抓实基层党组织建设。

 

践行初心使命尽职守责促发展

 

格咱乡党委书记扎西卓玛

 

一、工作成效

 

一是以实干为本履行管党治党职责。履行第一责任人职责，压实班子成员履行“一岗双责”，召开党委会29次，理论中心组学习10次，党建工作专题会议3次；加强党风廉政建设；建立党建指导员包保机制。

 

二是以抓实为重加强组织建设。织密组织体系，抓实培训教育工作。

 

三是以思想为基强化政治引领。围绕习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神，共开展学习宣讲会97场次。

 

四是以民心为向增进民生福祉。开展大型群众文娱活动，以主题教育为抓手，制定“为民办实事”清单抓落实。排查矛盾隐患和困难诉求40余条，解决38条。加强重点人员服务管理工作。

 

五是以严实为纲筑牢安全生产防线。筑牢安全生产防线，健全应对风险大考工作体系，开展演练50余场次，安全督导检查220余次。

 

二、主要不足

 

一是推进党的建设工作不够有力。二是抓党建的能力还需提升。

 

三是打造党建特色亮点还要加强谋划。

 

三、下步打算

 

一是深入学习领悟，全面把握新论断新部署新要求。二是深入透彻研究格咱实际，精准工作措施。

 

三是传导压力，强化党员教育培训管理。

 

以高质量党建引领基层治理

 

东旺乡党委书记马涛

 

一、工作成效

 

一是扛牢政治责任，抓好“管脑子”工作。以学习宣传党的二十大精神为主线，组织召开理论中心组学习8次，干部职工集中学习40余次；全面开展主题教育工作，组织集中学习9次，其中52个农村党支部全覆盖开展学习2轮。

 

二是强化使命担当，深化“六抓六促六区”建设。做好虫草、松茸采挖季节稳控工作，在省、州的大力推动下，在市委、市政府的坚强领导和全面统筹下，举全乡之力开展交界地区资源利用纠纷调处化解工作，推动创建交界地区平安建设长效机制。

 

三是狠抓工作落实，持续推动基层党组织全面过硬全面进步。全面推进党员发展及教育管理监督工作，完成2023年度软弱涣散党组织整顿提升和红旗党支部申报工作。

 

二、主要不足

 

一是党建工作发展不平衡。

 

二是在推进“智慧党建”上还有差距。三是抓基层党建工作缺乏创新。

 

三、下步打算

 

一是持续深化党的创新理论武装头脑，做好党员干部和群众的思想教育引导；

 

二是抓好交界地区资源利用纠纷调处化解成果巩固提升，持续创建交界地区平安建设管理机制；

 

三是全面深化党建引领全域工作核心作用，为谱写世界的香格里拉新篇章奠定稳定基础。

 

汇聚党建合力强化实干担当

 

洛吉乡党委书记鲁茸达瓦

 

一、工作成效

 

一是加强政治建设。履行抓党建第一责任人职责，召开党建专题党委会、推进会5次，中心组学习8次、集中学习22次、讲党课12次；扎实开展主题教育，制定48条为民办实事清单，落实检视整改。

 

二是加强组织建设。抓党员队伍教育管理，发展党员9名；打造5个示范党支部、1个红旗党支部；整顿提升软弱涣散党支部1个，优化8个党支部，实现37个村民小组党支部全覆盖，33个村民小组实现“一肩挑”。

 

三是加强党建引领。推动党建引领乡村振兴，做强牦牛养殖和乡村旅游业；抓实党建引领基层治理，推进普法强基工程，宣讲37场次，排查化解矛盾纠纷12起；强化党建引领民族团结，旗帜鲜明开展反分裂反渗透斗争，宣讲40场次，签订承诺书1369份，与8个毗邻乡镇签订党建结对共建协议，成立2个松茸采集点临时党支部。

 

二、主要不足

 

一是抓基层支部建设还有不足。

 

二是抓党组织作用发挥还有待提高。三是抓党建示范亮点不够突出。

 

三、下步打算

 

一是带头抓学习，在理论武装中提高认识。二是带头抓落实，彰显党建引领。

 

三是带头抓作风，以更快速度更高标准抓好各项工作落实。

 

党建引领强根基凝心聚力促发展

 

三坝纳西族乡党委书记李辉

 

一、工作成效

 

一是突出管党治党责任。党委会研究党建工作78项，开设“廉政课堂”7期，有效处理舆情7起。发展预备党员50名，储备后备人才25人。健全村组干部管理制度，将季度考核工作和“躺平式”干部专项整治延伸到村、组一级。

 

二是注重普法强基质量。“四访”工作在清风云南节目播出，普法工作被纳入市级先进典型案例。年内实现了“零命案”“零电信诈骗”“零交通事故致人死亡”“矛盾纠纷零上交”“安全生产事故零发生”。

 

三是推进文旅融合力度。成立商会和民宿协会，成功举办哈巴雪山节，半山酒店、旅游基础配套设施等项目落地生效，哈巴雪山登山人数增长3倍、白水台景区收入为前4年的总和。

 

二、主要不足

 

一是抓党建工作投入精力不足，一些工作成效没有常态化保持。二是实地参观学习较少，学习交流形式不够丰富。

 

三是到支部检查指导工作力度需进一步加强。

 

四是党员纪律教育的全面性、针对性和实效性有待提高。

 

三、下步打算

 

一是提升党建工作整体水平。

 

二是充分调动发挥党支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。三是强化党建围绕中心服务大局能力。

 

笃实创新抓党建红色引领开新局

 

平原镇党委书记张黎明

 

一、工作成效

 

一是抓实理论武装。召开党建专题会4次，理论中心组学习9次，党支部调研60次，开展联系点党课辅导2场，上二十大精神专题党课2次，党建工作培训10场，工作指导38次。召开党风廉政专题会4次。安排部署主题教育工作3场次，开列为民办事清单143件。

 

二是强化阵地建设。开展“万名党员进党校”1次，发展党员20人，做好盈湖社区书记领办项目；整顿软弱涣散党组织2个，选派2名村干部外出参加学习。打造“党建+幸福食堂”被中国网、人民网、云岭先锋杂志社相继报道；每月对宗教场所开展至少1次检查，建立隐患台账。

 

三是聚焦重点任务。入库招商4个项目，资金1.02亿，完成固定投资5100万元用于基础设施建设；完成征地260亩，解决征地补偿款。

 

二、主要不足

 

一是党建与业务工作深度融合不够。

 

二是村财增收后劲不足，部分村集体经营性收入来源单一。

 

三是示范引领作用不明显。“业委会”、“大党委”作用发挥有待加强。原因：主体意识不强；思想重视不够；工作创新不足。

 

三、下步打算

 

一是打赢三场战，助推乡村振兴再上新台阶。二是打好三套拳，助推党建工作再出新成效。三是做好三构建，助推城市党建再结新硕果。

 

扛牢主责强根基凝心聚力谋发展

 

弄璋镇党委书记田涛涛

 

一、工作成效

 

一是抓好理论学习，践行“两个维护”。严格落实“第一议题”制度，召开理论中心组集中学习7次，党委会30次，专题学习党的二十大精神5次。高位推动主题教育走深走实，分级分类组织不同党员群体扎实开展理论学习。

 

二是抓紧党建主责，建强战斗堡垒。建立党建指导员工作制度，不断提升全镇党建工作水平。抱团成立村集体企业发展村集体经济，弄璋党委获得2023年德宏州发展壮大村集体考核奖励组织奖。

 

三是抓实党建引领，全力推动发展。弄璋农村居民人均可支配收入达到

 

17034元，增幅20.28%。举办盈江县首次以“预防犯罪展望未来”为主题的夏令营活动。有力有序应对处置“7•28山洪泥石流灾害”。成功创建为省级民族团结进步示范乡镇。

 

四是抓严作风建设，全面提升效能。设立镇级作风效能办，对班子碰头会研究事项建立清单，实行“一周一督促”，全力推动各项工作高效落实。

 

二、主要不足

 

一是学思用、知信行还有差距；二是基层党组织建设有差距；

 

三是党员教育监督管理不到位；四是党建引领推动发展有差距。原因：压力传达不够，深入统筹不充分，作风转变不彻底。

 

三、下步打算

 

一是持续加强思想政治建设。二是从严从实落实党建责任。三是抓实党员队伍建设。

 

四是努力开创高质量党建引领高质量发展的崭新局面。

 

党建引领夯基础凝心聚力再出发

 

太平镇党委原书记张艳

 

一、工作成效

 

一是抓基础，从严从实履行主体责任。专题研究党建工作11次，党建联席会议5次，理论学习中心组学习8次，讲党课6次。

 

二是抓学习，强化政治建设。认真学习主题教育三个必学内容，注重学习成果转化，开展各类惠民培训16次，制定为民办事清单17条，开展志愿服务活动15次。

 

三是抓成效，推动党建工作同其他工作深度融合。打造617亩甘蔗全程化机械种植示范基地和1.96万亩全省再生稻蓄留示范基地，再生稻每年总经济收益900余万元，平均每户增收4500元左右。观鸟经济年产值700余万元，稳定为30户脱贫户年均增收3500元。“10联户”网格管控模式有效应对“7.28”山洪泥石流灾害，贺宋村民小组50分钟内完成59户164人转移，入选全国地质灾害成功避险典型案例。雪梨村石梯村民小组顺利通过国家“绿水青山就是金山银山”实践基地验收。千头牛场、莲山设治局起义陈列室项目稳步推进。太平镇和雪梨村分别成功创建第五批全省民族团结进步示范单位；污水监测毒情连续三个季度为零，被州禁毒委员会通报表扬。

 

二、主要不足

 

一是学用转换不到位。

 

二是落实基层党建任务力度不够。

 

三是抓党建促乡村振兴工作还存在短板。原因：思想认识不到位，创新意识不够强，主动性还不够强。

 

三、下步打算

 

一是认真落实党建工作责任制，强化主业主责意识。二是加强基层队伍建设，增强组织凝聚力、战斗力。三是夯实基层基础，进一步提升党建工作质量。

 

抓实党建服务基层提振精神再建新功

 

旧城镇党委书记武学助

 

一、工作成效

 

一是抓学习教育，提升理论认识。严格落实“第一议题”制度，各级党员领导干部下基层讲授二十大精神专题党课16场次。

 

二是抓主题教育，突出示范引领。持续深化主题教育学习，推动“作风革命、效能革命”走深走实，贺勐村被评为第三批全国乡村治理示范村，东山村603亩高山蔬菜种植基地被评为全国第三批天然富硒土地，贺勐村芒克村民小组成功创建为“云南省绿美村庄”，年内获评其他州级荣誉13项。

 

三是抓党建主业，压实职能职责。深入抓实基层党建工作各项重点任务，大力实施基层党支部“扩先提中治软”行动，扎实开展“软弱涣散党组织”整顿排查，不断夯实党的执政基础。

 

四是抓中心工作，深化领航效应。依托乡村振兴工厂，建成“旧城镇五和家园农副产品冷链物流仓储交易中心”，持续助推农业发展，多次举办乡村旅游活动，持续加大劳动力转移性就业，农村居民人均可支配纯收入较2022年增长43.98%。

 

二、主要不足